Tips terbaik untuk mencari pekerjaan dengan efektif

Ada banyak momen dalam kehidupan ketika Anda mungkin mencari pekerjaan baru. Misalnya, lulusan baru dari perguruan tinggi mungkin sedang mencari pekerjaan pertama mereka, bersemangat untuk menemukan tempat yang tepat dan memulai karier mereka dengan baik, sementara pekerja yang lebih berpengalaman mungkin merasa waktu yang tepat untuk perubahan atau langkah dalam arah yang berbeda.

Bagaimanapun juga, mencari pekerjaan baru bisa menjadi proses yang menakutkan dan tantangan yang relatif besar, dan kenyataannya adalah bahwa Anda mungkin perlu mengirimkan ratusan lamaran pekerjaan sebelum mendapatkan respons positif dan menemukan posisi yang tepat untuk Anda. Panduan ini akan membantu meminimalkan jumlah aplikasi tersebut dan menyederhanakan pencarian pekerjaan Anda untuk hasil terbaik.

Manfaatkan teknologi dengan baik

Kunci pertama untuk pencarian pekerjaan yang efektif adalah memastikan Anda menggunakan teknologi dengan cara yang tepat, karena di dunia saat ini, teknologi adalah raja dan selalu ada aplikasi, layanan, dan solusi yang dapat membantu Anda maju, mulai dari situs pencarian pekerjaan yang dapat membantu Anda menemukan posisi terbuka hingga solusi penulisan resume yang dapat membantu Anda memperkenalkan diri dengan cara yang tepat.

Anda juga dapat menggunakan internet untuk melakukan riset tentang perusahaan dan peran yang Anda lamar untuk membuat aplikasi dan surat lamaran Anda lebih efektif, atau Anda bahkan bisa bergabung dengan platform pencocokan bakat yang akan menangani banyak pekerjaan keras untuk Anda, menggunakan algoritma kompleks untuk mencocokkan Anda dengan posisi utama.

Siapkan diri untuk penolakan

Penolakan bukanlah pengalaman yang menyenangkan. Merasa ditolak setelah Anda telah menghabiskan waktu dan usaha untuk sesuatu, terutama di dunia kerja ketika Anda mungkin cukup berharap untuk mendapatkan pekerjaan dan merasa telah menemukan posisi yang tampaknya sempurna, hanya untuk keputusan yang lain diambil oleh pihak yang berwenang.

Sayangnya, kenyataannya adalah bahwa penolakan adalah aspek kunci dari proses pencarian pekerjaan. Bahkan kandidat dengan kualifikasi luar biasa dan resume yang menakjubkan hampir tidak akan pernah diterima pada aplikasi pertama yang mereka kirimkan. Ini adalah sesuatu yang harus Anda hadapi, jadi pastikan Anda siap untuk itu, dapat menerimanya, belajar dari pengalaman itu, dan melanjutkan.

Kembangkan mindset untuk tumbuh

Berlanjut dari poin sebelumnya, salah satu cara terbaik yang dapat Anda lakukan untuk mengatasi penolakan ketika mencari pekerjaan secara positif adalah dengan mencoba mengembangkan mindset tumbuh. Jika Anda tidak yakin apa artinya ini, beberapa psikolog mengusulkan bahwa ada dua kategori utama dari mindset: tetap dan tumbuh. Seseorang dengan mindset tumbuh dapat melihat ‘kesalahan’ dan ‘kegagalan’ sebagai pengalaman belajar, selalu berusaha untuk berkembang, sementara seseorang dengan mindset tetap tidak akan sebersedia untuk belajar dan berkembang.

Jika Anda memiliki mindset tumbuh, maka setiap penolakan yang Anda terima hanya akan membuat Anda lebih kuat, terutama jika perusahaan yang bersangkutan memberikan beberapa umpan balik. Orang-orang dengan mindset tetap mungkin hanya mengabaikan umpan balik dan merasa seperti mereka lebih tahu, tetapi mereka dengan mindset tumbuh akan belajar darinya, membuat perubahan, dan mengirimkan resume yang lebih kuat dan aplikasi yang lebih baik di masa depan.

Miliki pendekatan yang beragam

Kesalahan umum yang dilakukan banyak pencari kerja adalah hanya melakukan hal yang sama berulang kali dan berharap untuk hasil yang positif. Anda mungkin memilih situs pencarian pekerjaan, seperti LinkedIn, misalnya, dan kemudian menggunakannya sebagai satu-satunya sumber Anda untuk menemukan pekerjaan, menghubungi perusahaan, dan melamar posisi. Jika Anda melakukannya, Anda sangat membatasi potensi untuk meningkatkan karier Anda.

Memiliki pendekatan yang beragam dan multi-saluran akan jauh lebih efektif. Cobalah menggunakan beberapa situs dan platform untuk mencari dan melamar pekerjaan, dan pergilah lebih jauh dari itu juga. Kunjungi situs web perusahaan yang tidak sedang merekrut dan kirimkan resume Anda secara langsung, hubungi agen perekrutan yang dapat menawarkan jalan lain ke pekerjaan yang sempurna bagi Anda, dan keluarlah ke dunia nyata, kunjungi lokasi tempat Anda ingin bekerja, dan melamar secara langsung untuk menunjukkan komitmen dan motivasi Anda.

Kesimpulan

Menemukan pekerjaan impian Anda tidak harus terasa seperti tantangan yang mustahil. Anda hanya perlu memiliki pendekatan yang tepat. Semoga tips ini dapat membantu Anda mengembalikan pencarian pekerjaan Anda ke jalur yang benar dan membantu Anda menemukan posisi yang tepat bagi Anda.