manajemen kinerja berbasis kompetensi

Karir

28
Cara menggunakan manajemen kinerja di tempat kerja

Manajemen kinerja memungkinkan manajer dan penyelia untuk menilai apakah karyawan memenuhi tujuan kerja mereka atau tidak. Ini juga membantu mengidentifikasi…
Read More »
Karir

110
Apa itu manajemen berbasis kompetensi

Manajemen berbasis kompetensi adalah praktik mengidentifikasi keterampilan utama yang diperlukan bagi seorang karyawan untuk mencapai kinerja target dalam peran khusus…
Read More »