Karir

Apa tugas CIO (Chief Information Officer)?

Chief Information Officer (CIO) adalah eksekutif yang mengawasi kebutuhan teknologi informasi (TI) perusahaan. Tapi itu tidak berarti mereka adalah direktur TI. Faktanya, banyak CIO mulai menjauhkan diri dari tanggung jawab operasional. Keahlian dan tanggung jawab sangat berbeda dari satu atau dua dekade lalu, dan peran terus beradaptasi dengan perubahan wajah perusahaan bisnis modern.

Tugas dan tanggung jawab CIO

Peran tersebut terkadang disebut sebagai Chief Technology Officer (CTO), tetapi di atas kertas, ada sedikit perbedaan di kedua posisi tersebut. Berikut adalah fungsi utama dari CIO:

  • Ciptakan nilai bisnis melalui teknologi.
  • Perencanaan strategis tujuan pertumbuhan bisnis.
  • Pastikan sistem dan prosedur teknologi menghasilkan hasil yang sejalan dengan tujuan bisnis.
  • Mengawasi pengembangan platform layanan pelanggan.
  • Mengelola personel tim TI dan pengembangan.
  • Menyetujui negosiasi vendor dan arsitektur TI.
  • Manajemen risiko informasi (IRM).
  • Menetapkan kebijakan, strategi, dan standar TI.
  • Mengembangkan dan menyetujui masa depan teknologi dan anggaran.

CIO adalah bagian penting dari transformasi digital perusahaan. Komputasi awan, analitik data besar, komputasi seluler, dan platform kolaborasi menghadirkan tantangan baru bagi CIO. Dan AI, Internet of Things, dan disrupsi digital memiliki pengaruh lebih besar terhadap arah produk konsumen. Dengan teknologi ini di kursi pengemudi, CIO kurang peduli dengan menjalankan departemen TI. Fokus telah bergeser ke analisis layanan, keamanan data, dan jangkauan pasar.

Gaji CIO

Gaji CIO dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman, dan perusahaan.

  • Gaji tahunan rata-rata: $159.200
  • Gaji tahunan teratas: $249,000
  • Gaji tahunan terbawah: $94,0001

Pendidikan, pelatihan, & sertifikasi

Jalan untuk menjadi CIO dapat bervariasi tetapi biasanya mencakup latar belakang teknologi informasi dan pengalaman manajemen tingkat atas.

  • Pendidikan: CIO sering memiliki latar belakang IT, dengan gelar sarjana di bidang ilmu komputer, rekayasa perangkat lunak, atau sistem informasi. Kursus dapat mencakup pemrograman komputer, pengembangan perangkat lunak, matematika, dan bisnis. Banyak pengusaha juga lebih memilih kandidat memiliki gelar Master of Business Administration (MBA).
  • Pengalaman: Pengalaman merupakan faktor penting untuk mendapatkan peran di level ini. Pengusaha biasanya lebih memilih pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen TI. Selain itu, ketajaman bisnis adalah suatu keharusan. Itulah mengapa kecenderungan saat ini adalah agar CIO dipromosikan dari departemen bisnis daripada TI.
Baca juga:  Apa itu budaya perusahaan?

Keterampilan & kompetensi CIO

Agar berhasil dalam peran ini, Anda biasanya memerlukan keterampilan dan kualitas berikut:

  • Keterampilan perencanaan strategis: CIO mengembangkan dan menerapkan strategi dan rencana untuk membantu bisnis mencapai tujuannya.
  • Keterampilan kepemimpinan: CIO sering bertanggung jawab untuk mengelola dan memimpin tim besar.
  • Keterampilan interpersonal: CIO harus dapat bekerja secara efektif dengan para pemimpin di unit bisnis yang berbeda untuk memastikan strategi TI yang komprehensif yang menguntungkan seluruh perusahaan.
  • Keterampilan manajemen perubahan: Perusahaan harus beradaptasi dengan kemajuan teknologi agar berhasil, dan CIO berada di garis depan untuk membantu mereka melakukan hal ini.

Prospek pekerjaan

Biro Statistik Tenaga Kerja AS (BLS) memproyeksikan bahwa pekerjaan di bidang ini akan tumbuh 12% hingga 2026, yang lebih cepat daripada pertumbuhan lapangan kerja keseluruhan sebesar 7% untuk semua pekerjaan di negara ini.

Lingkungan kerja

CIO harus merasa nyaman bekerja di lanskap teknologi yang berubah dengan cepat dan dengan tanggung jawab serta tekanan yang menyertai memimpin bisnis menuju kesuksesan di lingkungan ini.

Jadwal kerja

CIO umumnya bekerja penuh waktu, dan sekitar sepertiga dari mereka bekerja lebih dari 40 jam per minggu, menurut BLS.

Related Articles