Cara menjawab pertanyaan interview: “Deskripsikan diri Anda dalam 3 kata”
Selama wawancara kerja, manajer perekrutan mungkin menanyakan serangkaian pertanyaan untuk mengenal Anda lebih baik. Salah satu pertanyaan ini mungkin “Dapatkah Anda menggambarkan diri Anda dalam tiga kata?” Memahami bagaimana menjawab pertanyaan ini dapat membantu Anda menunjukkan kepada calon majikan keaslian dan kesadaran diri Anda. Dalam artikel ini, kami membahas mengapa pewawancara meminta Anda untuk menggambarkan diri Anda dalam tiga kata, memberikan daftar langkah-langkah untuk menjawab pertanyaan ini secara efektif dan menawarkan beberapa contoh jawaban untuk Anda gunakan sebagai referensi.
Mengapa majikan meminta Anda untuk menggambarkan diri Anda dalam 3 kata?
Majikan mungkin meminta Anda untuk menggambarkan diri Anda dalam tiga kata selama wawancara karena mereka ingin mempelajari lebih lanjut tentang kepribadian Anda. Pertanyaan ini membantu mereka memahami bagaimana Anda melihat diri Anda sendiri. Perusahaan ingin mempekerjakan seseorang yang sejalan dengan budaya dan nilai-nilai mereka. Pewawancara biasanya mencari jawaban yang menyertakan kata sifat yang selaras dengan peran yang mereka coba isi. Ketiga kata ini mencerminkan merek pribadi Anda dan juga dapat membantu Anda menentukan identitas profesional Anda.
Bagaimana Anda mendekati jawaban Anda untuk pertanyaan ini dapat memberi pemberi kerja informasi mengenai proses pemikiran Anda. Ini dapat membantu mereka memahami apa yang menurut Anda merupakan kualitas paling penting dari seorang karyawan. Kata sifat yang Anda pilih mungkin menawarkan wawasan tentang gaya kerja Anda. Cara Anda menggambarkan diri sendiri sering kali menunjukkan apakah Anda memahami persyaratan peran dan apa yang Anda yakini sebagai atribut terbaik Anda. Majikan sering menanyakan pertanyaan ini untuk memberi Anda kesempatan untuk membedakan diri Anda dari kandidat lain.
Bagaimana menjawab pertanyaan wawancara “Describe yourself in 3 words”
Berikut adalah beberapa langkah bermanfaat yang dapat Anda ikuti untuk menjawab pertanyaan wawancara ini:
Pertimbangkan kualitas Anda
Luangkan waktu sebelum wawancara untuk mempertimbangkan kualitas pribadi dan profesional Anda sehingga Anda dapat memilih karakteristik yang menekankan kualifikasi Anda untuk suatu posisi. Buatlah daftar beberapa karakteristik berharga yang mungkin Anda gunakan jika dipekerjakan untuk posisi tersebut. Anda dapat meminta teman atau keluarga untuk mendeskripsikan diri Anda untuk memahami beberapa kata lain untuk ditambahkan ke daftar Anda.
Gunakan salah satu dari tiga kata untuk menunjukkan bagaimana pikiran Anda bekerja. Misalnya, Anda dapat memilih kata seperti “kreatif”, “analitis”, “penasaran”, “kontemplatif”, atau “logis”. Anda juga dapat menggunakan salah satu dari tiga kata tersebut untuk memberikan wawasan tentang kepribadian Anda. Misalnya, Anda dapat menggunakan kata seperti “baik hati”, “sabar”, “bertekad”, atau “ulet”. Pertimbangkan untuk menggunakan pilihan ketiga Anda untuk menjelaskan beberapa kualitas unik Anda. Misalnya, Anda dapat menggunakan kata seperti “petualang”, “dermawan”, “banyak akal”, “ramah”, atau “bijaksana”.
Teliti perusahaan perekrutan
Pewawancara dapat mengajukan pertanyaan ini untuk menilai apakah kepribadian dan kualitas Anda sejalan dengan nilai-nilai perusahaan. Pastikan untuk meneliti organisasi perekrutan sebelum wawancara Anda untuk memahami budayanya. Anda dapat meninjau deskripsi pekerjaan dari posisi yang Anda lamar untuk mendapatkan lebih banyak wawasan tentang bisnis ini.
Pertimbangkan untuk menelusuri situs web perusahaan dan profil media sosial untuk informasi tambahan tentang identitas mereknya. Ini dapat membantu Anda memilih kualitas yang menunjukkan bahwa Anda cocok dengan budaya organisasi. Misalnya, jika pernyataan misi di situs web bisnis menyatakan keinginannya untuk menyebarkan hal positif dengan operasinya, Anda dapat memilih kata seperti “optimis” untuk menggambarkan diri Anda.
