Karir

Gaji Kotor vs Gaji Bersih

Banyak dari kita tentu mengingat perasaan saat pertama kali kita mendapatkan gaji pertama dari tempat kita bekerja. Rasa kegembiraan tersebut mungkin dapat dengan cepat berubah menjadi kejutan ketika kita menyaksikan jumlah nominal sebenarnya yang kita terima pada slip gaji pertama kita itu. Menyadari bahwa penghasilan bersih Anda berbeda dari total penghasilan kotor Anda adalah salah satu pelajaran hidup pertama dalam pekerjaan.

Meskipun Anda mungkin telah tumbuh sejak pekerjaan pertama itu, Anda mungkin masih memiliki beberapa pertanyaan tentang perbedaan antara gaji kotor vs gaji bersih. Dalam artikel ini, kami akan menjelaskan perbedaan antara gaji kotor dan gaji bersih dan menawarkan wawasan penggajian praktis untuk karyawan.

Inilah yang akan kami bahas:

Apa itu gaji kotor?

Gaji kotor adalah jumlah total yang perusahaan setujui untuk dibayarkan kepada Anda untuk waktu dan pekerjaan Anda selama periode pembayaran tertentu. Jumlah pendapatan kotor penuh dihitung baik melalui gaji yang ditetapkan atau dari upah per jam Anda dikalikan dengan jumlah jam kerja.

Gaji kotor juga merupakan jumlah uang yang muncul pada slip gaji sebelum pengurangan, pajak, dan kontribusi lainnya dikurangi. Jumlah gaji kotor karyawan selalu berubah setelah pemotongan ini dilakukan.

Mengapa gaji kotor penting?

Meskipun Anda tidak akan melihat jumlah pembayaran kotor yang disetorkan ke akun Anda, mengetahui dan memahami angka ini tetap membantu. Ada beberapa alasan mengapa Anda harus mengetahui gaji kotor dan beberapa cara yang berguna.

Jumlah pembayaran kotor pribadi Anda dapat:

  • Berkontribusi pada kesuksesan finansial Anda ketika dan jika Anda menerima promosi atau menegosiasikan gaji
  • Konfirmasi tarif per jam Anda berdasarkan jumlah jam kerja (selain upah lembur)
  • Memungkinkan Anda untuk melihat seberapa mampu Anda untuk membeli rumah
  • Memberikan wawasan tentang potongan sebelum pajak Anda per periode pembayaran

Ingatlah selalu bahwa ketika Anda menerima tawaran pekerjaan, biasanya itu menunjukkan gaji kotor. Misalnya, ketika pemberi kerja memberikan penawaran sebesar $75.000 per tahun, ini adalah gaji kotor.

Baca juga:  Apa tugas logistik?

Pengurangan apa yang ada pada gaji kotor?

Alasan mengapa pendapatan kotor berbeda dari pendapatan bersih adalah karena pemotongan gaji dilakukan sebelum seorang karyawan menerima gaji. Pengurangan dan pajak gaji ini dibahas secara lebih rinci di bawah ini.

Pajak penghasilan

Sebagai karyawan, Anda wajib membayar pajak penghasilan. Biasanya, pajak ini secara otomatis dihitung berdasarkan informasi penggajian yang Anda kirimkan saat perusahaan Anda mempekerjakan Anda.

Asuransi premium

Pendapatan kotor juga dipengaruhi oleh premi asuransi bulanan. Pada gaji standar, ini paling sering terjadi dalam bentuk asuransi kesehatan dan asuransi jiwa.

Perusahaan secara otomatis memotong kontribusi ini berdasarkan pilihan yang dibuat karyawan selama periode pendaftaran terbuka.

Kontribusi opsional

Gaji kotor tidak hanya dipengaruhi oleh kontribusi dan pajak yang diperlukan. Ada beberapa potongan gaji lainnya yang bersifat opsional atau disesuaikan dengan preferensi karyawan. Kontribusi opsional meliputi:

  • Rencana pensiun (seperti JHT)
  • Rencana pembelian saham, jika ditawarkan oleh perusahaan
  • Insentif kesehatan, kebugaran, atau keuangan lainnya yang ditawarkan per pemberi kerja

Apa itu gaji bersih?

Dalam diskusi gaji kotor vs gaji bersih, gaji bersih adalah jumlah uang “dibawa pulang” yang diharapkan diterima oleh seorang karyawan ketika tugas pekerjaan mereka terpenuhi. Gaji bersih adalah jumlah uang yang tersisa setelah semua pajak, pengurangan, dan kontribusi opsional telah dilakukan.

Terlepas dari seberapa sering Anda menerima gaji (mingguan, dua mingguan, atau bulanan), gaji bersih selalu merupakan jumlah yang tersisa setelah atasan Anda menyesuaikan kompensasi finansial melalui proses penggajian standar.

Mengapa gaji bersih penting?

Karena gaji bersih adalah uang yang benar-benar akan masuk ke rekening bank Anda setiap periode pembayaran, seringkali jumlah itu paling penting untuk kegiatan keuangan seperti pengeluaran dan penganggaran.

Anda tidak boleh menganggarkan atau membelanjakan hanya berdasarkan gaji kotor Anda, karena hal ini dapat menyebabkan penggunaan dan penghitungan uang yang sebenarnya tidak Anda miliki.

Gaji bersih juga penting karena menggambarkan gambaran lengkap situasi pembayaran pajak Anda. Lagi pula, alasan mengapa gaji bersih lebih kecil daripada gaji kotor adalah karena Anda berutang dan membayar pajak atas uang yang Anda peroleh. Sebagai seorang karyawan, penting bagi Anda untuk memperhatikan jumlah ini dan memperbarui majikan Anda jika ada perubahan hidup yang memengaruhi status pajak Anda.

Baca juga:  Tugas manajer personalia

Cara memaksimalkan gaji bersih

Sekarang, Anda mungkin telah menyadari bahwa perbedaan antara gaji kotor dan gaji bersih adalah signifikan. Jika Anda terkejut tentang berapa banyak uang yang tidak Anda setorkan setelah setiap siklus pembayaran, pengingat berikut dapat membantu Anda menghargai dan memaksimalkan gaji bersih.

  • Kontribusi sebelum pajak adalah cara yang sehat dan disukai untuk menumbuhkan investasi pensiun.
  • Membuat anggaran bulanan yang realistis dapat membantu Anda melihat dan memahami dengan tepat ke mana gaji bersih keluar setiap bulan (dan bagaimana mengurangi pengeluaran yang tidak perlu).
  • Pastikan Anda menggunakan tunjangan pajak pribadi jika Anda ingin meningkatkan gaji bersih.
  • Meminta reimbursement untuk setiap perjalanan atau pengeluaran terkait pekerjaan. Ini menambah gaji Anda yang dibawa pulang tanpa mempengaruhi pendapatan kotor Anda yang sudah mapan.

Banyak karyawan bercita-cita untuk meningkatkan gaji bersih sepanjang karir mereka dan dari waktu ke waktu. Hal ini paling sering dicapai melalui negosiasi gaji, promosi, atau perubahan peran dan perusahaan.

Related Articles

Back to top button