Bisnis

Apa itu perusahaan multinasional (MNC)?

Perusahaan multinasional (MNC) — atau perusahaan multinasional — menjalankan operasi bisnis mereka di beberapa negara. Perusahaan-perusahaan ini sering memiliki markas besar di satu negara dan kemudian memiliki aset dan fasilitas di setidaknya satu negara lain. Paling sering, mereka akan menempatkan kantor pusat mereka di negara maju seperti Amerika Serikat tetapi mungkin memproduksi barang mereka di tempat lain. Perusahaan-perusahaan ini berkontribusi pada perekonomian lebih dari satu negara dan menciptakan lapangan kerja bagi warga negara-negara tersebut. Perusahaan multinasional mewakili beberapa perusahaan terbesar di dunia. Model bisnis ini terkadang mendapatkan beberapa kritik atas perlakuan terhadap karyawan di negara-negara berkembang dan pemindahan pekerjaan ke luar negeri.

Contoh

Bayangkan bahwa sebuah perusahaan pakaian nasional sedang memperluas operasinya. Saat ini, perusahaan tersebut memiliki markas besar di Amerika Serikat, di mana mereka juga memproduksi semua pakaian mereka. Karena potensi margin keuntungan yang lebih tinggi, perusahaan tersebut membangun pabrik di luar negeri, di mana mereka akan mempekerjakan pekerja untuk memproduksi pakaian dan mengirimkannya kepada pelanggan dari sana. Karena kehadirannya di beberapa negara, perusahaan pakaian tersebut menjadi perusahaan multinasional.

Apa yang membuat sebuah perusahaan menjadi perusahaan multinasional?

Perusahaan multinasional (juga dikenal sebagai perusahaan multinasional atau perusahaan transnasional) adalah perusahaan yang memiliki kehadiran di lebih dari satu negara. Dalam sebagian besar kasus, perusahaan-perusahaan ini memiliki negara asal, yang merupakan tempat markas besar mereka. Kemudian mereka juga memiliki operasi bisnis di negara-negara lain yang disebut negara tuan rumah. Tidak cukup jika sebuah perusahaan hanya menjual produknya di negara lain — bisnis harus memiliki kehadiran fisik di lebih dari satu negara untuk dianggap sebagai perusahaan multinasional.

Salah satu karakteristik utama perusahaan multinasional adalah bahwa mereka cenderung sangat besar. Ini adalah perusahaan-perusahaan yang memiliki produksi yang cukup besar sehingga memerlukan beberapa lokasi dan jumlah karyawan yang substansial. Mereka biasanya memiliki jumlah aset finansial dan fisik yang besar.

Karakteristik lain dari perusahaan-perusahaan ini adalah bahwa mereka sering terus berkembang, sebagian melalui peningkatan operasi bisnis dan sebagian melalui penggabungan dan akuisisi. Sebagai contoh, Coca Cola adalah salah satu perusahaan multinasional terbesar, dan mereka memiliki 21 merek berbeda yang masing-masing menghasilkan lebih dari $1 miliar. Perusahaan minuman lain yang terkenal seperti Powerade dan Dasani juga merupakan bagian dari perusahaan Coca Cola.

Baca juga:  Diferensiasi produk: Pengertian, tujuan, dan manfaatnya

Bagaimana cara kerja perusahaan multinasional?

Perusahaan multinasional memiliki basis asal. Mereka memiliki markas besar di satu negara, biasanya negara maju, di mana operasi bisnis utama mereka berlangsung.

Mereka juga memiliki kehadiran fisik di setidaknya satu negara lain (meskipun bisa lebih dari satu). Perusahaan tidak hanya memiliki kehadiran di sana, tetapi juga memperoleh sebagian dari pendapatannya dari negara tuan rumah ini.

Ada empat jenis utama perusahaan multinasional:

  1. Korporasi terdesentralisasi yang masih menjaga kehadiran kuat di negara asal.
  2. Korporasi global yang terpusat. Perusahaan-perusahaan ini memiliki markas besar pusat di mana sebagian besar operasi bisnis berlangsung. Namun, mereka memindahkan produksi ke negara-negara lain untuk menghemat biaya.
  3. Perusahaan global yang memiliki perusahaan induk, itulah cara mereka memperoleh penelitian, pengembangan, dan teknologi mereka.
  4. Perusahaan transnasional yang beroperasi sebagai kombinasi dari tiga kategori sebelumnya.

Perusahaan multinasional biasanya harus mematuhi regulasi negara di mana mereka melakukan bisnis. Jadi, markas besar mungkin berada di Amerika Serikat dan harus mengikuti regulasi AS. Tetapi pabrik di negara lain akan tunduk pada hukum negara tersebut.

Hal yang sama berlaku untuk perpajakan. Meskipun negara tuan rumah mungkin tidak dapat memajaki total pendapatan yang diperoleh perusahaan, mereka umumnya dapat memajaki jumlah yang diperoleh perusahaan dalam batas wilayah mereka.

Apa saja perusahaan multinasional terbesar?

Ada banyak perusahaan multinasional yang secara kolektif membentuk sebagian besar ekonomi dunia. Bahkan, Perserikatan Bangsa-Bangsa melaporkan bahwa 100 perusahaan multinasional terbesar menyumbang sekitar 40% dari perdagangan global.

