Karir

Cara menjawab pertanyaan interview: “Mengapa Anda mencari pekerjaan?”

Selama wawancara, Anda mungkin ditanya, “Mengapa Anda mencari pekerjaan?” Dalam jawaban Anda, pewawancara mencari beberapa informasi penting, termasuk seberapa banyak pemikiran yang Anda masukkan ke dalam pencarian pekerjaan Anda, mengapa peluang kerja khusus ini menarik bagi Anda dan apa yang Anda cari di posisi Anda berikutnya.

Dalam artikel ini, kami membahas mengapa perusahaan mengajukan pertanyaan ini dan kami memberikan contoh jawaban untuk membantu Anda membuat tanggapan Anda sendiri.

Mengapa pewawancara menanyakan pertanyaan ini?

Pemberi kerja potensial dapat belajar banyak tentang Anda dan apakah Anda cocok dari jawaban Anda atas pertanyaan ini. Mereka akan mendengarkan tanda bahaya yang mungkin muncul. Misalnya, bagaimana Anda menangani resolusi konflik? Apakah Anda akan segera pergi setelah Anda dipekerjakan? Bagaimana Anda berkontribusi pada situasi yang ingin Anda tinggalkan? Secara khusus, mereka mungkin menjadi khawatir jika Anda mengatakan hal-hal negatif tentang mantan atasan Anda, bertanya-tanya apakah Anda juga akan mengatakan hal-hal negatif tentang mereka suatu hari nanti.

Bagaimana menjawab ketika ditanya mengapa Anda mencari pekerjaan?

Untuk membuat kesan yang baik, fokuslah pada alasan positif mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda saat ini dan mencari sesuatu yang baru. Ini juga merupakan peluang bagus untuk menekankan keterampilan dan kemampuan Anda, dan mengapa Anda mencari situasi di mana Anda dapat menggunakan dan meningkatkannya.

Berikut ini adalah contoh tanggapan dan alasan mengapa tanggapan tersebut efektif.

Contoh analisis tanggapan

Mari kita lihat contoh jawaban yang bagus untuk pertanyaan ini, dan bagaimana menggunakannya untuk mendekati jawaban Anda sendiri dalam sebuah wawancara:

“Saya telah menyempurnakan keterampilan manajemen proyek saya dengan peluang sukarela dan proyek sampingan, dan saya menerima PMP saya pada kuartal terakhir. Saya mencari peluang di mana saya dapat menggunakan kemampuan itu untuk misi yang saya sukai. Saya juga senang membaca di deskripsi pekerjaan bahwa peran ini akan memerlukan presentasi rutin kepada pemangku kepentingan utama—salah satu motivator utama saya adalah kemampuan untuk terhubung dengan rekan kerja dan mengomunikasikan pekerjaan tim saya, jadi ini adalah bagian yang sangat menarik dari peluang ini.

Baca juga:  6 Metode pengujian penetrasi

Pada akhirnya, saya telah belajar banyak dalam peran saya saat ini, tetapi saya mencari langkah berikutnya di mana saya dapat terus tumbuh dan menggunakan keterampilan yang telah saya asah di perusahaan yang saya cintai, dan peluang ini tampaknya menjadi peluang yang bagus. bugar.”

Ini adalah jawaban yang bagus karena beberapa alasan. Berikut adalah beberapa wawasan untuk membantu Anda memahami mengapa ini merupakan respons yang kuat dan seperti apa jawaban yang baik untuk Anda:

Fokus pada keterampilan Anda

Dalam contoh, kandidat membuka jawaban mereka dengan menyebutkan keterampilan dan kemampuan. Ini bisa menjadi kesempatan yang baik untuk berbicara tentang apa yang membedakan Anda dari kandidat lain. Ini termasuk pekerjaan ekstra yang telah Anda lakukan, proyek yang Anda banggakan, atau bahkan pendidikan tambahan yang telah Anda selesaikan yang menunjukkan nilai yang akan Anda bawa ke tim mereka:

“Saya telah menyempurnakan keterampilan manajemen proyek saya dengan peluang sukarela dan proyek sampingan dengan tim lain, dan saya menerima PMP saya pada kuartal terakhir.”

Berikan jawaban positif

Dalam contoh, kandidat menghubungkan keterampilan mereka menjadi jawaban langsung atas pertanyaan tersebut. Ini adalah cara yang lebih positif untuk mengatakan bahwa misi perusahaan mereka saat ini mungkin tidak sesuai dengan mereka atau bahwa mereka mungkin tidak menemukan peluang untuk melakukan pekerjaan yang mereka inginkan. Apa pun alasan Anda mencari pekerjaan, terapkan prinsip yang sama dengan memposisikan respons Anda ke dalam pernyataan yang positif dan didorong oleh peluang:

“Saya mencari peluang di mana saya dapat menggunakan kemampuan itu untuk misi yang saya sukai.”