Berikan tanggapan yang tulus
Tanggapi pertanyaan ini dengan jawaban yang mencerminkan kualitas Anda secara akurat. Meskipun penting bahwa jawaban Anda atas pertanyaan ini memberikan informasi tentang kepribadian Anda, penting bagi Anda untuk tetap jujur tentang karakteristik Anda. Ini dapat membantu Anda dan calon pemberi kerja menentukan apakah Anda cocok untuk peran tertentu. Anda mungkin memikirkan pertanyaan-pertanyaan berikut untuk membantu Anda memberikan tanggapan yang tulus ketika pewawancara meminta Anda untuk menggambarkan diri Anda dalam tiga kata:
- Kualitas apa yang Anda banggakan?
- Bagaimana rekan kerja sebelumnya menggambarkan Anda?
- Atribut apa yang dibutuhkan peran ini?
- Apa yang unik tentang Anda?
- Bagaimana Anda memecahkan masalah?
Jelaskan arti dari kata-kata yang Anda pilih
Setelah membuat daftar ketiga deskriptor Anda, pastikan untuk memberikan penjelasan singkat tentang signifikansinya. Diskusikan bagaimana setiap kata mencerminkan kepribadian dan identitas Anda. Cobalah untuk menyertakan deskripsi tentang bagaimana kualitas ini dapat membantu Anda jika ditawari posisi tersebut.
Contoh jawaban untuk “Deskripsikan diri Anda dalam 3 kata”
Berikut adalah beberapa contoh jawaban efektif yang dapat Anda rujuk saat menanggapi permintaan ini:
Contoh 1
“Saya menggambarkan diri saya sebagai orang yang terdorong, komunikatif, dan dapat diandalkan. Saya menganggap diri saya terdorong karena saya selalu bekerja menuju tujuan baru dan menolak untuk menyerah jika menemui hambatan. Saya memilih komunikatif karena saya sangat menikmati kerja kolaboratif dan Saya akan senang jika diberi kesempatan untuk belajar dari orang lain jika diberi posisi ini. Akhirnya, saya memilih yang dapat diandalkan karena saya berpegang teguh pada komitmen saya. Jika saya sukarela melakukan sesuatu, Anda dapat menjamin bahwa saya akan menyelesaikannya dengan kemampuan terbaik saya.”
Contoh 2
“Saya terorganisir, sabar, dan suka membantu. Saya bangga dengan keterampilan manajemen waktu saya dan kemampuan untuk memenuhi banyak tenggat waktu. Ketika saya mengalami hambatan penulis, saya tidak menyerah. Sebaliknya, saya mempertahankan kesabaran saya dan terus mengerjakannya. sampai saya memikirkan ide yang bagus. Saya juga senang membantu anggota tim saya mendekati proyek mereka dengan metode yang berbeda. Saya sering menemukan kebahagiaan dalam membantu orang lain.”
Contoh 3
“Pertama, saya bersemangat. Saya selalu tertarik pada sains dan ingin belajar sebanyak mungkin tentang topik baru. Kedua, saya berempati. Saya selalu mencoba memahami perspektif orang lain dan menemukan cara untuk berhubungan dengan mereka. . Akhirnya, saya ingin tahu. Saya suka menjelajahi dunia di sekitar saya dan menemukan cara yang berarti untuk berkontribusi dalam percakapan.”
Contoh 4
“Kata pertama yang saya gunakan untuk menggambarkan diri saya adalah mudah didekati. Saya bangga pada kenyataan bahwa saya selalu berusaha ekstra untuk membuat pelanggan merasa nyaman ketika mencoba membantu mereka. Saya juga cukup jeli. Saya mencoba untuk memilih sampai pada detail kecil yang mungkin tidak diperhatikan orang lain. Terakhir, saya berpikiran terbuka. Saya senang mencoba pendekatan dan teknik baru untuk layanan pelanggan.”
Contoh 5
“Antusias, percaya diri, dan ramah adalah tiga kata yang saya pilih untuk menggambarkan diri saya. Antusiasme saya terhadap perawatan kesehatan memungkinkan saya untuk tetap termotivasi di tempat kerja dan menemukan arti penting dalam apa yang saya lakukan. Keyakinan saya membantu saya mengenali kemampuan saya sambil juga mengetahui bahwa selalu ada ruang untuk belajar lebih banyak. Saya juga menganggap diri saya sebagai orang yang sangat ramah, karena saya senang berinteraksi dengan pasien dan kolega saya setiap hari.”