Mari bicarakan beberapa perusahaan multinasional terbesar yang merupakan nama-nama yang dikenal oleh banyak orang:

  • Walmart adalah, tanpa keraguan, nama yang paling dikenal oleh kebanyakan orang sebagai perusahaan multinasional. Perusahaan ini memiliki toko di 27 negara berbeda dan toko e-commerce di 10 negara berbeda. Mereka adalah salah satu pengusaha terbesar di Amerika Serikat, dengan 1,5 juta pekerja. Secara keseluruhan, mereka mempekerjakan sekitar 2,2 juta orang.
  • Coca Cola adalah perusahaan multinasional dengan operasi di sekitar 200 negara, dan lebih dari 700.000 karyawan di seluruh dunia. Mereka adalah perusahaan minuman terbesar di dunia. Markas besarnya berada di Atlanta, Georgia.
  • Ford Motor Company mempekerjakan lebih dari 166.000 individu di lebih dari selusin negara di seluruh dunia. Markas besarnya berlokasi di Michigan. Ford menghadapi kritik atas model bisnis multinasionalnya pada tahun 2017 ketika mereka mengumumkan rencana untuk membuka pabrik baru di Meksiko. Lawan-lawan mengkritik perusahaan tersebut karena memindahkan pekerjaan daripada mempekerjakan orang Amerika di negara bagian asal mereka, Michigan.
Baca juga:  Definisi kelangkaan dan mengapa hal tersebut penting dalam bisnis

Apa keuntungan dan kerugian perusahaan multinasional?

Keuntungan

Ada beberapa keuntungan dalam memilih model bisnis multinasional. Ini dapat menguntungkan baik bagi perusahaan maupun negara tuan rumah. Pertama, membuka lokasi di negara lain seringkali dapat mengurangi biaya bagi perusahaan, dan dengan demikian meningkatkan margin keuntungan. Biaya tenaga kerja mungkin lebih murah di negara lain selain dari negara asal perusahaan.

Meskipun mungkin tampak bahwa biaya tenaga kerja yang lebih rendah hanya menguntungkan perusahaan, ada keuntungan yang lebih besar. Jika sebuah perusahaan dapat memproduksi barang dengan biaya lebih rendah, mereka mungkin juga dapat menjualnya dengan harga yang lebih rendah, yang mengurangi harga akhir untuk konsumen.

Keuntungan lain bagi perusahaan adalah bahwa mereka dapat mendirikan operasi di negara di mana produk mereka populer. Misalkan perusahaan berbasis di AS memiliki produk yang populer di Asia. Alih-alih membayar untuk mengirim produk ke luar negeri, serta berpotensi dikenai tarif, perusahaan tersebut mungkin membuka cabang di negara tersebut sehingga mereka dapat lebih mudah menjual kepada pelanggan mereka di sana.

Kehadiran perusahaan multinasional ini juga dapat sangat menguntungkan bagi negara tuan rumah. Dalam beberapa kasus di mana perusahaan besar mendirikan kehadirannya di negara lain, perusahaan multinasional ini lebih besar daripada seluruh ekonomi negara tuan rumah. Ketika perusahaan pindah, pemerintah dapat memungut pajak atas pendapatan yang diperoleh perusahaan tersebut di negara mereka. Pendapatan pajak tersebut dapat sangat berharga bagi negara dengan ekonomi yang kecil.

Hubungan ini juga dapat membawa lapangan kerja dan peluang signifikan ke negara-negara lain. Perusahaan tidak hanya menciptakan lapangan kerja, tetapi pekerjaan tersebut mungkin membayar lebih tinggi daripada yang akan dibayar bisnis lokal.

Kerugian

Meskipun mereka pasti memiliki manfaat, perusahaan multinasional juga telah menerima banyak kritik. Pertama, perusahaan multinasional mungkin menghadapi kritik di negara asal mereka karena mengambil pekerjaan dari negara tersebut. Sebaliknya, perusahaan bisa memilih untuk membuka lokasi tambahan di negara di mana mereka sudah memiliki operasi, dan mereka akan menciptakan pekerjaan.

Baca juga:  Apa itu technical feasibility? (Proses dan praktik terbaik)

Kerugian bagi negara tuan rumah perusahaan multinasional bisa menjadi dampak lingkungan yang mungkin dimiliki perusahaan. Perusahaan mungkin merasa tidak nyaman untuk berbisnis di negara seperti Amerika Serikat, yang memiliki regulasi lingkungan seperti Clean Water Act yang disahkan oleh Kongres pada tahun 1972. Undang-undang ini mengatur pembuangan polutan ke dalam air. Sebuah perusahaan mungkin membawa bisnisnya ke negara dengan regulasi yang kurang ketat, yang dapat merugikan baik lingkungan maupun kesehatan negara tuan rumah.

Perusahaan multinasional juga dapat memiliki dampak sosial negatif pada negara-negara di mana mereka memilih untuk berbisnis. Tidak semua negara memiliki perlindungan hak asasi manusia dan perlindungan pekerja yang substansial — ini membuka pintu bagi perusahaan untuk memperlakukan buruh internasional dengan buruk atau membayar mereka upah rendah.

Selain potensi untuk memanfaatkan karyawan, kehadiran perusahaan multinasional ini juga dapat bermasalah bagi pemilik bisnis lokal. Jika Anda memiliki pasar kecil di kota Anda dan Walmart pindah, mungkin sulit bersaing dengan harga murah dan jumlah produk yang tersedia.

Keprihatinan lain dengan model bisnis multinasional adalah bahwa ini dapat menyebabkan keterlibatan perusahaan dalam pemerintahan negara-negara lain. Ketika perusahaan besar pindah ke negara berkembang, mereka mungkin dapat memengaruhi pemerintah untuk mendorong kebijakan yang lebih menguntungkan bagi mereka. Dan ketika negara-negara ini mulai bergantung pada perusahaan multinasional untuk lapangan kerja dan pendapatan pajak, mungkin sulit untuk mengatakan tidak.

Related Articles

Back to top button