Karir

Pertanyaan interview: “Apa yang Anda cari di pekerjaan Anda selanjutnya?”

Salah satu pertanyaan wawancara paling umum yang mungkin Anda temui adalah, “Apa yang Anda cari dalam pekerjaan Anda selanjutnya?” Ini merupakan pertanyaan penting karena menjadi salah satu faktor utama dalam memutuskan kandidat mana yang akan dipekerjakan sekaligus untuk mengetahui siapa kandidat yang paling cocok untuk peran tersebut. Jika apa yang Anda katakan tidak sesuai dengan pekerjaan yang Anda wawancarai, mungkin Anda akan sulit mendapatkan pekerjaan tersebut.

Ini merupakan pertanyaan yang tricky karena tidak ada jawaban yang benar. Jawaban Anda akan bersifat individual. Tetapi bukan berarti bahwa Anda harus menjawab pertanyaan ini dengan cepat, tanpa mempersiapkan jawaban yang bijaksana.

Apa yang sebenarnya Ingin diketahui pewawancara

Pewawancara ingin tahu apakah tujuan Anda sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Jawaban Anda juga memungkinkan pewawancara untuk melihat apakah keterampilan dan minat Anda membuat Anda menjadi kandidat yang terbaik untuk pekerjaan yang ada.

Mereka mungkin juga mencoba menentukan apakah Anda cocok untuk berada di perusahaan dalam waktu jangka panjang. Apakah Anda mencari peluang untuk tumbuh bersama organisasi—atau apakah r Anda akan pindah ke perusahaan lain dalam waktu dekat?

Bagaimana menjawab pertanyaan “Apa yang Anda cari di pekerjaan Anda selanjutnya?”

Untuk menjawab pertanyaan ini dengan sukses, pertimbangkan tujuan Anda yang berkaitan dengan posisi tersebut. Meskipun jawaban Anda harus selalu jujur, jawaban Anda juga harus menunjukkan bagaimana Anda akan memberikan nilai tambah bagi perusahaan.

Ini berarti Anda harus melakukan riset sebelum wawancara kerja dan belajar sebanyak mungkin tentang organisasi dan jalur karier yang mungkin dapat Anda asah di sana. Bagaimana cara Anda merespons akan mempengaruhi bagaimana Anda bergerak maju dalam proses perekrutan.

Kemudian, lihat apa yang dapat Anda pelajari tentang karyawan lain di organisasi. Apa yang profil LinkedIn mereka katakan tentang karir, keterampilan, dan tujuan mereka? Pikirkan tentang bagaimana Anda dapat menyesuaikan diri dengan budaya perusahaan dan bagaimana pengalaman Anda dapat membuat Anda untuk sukses berkarir di sana.

Baca juga:  Cara terbaik untuk menjawab “Berapa gaji yang Anda harapkan?”

Contoh jawaban terbaik

Berikut ini adalah contoh dari beberapa jawaban terbaik untuk pertanyaan tentang apa yang Anda cari di pekerjaan Anda selanjutnya.

Saya mencari posisi di mana saya dapat memiliki kesempatan untuk menggunakan keterampilan komunikasi tertulis saya. Sebagai asisten pemasaran di perusahaan Anda, saya akan dapat menerapkan pengalaman saya selama bertahun-tahun sebagai penulis dan saya akan dapat menulis materi yang paling saya sukai untuk dikerjakan.

Mengapa berhasil: Jawaban ini menekankan pengalaman dan keterampilan Anda dan bagaimana hal itu akan menguntungkan perusahaan. Gunakan tanggapan Anda untuk menyoroti bagaimana Anda memenuhi persyaratan yang mereka butuhkan.

Saya mengharapkan pekerjaan yang dapat memberi saya kesempatan untuk meningkatkan penjualan di perusahaan yang sukses, seperti perusahaan Anda. Saya mencari kesempatan untuk menggunakan keterampilan yang telah saya kembangkan selama bertahun-tahun dalam pemasaran untuk melibatkan tenaga penjualan Anda dan meningkatkan produktivitas dan penjualan internasional.

