Karir

Contoh kemampuan profesional

Sepanjang karir Anda, penting untuk mengembangkan perilaku dan sifat yang menambah nilai pada tingkat profesional Anda. Ada beberapa kemampuan yang berkontribusi pada profesional, termasuk komunikasi, manajemen waktu, dan resolusi konflik. Memahami kemampuan yang diperlukan untuk mempertahankan profesional di tempat kerja merupakan bagian penting dari kontribusi yang berharga sebagai karyawan dan mengakses peluang karir. