Tugas konsultan bisnis

Konsultan bisnis dapat disewa oleh perusahaan untuk melihat di mana mereka dapat meningkatkan nilai perusahaan mereka. Mereka dapat memperluas operasi mereka melalui staf, manufaktur, pemasaran dan upaya sumber daya manusia yang dapat bermanfaat dalam memenuhi tujuan jangka pendek dan jangka panjang mereka. Secara keseluruhan, spesialisasi konsultan bisnis bervariasi berdasarkan untuk apa mereka dipekerjakan, jadi penting untuk mempelajari bidang konsultasi mana yang ingin Anda kerjakan sepanjang karier Anda. Pada artikel ini, kita akan membahas apa itu konsultan bisnis, apa yang mereka lakukan, gaji rata-rata mereka, dan bagaimana menjadi konsultan bisnis.

Apa itu konsultan bisnis?

Konsultan bisnis memecahkan masalah yang terkait dengan area khusus perusahaan. Dengan kata lain, mereka dipekerjakan untuk melakukan analisis biaya-manfaat mengenai bidang keahlian, di mana mereka memiliki banyak pengalaman profesional dan akademis. Seorang konsultan dapat ditunjuk secara penuh waktu atau paruh waktu untuk melayani organisasi. Misalnya, Anda dapat menjadi konsultan sumber daya manusia untuk bisnis kecil atau konsultan teknologi untuk bisnis besar.

Apa yang dilakukan konsultan bisnis?

Seorang konsultan bisnis memiliki berbagai tanggung jawab ketika mereka berkonsultasi untuk sebuah perusahaan. Berikut adalah daftar dari beberapa tanggung jawab mereka yang dapat mempengaruhi keberhasilan bisnis:

• Menjadi pegawai sementara. Seorang konsultan dapat menjadi pekerja sementara jika terjadi perubahan kepegawaian di sebuah perusahaan. Konsultan hanya dapat bekerja pada satu proyek atau bertanggung jawab untuk mengambil semua tanggung jawab karyawan sebelumnya sampai karyawan penuh waktu baru dipekerjakan atau jika karyawan internal ditugaskan untuk itu. Sangat membantu bagi bisnis untuk menyewa konsultan karena mereka dapat menghemat biaya tenaga kerja sambil mencapai solusi efisien yang dapat membantu mereka di kemudian hari.
• Mengawasi perubahan dan memegang tanggung jawab untuk sukses. Konsultan memiliki kendali dalam mengelola perubahan yang terjadi dalam suatu bisnis, dan mereka dapat memotivasi seluruh karyawan untuk berperan dalam implementasinya. Mereka juga akan membuat rekomendasi kepada anggota staf eksekutif tentang dampak setiap opsi terhadap perusahaan mereka dan praktik terbaik yang dapat menghasilkan peningkatan keuntungan.
• Mendidik dan menerapkan proses perusahaan. Konsultan memimpin implementasi proses langkah demi langkah yang dapat mendorong produksi dan penyelesaian tugas untuk klien. Misalnya, konsultan teknologi dapat menguraikan petunjuk langkah demi langkah untuk membangun dan mendistribusikan perangkat lunak secara tepat waktu. Anda dapat menjawab pertanyaan tentang cara kerjanya dan mengapa ini merupakan proses yang ideal untuk semua pihak yang terlibat.
• Memulai kreativitas. Konsultan dapat memberi organisasi suara baru untuk menghasilkan ide-ide baru yang dapat memicu program dan tujuan baru yang dapat menumbuhkan perusahaan. Seorang konsultan dapat memberikan perspektif yang jelas dan segar tentang keputusan jangka panjang dan mengapa perubahan yang disarankan oleh mereka dapat mengarah pada kemungkinan yang tidak terbatas. Ini terutama berguna bagi tim kreatif untuk mendapatkan ide-ide baru untuk periklanan, komunikasi dan kampanye pemasaran di masa depan dan sumber daya yang mereka butuhkan untuk menerapkan ide-ide ini.
• Mengadministrasikan program pelatihan. Program pelatihan mungkin perlu dimulai jika perusahaan perlu memenuhi tenggat waktu yang ketat dalam penerapan produk dan proses baru. Seorang konsultan teknologi mungkin perlu melakukan presentasi sepanjang hari atau mengikuti kursus pelatihan berkelanjutan untuk menentukan peran setiap departemen dan karyawan dalam peluncuran perangkat lunak baru. Perpaduan antara pelatihan teoretis dan langsung sangat penting bagi karyawan untuk memahami pentingnya dan penerapan metode baru yang dilembagakan oleh suatu organisasi.

