Apa tugas manajer pemasaran?

Manajer pemasaran diharapkan dapat memberikan kontribusi yang besar terhadap efektivitas suatu perusahaan. Mereka mengidentifikasi produk dan pasar, menyarankan strategi dan pendekatan penjualan, dan mengukur hasil dari semua upaya. Mereka juga bertanggung jawab atas semua upaya departemen pemasaran dan staf.

Tugas manajer pemasaran

Tanggung jawab manajer pemasaran dapat bergantung pada media tempat mereka bekerja, tetapi beberapa tugas umum meliputi:

• Meneliti dan evaluasi peluang produk baru, permintaan akan produk potensial, serta kebutuhan dan wawasan pelanggan.
• Menjalankan strategi pemasaran dan eksekusi rencana untuk produk yang ada.
• Berperan sebagai mitra untuk membiayai dan pengembangan produk dalam menentukan kelayakan pasar potensial sebelum produksi suatu produk.
• Bekerja dengan tim pengembangan produk untuk mengelola pengembangan produk baru.
• Mengelola kampanye peluncuran untuk produk baru.
• Mengelola saluran distribusi untuk produk.
• Memastikan komunikasi pemasaran bermerek yang efektif, termasuk situs web perusahaan, komunikasi cetak, dan periklanan.
• Mengelola staf media dan pemasaran dan agensi PR eksternal.

Secara keseluruhan, manajer pemasaran menganalisis efektivitas semua upaya pemasaran dan kampanye penjualan perusahaan.

Pendidikan, pelatihan & sertifikasi

Mereka yang mencari karir sebagai manajer pemasaran idealnya memiliki gelar sarjana dan pengalaman yang cukup.

Pendidikan: Minimal, Anda harus memiliki gelar Sarjana di bidang pemasaran atau bidang terkait. Gelar master dalam bisnis atau pemasaran lebih disukai.

Pengalaman: Nilai pengalaman tidak dapat dilebih-lebihkan. Ini sering kali merupakan posisi kerja Anda. Idealnya, Anda akan memiliki 10 tahun atau lebih posisi yang semakin bertanggung jawab dalam pemasaran, lebih disukai di industri serupa jika tidak di dalam perusahaan Anda sendiri. Anda harus memiliki pengalaman mengawasi dan mengelola staf pemasaran profesional.

Keterampilan & kompetensi manajer pemasaran

Ini adalah kualifikasi yang paling penting dari seorang manajer pemasaran.

• Keterampilan komunikasi: Anda harus menjadi komunikator yang kuat, efektif, dan menunjukkan keefektifan dalam mengadakan percakapan dengan pelanggan, penginjilan pelanggan, dan pengembangan dan penjangkauan produk yang berfokus pada pelanggan.
• Keterampilan kepemimpinan: Anda harus memiliki kemampuan untuk mengoordinasikan upaya tim besar yang terdiri dari karyawan yang beragam dan kreatif dalam lingkungan yang terus berubah.
• Keterampilan digital: Anda harus berpengalaman dalam periklanan dan media internet. Mereka yang memiliki pengalaman digital memiliki prospek pekerjaan terbaik. Strategi media sosial dengan rekam jejak yang ditunjukkan di Facebook, Twitter, dan outlet media sosial lainnya yang signifikan dalam penjangkauan perusahaan bisa sangat berharga.
• Persepsi: Anda harus memiliki kemampuan yang ditunjukkan untuk melihat gambaran besar sehingga Anda dapat memberikan saran dan masukan yang berguna di seluruh perusahaan.

Prospek pekerjaan

Bersama dengan manajer periklanan dan promosi, Biro Statistik Tenaga Kerja AS mengantisipasi pertumbuhan pekerjaan di bidang ini sekitar 10% dari 2016 hingga 2026. Ini lebih cepat daripada rata-rata semua pekerjaan lainnya.

Lingkungan kerja

Anda akan bekerja bersama-sama dengan eksekutif puncak, seringkali dalam lingkungan paling nyaman yang ditawarkan perusahaan. Perjalanan tidak biasa, bagaimanapun, untuk bertemu dengan klien dan menghadiri acara media. Tenggat waktu yang membayangi dan tekanan internal bisa membuat stres.

Jadwal kerja

Sebagian besar manajer pemasaran bekerja penuh waktu. Anda biasanya dapat mengandalkan libur akhir pekan dan hari libur, tetapi beberapa jam tambahan mungkin diperlukan ketika masalah muncul atau perusahaan menghadapi tantangan tertentu.