Hubungkan jawaban Anda dengan pekerjaan

Kandidat kemudian melanjutkan untuk menjelaskan mengapa posisi yang mereka wawancarai cocok untuk langkah karir berikutnya:

“Saya juga senang membaca di deskripsi pekerjaan bahwa peran ini akan memerlukan presentasi rutin kepada pemangku kepentingan utama—salah satu motivator utama saya adalah kemampuan untuk terhubung dengan rekan kerja dan mengomunikasikan pekerjaan tim saya, jadi ini adalah bagian yang sangat menarik dari kesempatan ini. .”

Baca juga:  Aplikasi web vs Aplikasi mobile

Di sinilah meneliti deskripsi pekerjaan dan perusahaan dapat membantu Anda menyusun jawaban yang akan dihargai oleh pewawancara Anda. Mengingat secara spesifik tentang deskripsi pekerjaan atau perusahaan dari penelitian Anda memberikan kesempatan bagi Anda untuk membahas bagaimana keterampilan dan latar belakang Anda menjadikan Anda orang yang tepat untuk pekerjaan itu. Pikirkan tentang pertanyaan, “Apa yang Anda cari dalam pekerjaan?” Kemudian temukan tumpang tindih dalam apa yang dicari pewawancara pada seorang kandidat, dan jembatani kesenjangan itu dengan jawaban Anda.

Berikan rekap

Jika jawaban Anda panjang, mungkin tepat untuk memberikan ringkasan singkat di bagian akhir. Dalam contoh kami, kandidat dengan cepat dan positif menyebutkan pekerjaan mereka saat ini, memberikan rekap tingkat tinggi tentang apa yang mereka inginkan dalam pekerjaan mereka berikutnya, dan menetapkan bahwa pekerjaan yang mereka wawancarai cocok dengan rencana itu:

“Pada akhirnya, saya telah belajar banyak dalam peran saya saat ini, tetapi saya mencari langkah berikutnya di mana saya dapat terus tumbuh dan menggunakan keterampilan yang telah saya asah untuk berkontribusi pada perusahaan yang saya cintai, dan peluang ini tampaknya menjadi pasangan yang sempurna.”

Lebih banyak contoh jawaban

Contoh 1: Analis data

“Peran saya saat ini berfokus pada analisis data, tetapi saya telah mempelajari apa yang paling saya sukai dan hasil yang paling banyak dilihat, yaitu kemampuan saya untuk mengubah data menjadi cerita strategis. Saya telah mencari peluang di mana saya dapat memberikan wawasan strategis untuk akun dengan pertumbuhan tinggi. Saya sangat senang ketika saya melihat bagaimana pekerjaan saya telah mempengaruhi laba, jadi saya senang membaca bahwa Anda sedang mencari seseorang yang berkembang dalam lingkungan penjualan. Peluang ini sepertinya sangat cocok untuk menggunakan latar belakang strategi data saya di lingkungan yang lebih berorientasi pada penjualan.”

Contoh 2: Perawat IGD

“Saya menikmati belajar dari mentor saya dan tumbuh melalui jajaran di rumah sakit saya saat ini. Saya ingin menggunakan kekuatan saya dalam membangun hubungan dengan pasien dan memberikan perawatan yang kompleks dalam lingkungan yang inovatif. Rumah sakit ini memiliki reputasi menantang cara perawatan kesehatan mendekati pemecahan masalah, dan saya senang dengan prospek untuk terlibat dalam hal itu. Saya juga mengerti bahwa ICU Anda terkenal untuk menangani kasus-kasus lanjut, dan percaya latar belakang saya dalam perawatan khusus memposisikan saya dengan baik untuk menjadi sukses dalam tim.”

Baca juga:  Apa tugas manajer proyek?

Contoh 3: Pedagang

“Saya mencari posisi di mana saya dapat membangun kesuksesan saya mewakili dan mempromosikan merek toko untuk perusahaan yang saya cintai dan di mana saya memiliki kesempatan untuk membangun tim. Menjadi pemimpin tim dalam peran saya saat ini telah menunjukkan betapa saya sangat senang melayani rekan kerja saya, jadi saya senang mengetahui bahwa posisi ini memiliki fokus besar pada pertumbuhan dan pelatihan manajemen. Saya menyukai misi perusahaan Anda untuk merevolusi ruang barang konsumen, dan saya tidak dapat memikirkan posisi yang lebih cocok untuk latar belakang saya untuk membawa nilai bagi perusahaan.”

Saat Anda mulai memikirkan jawaban Anda sendiri untuk pertanyaan itu, ingatlah pewawancara. Saat bertanya mengapa Anda mencari pekerjaan, pewawancara mungkin ingin mengetahui aspirasi Anda yang relevan dan apa yang membuat posisi terbuka cocok dengan latar belakang Anda. Gunakan ini sebagai kesempatan untuk menonjolkan keahlian Anda dan jelaskan mengapa posisi ini adalah yang Anda cari. Yang terpenting, tetap positif selama ini.

Related Articles

Back to top button