Karir

Cara mengidentifikasi kekuatan Anda di tempat kerja

Memahami kekuatan Anda di tempat kerja adalah bagian penting dari kesadaran diri dan mengendalikan karier Anda. Mengetahui kekuatan Anda dan cara mengembangkannya dapat membantu Anda menemukan bidang pekerjaan yang akan Anda nikmati sekaligus memungkinkan Anda mengasah keterampilan di bidang yang paling relevan dengan jalur karier Anda. Dengan merenungkan kekuatan Anda dan menganalisis bagaimana Anda dapat menggunakannya dalam kehidupan sehari-hari, Anda dapat membuat pilihan karier yang lebih memungkinkan Anda untuk berhasil dan terus mengembangkan kekuatan tersebut.

Dalam artikel ini, kami meninjau langkah-langkah yang dapat Anda ambil untuk mengidentifikasi kekuatan Anda di tempat kerja dan menerapkan kekuatan tersebut untuk memajukan karir Anda.

Mengapa Anda harus berlatih mengidentifikasi kekuatan Anda?

Anda harus secara teratur berlatih mengidentifikasi kekuatan Anda untuk mengenali lingkungan yang membantu Anda berkembang dan mencari situasi tersebut. Keterampilan, ciri kepribadian, dan pengalaman Anda semuanya berkontribusi pada kekuatan Anda di berbagai bidang dan dapat membuat Anda lebih cocok untuk beberapa profesi atau lingkungan kerja daripada yang lain. Bahkan jika Anda sudah merasa bahwa Anda memahami kekuatan Anda, berlatih menuliskannya dan menganalisisnya dapat meningkatkan kualitas refleksi Anda dan memberikan wawasan tentang bagaimana Anda dapat menggunakan kekuatan itu.

Mengidentifikasi kekuatan Anda dapat menjadi tantangan karena mengharuskan Anda untuk menilai keterampilan Anda dari perspektif luar. Memahami nilai, kekuatan, dan minat Anda sering kali merupakan proses seumur hidup, dan mempraktikkan refleksi diri adalah cara yang bagus untuk memperdalam kesadaran diri Anda dan mempertimbangkan bagaimana orang lain mendapat manfaat dari sifat Anda yang berbeda. Kekuatan orang juga dapat berkembang dari waktu ke waktu, jadi penting untuk memikirkan kekuatan Anda secara berkala untuk melacak peningkatan dan mengenali minat baru.

Bagaimana mengidentifikasi kekuatan Anda di tempat kerja

Untuk mengenali kekuatan Anda dan memahami bagaimana kekuatan itu memengaruhi pekerjaan Anda, Anda harus meluangkan waktu untuk mengumpulkan informasi tentang kapan dan bagaimana Anda berhasil. Ada banyak metode berbeda untuk mempelajari kekuatan Anda, dan penting untuk menelitinya dari berbagai perspektif sehingga Anda dapat menerapkan kekuatan tersebut secara efektif dalam berbagai skenario tempat kerja. Gunakan langkah-langkah ini sebagai panduan untuk mengidentifikasi kekuatan Anda di tempat kerja:

  • Dengarkan umpan balik.
  • Pertimbangkan gairah hidup Anda.
  • Perhatikan saat Anda paling produktif.
  • Tanya orang lain secara langsung.
  • Ikuti tes kepribadian.
  • Carilah pengalaman baru.
Baca juga:  Indikator Myers Briggs

Dengarkan umpan balik

Anda dapat mengembangkan persepsi diri yang lebih akurat dengan mendengarkan apa yang orang lain katakan tentang Anda dan pekerjaan Anda. Salah satu sumber yang paling dapat diandalkan untuk apa yang Anda lakukan terbaik adalah pendapat orang-orang yang bekerja dengan Anda secara teratur. Perhatikan ketika rekan kerja menyebutkan sifat-sifat positif Anda dan memberi Anda umpan balik tentang kinerja kerja Anda. Pikirkan tentang aspek pekerjaan Anda yang paling banyak menerima pujian dan tentukan sifat atau keterampilan kepribadian mana yang memungkinkan Anda menyelesaikan tugas tersebut.

Pertimbangkan gairah hidup Anda

Ketika Anda menikmati melakukan sesuatu, seringkali lebih mudah untuk mengasah keterampilan Anda di bidang itu dan mengembangkannya menjadi beberapa kekuatan utama Anda. Pikirkan tentang apa yang paling Anda sukai dan luangkan waktu untuk mempraktikkan aktivitas tersebut, berikan perhatian ekstra pada keterampilan luas yang Anda gunakan selama setiap aktivitas. Sementara beberapa orang secara alami berbakat di bidang tertentu, siapa pun dapat mengembangkan kekuatan mereka seiring waktu. Memahami bakat dan hasrat alami Anda dapat membantu Anda menentukan di mana Anda paling bersedia bekerja untuk menjadi seorang ahli.

