Waktu terbaik untuk interview kerja (Faktor yang perlu dipertimbangkan)

Jika Anda baru saja ditawari wawancara kerja, Anda mungkin memikirkan kapan waktu terbaik untuk menjadwalkan pertemuan Anda. Menjadwalkan wawancara pada waktu dan/atau minggu terbaik mungkin berarti menghindari waktu-waktu tertentu atau mungkin mengorbankan waktu yang nyaman bagi semua orang yang terlibat.

Dalam artikel ini, kami akan mengeksplorasi mengapa waktu dalam sehari dan minggu dapat menjadi pertimbangan penting saat menjadwalkan wawancara kerja yang akan datang, ditambah kami memberikan panduan tentang cara mengatur wawancara kerja Anda untuk waktu terbaik.

Mengapa penting untuk menjadwalkan wawancara pada waktu terbaik?

Menjadwalkan wawancara untuk waktu terbaik bisa menjadi penting karena berbagai alasan. Untuk satu, menjadwalkan wawancara Anda pada saat pewawancara paling waspada dapat meningkatkan bagaimana percakapan awal diarahkan, serta persepsi pewawancara tentang kecocokan Anda untuk pekerjaan itu.

Memastikan waktu terbaik untuk wawancara Anda juga penting karena beberapa alasan lainnya, termasuk:

Menghindari kelelahan mental

Menjadwalkan wawancara pada waktu yang optimal dapat menjadi pengaruh penting untuk menghindari kelelahan. Misalnya, mengatur pertemuan Anda untuk pertengahan pagi dapat memastikan pewawancara paling waspada dan terlibat.

Demikian juga, memilih wawancara pertengahan minggu daripada akhir minggu dapat memastikan bahwa setiap orang yang terlibat dalam proses wawancara Anda berkinerja pada produktivitas puncak mereka. Ini dapat memastikan Anda menghindari pewawancara mengalami kelelahan mental dan kelelahan karena melakukan tugas profesional mereka.

Memastikan komunikasi yang efektif

Seiring dengan waktu puncak untuk menghindari kelelahan mental, waktu wawancara terbaik dapat menjadi penting untuk mendorong komunikasi yang positif dan efektif. Misalnya, Anda mungkin mengalami percakapan yang lebih pribadi selama wawancara yang dijadwalkan pada pertengahan pagi atau pertengahan minggu karena pewawancara mungkin lebih terlibat dalam ulasan mereka tentang Anda.

Ini dapat menghasilkan percakapan yang lebih dalam, berbagi minat yang sama, dan umumnya membangun hubungan positif dengan pewawancara Anda yang dapat mengarah pada peluang yang lebih baik untuk dipekerjakan.

Meningkatkan hubungan positif

Wawancara pada waktu terbaik juga penting untuk membangun hubungan dengan para profesional yang mungkin bekerja dengan Anda di masa depan. Misalnya, wawancara sebelumnya di tengah minggu dapat meningkatkan kemungkinan keterlibatan penuh dan percakapan yang lebih dalam, yang dapat mengarah pada pembentukan hubungan yang langgeng dengan pewawancara Anda. Membentuk hubungan profesional semacam ini pada akhirnya dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipekerjakan untuk pekerjaan itu.

Menghindari risiko bias

Waktu wawancara terbaik juga bisa menjadi faktor penting yang dapat memengaruhi cara pewawancara mengevaluasi kandidat pekerjaan. Misalnya, pewawancara terkadang menerapkan proses peninjauan di mana mereka mungkin membuat ulasan positif atau negatif tentang kecocokan kandidat untuk pekerjaan itu. Bias dalam metode ini dapat terjadi ketika pewawancara mencoba menyeimbangkan jumlah ulasan positif versus negatif yang mereka buat tentang berbagai kandidat.

Hal ini dapat terjadi saat minggu kerja berlangsung karena berbagai alasan, seperti kinerja atau kelelahan mental, dan dapat menyebabkan peningkatan jumlah ulasan negatif pada akhir minggu kerja dalam melakukan wawancara. Ini dapat berarti bahwa menghadiri wawancara lebih awal dapat meningkatkan peluang Anda untuk menerima lebih banyak ulasan positif dari pewawancara.