Mengapa berhasil: Anda menunjukkan bahwa Anda memahami tujuan spesifik organisasi dan bahwa Anda antusias untuk membantu mereka mencapai tujuan tersebut. Anda juga menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk melakukannya.

Saya senang dengan kesempatan untuk bekerja dengan perusahaan yang inovatif dan sukses seperti perusahaan Anda. Saya berharap dapat memanfaatkan pengalaman yang saya miliki dalam teknologi untuk membantu merampingkan produk perusahaan dan melakukan implementasi yang lebih sukses.

Mengapa berhasil: Jawaban ini menunjukkan bahwa pengalaman Anda akan membantu perusahaan menjadi lebih sukses (sambil berhati-hati untuk tidak menyiratkan bahwa perusahaan tidak berhasil sekarang).

Dalam pekerjaan saya berikutnya, saya ingin dapat memberikan dampak positif pada pasien saya dan dapat membantu mereka menjalani gaya hidup yang lebih fungsional dan lebih sehat. Fasilitas Anda menawarkan pasien program pemulihan total, dan saya merasa bahwa pengalaman, pendidikan, dan spesialisasi saya sesuai dengan posisi ini.

Mengapa berhasil: Riset pra-wawancara Anda akan terbayar penuh dalam jawaban ini. Ini menunjukkan bahwa Anda memahami apa yang ditawarkan fasilitas tersebut dan bahwa Anda dapat mendukung tujuan mereka.

Baca juga:  Tidak punya pengalaman? 3 cara untuk menunjukkan Anda orang yang tepat untuk pekerjaan tersebut

Saya berharap dapat bekerja di perusahaan yang misinya sangat saya yakini, seperti perusahaan Anda. Saya mencari pekerjaan yang saya sukai dan hal ini memungkinkan saya menjadi sangat produktif dan kreatif.

Mengapa berhasil: Dengan berfokus pada misi, Anda menunjukkan bahwa Anda memahami pentingnya misi bagi organisasi. Kemungkinan juga pewawancara sama-sama bersemangat tentang misi perusahaan, yang akan membantu Anda terhubung.

Tips memberikan jawaban terbaik saat interview kerja

Review daftar pekerjaan

Saat mempersiapkan wawancara, review persyaratan daftar pekerjaan. Kemudian, buat daftar minat dan tujuan Anda sendiri.

Melihat persamaan di dua daftar (yang sudah Anda buat) akan membantu Anda menyusun jawaban yang kuat untuk pertanyaan ini.

Jawaban Anda harus menekankan tujuan dan minat Anda yang berkaitan dengan pekerjaan itu.

Sesuaikan jawaban Anda dengan perusahaan yang Anda wawancarai

Tanggapan Anda terhadap pertanyaan ini akan sedikit berbeda untuk setiap tempat wawancara Anda, karena akan disesuaikan dengan lowongan pekerjaan tersebut.

Rangkai jawaban Anda sehingga menunjukkan bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi yang akan menguntungkan perusahaan. Misalnya, Anda mungkin menjelaskan bahwa Anda ingin bekerja untuk perusahaan yang mendorong kerja tim dan proyek tim karena Anda berkembang dalam lingkungan tim. Ini akan menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda akan berhasil dalam budaya perusahaan yang digerakkan oleh tim.

Apa yang tidak boleh dikatakan?

Jangan berbohong

Meskipun Anda ingin menunjukkan bagaimana Anda cocok untuk perusahaan, Anda tidak boleh berbohong. Selalu jaga agar jawaban Anda tetap jujur, karena pemberi kerja dapat mengetahui jika suatu jawaban tidak otentik. Fokus pada jawaban nyata yang juga menunjukkan bahwa Anda akan melakukannya dengan baik di pekerjaan yang ada.

Jangan fokus pada uang

Hindari menjadikan gaji dan tunjangan sebagai fokus jawaban Anda. Menanggapi seperti itu menempatkan fokus pada keinginan Anda, bukan keinginan perusahaan.

Related Articles