Misalnya, jika Anda suka menggambar, Anda mungkin dapat dengan mudah mengembangkan perhatian terhadap detail, kesabaran, dan kreativitas. Semua kekuatan ini dapat diterapkan pada banyak situasi tempat kerja yang berbeda, mulai dari pekerjaan administratif hingga pengajaran hingga desain grafis. Kemampuan Anda untuk menikmati tugas-tugas yang orang lain mungkin tidak bersedia melakukannya adalah kekuatan tersendiri, jadi mengejar bakat dan minat unik Anda adalah cara yang bagus untuk mengidentifikasi atribut positif Anda di tempat kerja.

Perhatikan saat Anda paling produktif

Sepanjang aktivitas Anda sehari-hari, catat berapa lama tugas yang berbeda berlangsung dan seberapa produktif Anda selama waktu itu. Jika terasa seperti waktu berlalu dengan cepat dan Anda mencapai banyak hal dalam waktu singkat, kemungkinan besar Anda menggunakan beberapa kekuatan terbesar Anda. Buat daftar kapan Anda merasa paling fokus, dan pertimbangkan karakteristik apa yang memotivasi Anda selama waktu itu. Sebaliknya, jika Anda menyadari bahwa waktu berlarut-larut selama tugas-tugas tertentu, pikirkan apa yang membuat Anda merasa kurang termotivasi sehingga Anda dapat menghindari situasi tersebut atau secara aktif mencoba mengembangkan keterampilan tersebut.

Baca juga:  3 Hal yang tidak boleh Anda katakan kepada pewawancara

Tanya orang lain secara langsung

Meskipun Anda mungkin bisa mendapatkan ide bagus tentang kekuatan Anda dengan memperhatikan umpan balik, bertanya kepada teman atau kolega Anda tentang kekuatan Anda dapat memberi Anda wawasan tambahan yang mungkin tidak Anda sadari sebelumnya. Carilah pendapat dari berbagai sumber yang berbeda, seperti manajer, rekan kerja, atau bahkan seseorang yang Anda awasi. Orang-orang yang bekerja dengan Anda dalam kapasitas yang berbeda akan dapat menunjukkan kekuatan Anda dan memberikan contoh nyata dengan konteks yang berharga.

Pertimbangkan untuk meminta orang lain menulis daftar kekuatan utama Anda di tempat kerja, kemudian mencari kesamaan dalam daftar tersebut untuk mengidentifikasi kekuatan tempat kerja Anda yang paling menonjol.

Ikuti tes kepribadian

Mengikuti tes kepribadian dapat membantu Anda tidak hanya mengenali area di mana Anda sudah sukses, tetapi juga dapat mengidentifikasi bakat Anda untuk keterampilan dan aktivitas yang tidak Anda miliki. Ada banyak tes kepribadian yang secara khusus didasarkan pada kekuatan tempat kerja yang dapat membantu Anda memilih jalur karier yang sesuai dengan bakat dan minat alami Anda.

Tes kepribadian sering kali berfokus pada kekuatan interpersonal Anda seperti gaya kepemimpinan Anda, yang dapat sangat membantu bagi orang-orang yang senang bekerja dengan orang lain dan ingin lebih berhati-hati dalam berinteraksi di tempat kerja. Anda juga dapat menggunakan hasil Anda untuk mempelajari tentang bagaimana kekuatan Anda dapat melengkapi orang lain di tempat kerja untuk membangun jaringan profesional yang kuat.

Cari pengalaman baru

Menumbuhkan kesadaran diri sangat didasarkan pada pengalaman hidup Anda, jadi mencoba keterampilan, hobi, dan aktivitas baru sangat penting untuk mengidentifikasi kekuatan Anda. Cari peluang pengembangan profesional secara teratur dan ambil risiko dengan meminta untuk berkolaborasi dalam proyek di luar keahlian Anda yang biasa. Anda dapat mencari pengalaman baru dengan mengikuti kelas, bertanya kepada rekan kerja apakah Anda dapat membayangi mereka, mempelajari keterampilan teknis baru, dan mengambil peran kepemimpinan di bidang baru. Anda mungkin terkejut dengan kekuatan apa yang Anda temukan dengan mengambil risiko mencoba sesuatu yang baru di tempat kerja.

Related Articles