Bagaimana menjadwalkan wawancara pada waktu terbaik

Saat menjadwalkan wawancara Anda, Anda dapat mempertimbangkan tip berikut untuk membantu Anda mengatur pertemuan yang nyaman bagi semua individu yang terlibat serta menawarkan peluang sukses terbaik:

Hindari menjadwalkan wawancara di pagi hari

Salah satu faktor yang perlu dipertimbangkan saat menjadwalkan wawancara Anda adalah waktu yang Anda tetapkan. Sebaiknya jadwalkan wawancara Anda pada saat perusahaan tempat Anda melamar memiliki kesempatan untuk memulai hari itu.

Menghindari waktu yang terlalu dini, seperti saat manajer perekrutan pertama kali tiba di tempat kerja, dapat memastikan pewawancara Anda memiliki kesempatan untuk tiba di tempat kerja dan mengurus rutinitas pagi sebelum memasuki proses wawancara.

Beberapa waktu optimal untuk dipertimbangkan dapat mencakup waktu pertengahan pagi dan hingga satu jam sebelum makan siang—biasanya antara pukul 10 dan 11 pagi.

Jadwalkan wawancara di tengah minggu

Cara lain untuk mendekati penjadwalan wawancara Anda untuk waktu terbaik adalah dengan membidik satu hari di tengah minggu kerja. Ini bisa berarti mengatur pertemuan Anda pada hari Selasa atau Rabu.

Menjadwalkan wawancara Anda untuk hari-hari ini dapat meningkatkan kemungkinan bahwa pewawancara Anda telah cukup maju dalam minggu kerja sehingga stamina dan produktivitas mereka berada pada tingkat optimal. Menunggu sampai setelah awal minggu kerja juga dapat membantu menghindari tingkat produktivitas yang lambat yang terkadang menyertai kembali bekerja pada hari Senin.

Cobalah untuk menjadwalkan wawancara jauh dari waktu makan siang

Biasanya, sebagian besar profesional mengambil istirahat makan siang mereka sekitar tengah hari, dan menghindari pengaturan wawancara terlalu dekat dengan waktu ini benar-benar dapat membantu mempengaruhi bagaimana pewawancara Anda melakukan percakapan.

Misalnya, menjadwalkan wawancara tepat sebelum makan siang dapat menimbulkan risiko pewawancara kurang terlibat selama percakapan Anda karena mereka mungkin fokus pada tempat makan untuk makan siang.

Demikian pula, menjadwalkan wawancara tepat setelah jam makan siang dapat berisiko pada keadaan serupa karena pewawancara mungkin fokus pada tugas yang mungkin belum selesai sebelum mereka istirahat makan siang, sehingga membuat pertunangan mereka menjauh dari wawancara Anda.

Berkompromi dengan waktu yang paling nyaman

Terkadang sulit untuk menjadwalkan wawancara pada waktu yang paling optimal, dan jika Anda tidak dapat menjadwalkan wawancara untuk waktu yang menurut Anda terbaik, pertimbangkan untuk berkompromi dengan waktu yang paling nyaman bagi pewawancara. Anda mungkin bertanya hari atau waktu apa yang paling cocok untuk janji temu Anda. Melakukannya, dapat menunjukkan bahwa Anda memperhatikan orang lain dan waktu profesional mereka.

Hindari menjadwalkan wawancara sebelum dan sesudah liburan dan akhir pekan

Menjadwalkan wawancara Anda tepat sebelum atau setelah liburan atau akhir pekan yang panjang mungkin juga sesuatu yang harus dihindari. Ini bisa jadi karena banyak profesional merasa sulit untuk kembali ke produktivitas dan kinerja puncak setelah menghabiskan waktu jauh dari pekerjaan.

Demikian pula, menjadwalkan wawancara tepat sebelum istirahat panjang dapat mengalihkan perhatian pewawancara dan fokus kognitif dari wawancara Anda ke rencana akhir pekan mereka.

Pada akhirnya, mungkin tidak selalu mungkin untuk menjadwalkan wawancara Anda untuk waktu terbaik, namun, ketika Anda mempertimbangkan langkah-langkah ini untuk menemukan pengaturan wawancara yang optimal, Anda dapat meningkatkan peluang untuk dipekerjakan untuk pekerjaan itu.