Gaji rata-rata

Gaji konsultan dapat bervariasi tergantung pada ukuran perusahaan, jumlah pengalaman yang mereka miliki di industri tertentu dan lokasi geografis tempat mereka bekerja:

• Gaji rata-rata di AS: $81.543 per tahun
• Gaji berkisar dari $ 20.000 hingga $ 184.000 per tahun.

Bagaimana menjadi konsultan bisnis

Lihat langkah-langkah ini untuk membantu Anda menjadi konsultan bisnis:

• Raih gelar sarjana Anda
• Dapatkan pengalaman kerja profesional
• Dapatkan sertifikasi Anda
• Menyelesaikan program gelar master
• Hadiri acara profesional untuk terus belajar

Dapatkan gelar sarjana Anda

Anda harus memiliki gelar sarjana untuk menjadi konsultan bisnis, tetapi disarankan agar Anda bertujuan untuk menjadi jurusan ganda atau mendapatkan minor selama karir akademis Anda. Calon konsultan harus meluangkan waktu untuk mencari tahu di mana mereka berencana untuk berspesialisasi, sehingga mereka dapat menyesuaikannya dengan jalur akademis mereka. Pastikan untuk menghubungi konsultan yang bekerja di spesialisasi yang Anda cari untuk bekerja untuk mendapatkan saran tentang bagaimana Anda dapat memajukan karir Anda dan langkah-langkah yang dapat Anda ambil untuk memenuhi tujuan karir Anda.

Misalnya, Anda dapat mengambil jurusan administrasi bisnis dan minor dalam ilmu komputer atau sistem informasi manajemen jika Anda ingin berada di ruang teknologi. Anda juga dapat mengambil jurusan keuangan, akuntansi dan pemasaran untuk menjadi konsultan bisnis.

Beberapa kursus yang dapat Anda ikuti meliputi:

• Komunikasi
• Etika
• Manajemen proyek
• Kepemimpinan
• Pengelolaan

Dapatkan pengalaman kerja profesional

Setelah Anda menyelesaikan gelar sarjana Anda, dapatkan posisi entry-level yang terkait dengan spesialisasi Anda. Jaringan dengan koneksi yang Anda buat selama karir akademis Anda untuk mendapatkan peluang magang yang relevan yang dapat membuat pencarian pekerjaan Anda lebih mudah.

Anda dapat bekerja di sebuah perusahaan atau mendapatkan pengalaman dalam manajemen atau peran berorientasi bisnis untuk menyiapkan diri Anda untuk posisi konsultasi di masa depan. Pengusaha biasanya menginginkan dua tahun pengalaman kerja profesional dan catatan yang terbukti memberikan nilai yang konsisten bagi suatu organisasi.

Dapatkan sertifikasi Anda

Sertifikasi adalah langkah opsional untuk menjadi konsultan bisnis, tetapi itu bermanfaat bagi Anda jika Anda memutuskan untuk meningkatkan keterampilan Anda sebagai konsultan. Ini dapat memberi Anda keuntungan untuk peran konsultan kompetitif yang diposting di situs web perusahaan, dan itu bisa menjadi perbedaan dalam menerima panggilan untuk wawancara.

Ingatlah bahwa setiap sertifikasi memiliki kelayakannya sendiri, jadi periksa untuk melihat apakah Anda memenuhi syarat untuk sertifikasi. Pertimbangkan untuk melihat sertifikat melalui berbagai organisasi profesional yang sesuai dengan arah jalur karir Anda dan mintalah orang lain dalam profesional Anda untuk melihat apakah itu cocok dengan jalur karir Anda.

Menyelesaikan program gelar master

Program gelar master dapat membantu Anda jika Anda berencana mengejar peran kepemimpinan. Magister Administrasi Bisnis (MBA) atau dalam manajemen atau keuangan dapat memberi Anda pengetahuan lanjutan dalam manajemen dan komunikasi yang dapat membantu Anda memecahkan masalah kompleks di tempat kerja. Beberapa program mungkin menawarkan program lima tahun, di mana Anda bisa mendapatkan gelar sarjana dan master. Oleh karena itu, lihat apakah gelar master sesuai untuk spesialisasi Anda dan apakah itu memberikan nilai bagi karier Anda.

Hadiri acara profesional untuk terus belajar

Anda selalu belajar sebagai konsultan karena Anda adalah agen perubahan untuk berbagai organisasi. Pastikan untuk tetap mengikuti tren industri, sehingga Anda dapat memberikan saran terbaru dan andal kepada klien Anda. Anda dapat menghadiri acara networking, konferensi industri, webinar, dan lokakarya untuk mendapatkan pengetahuan yang diperlukan untuk meningkatkan keahlian Anda.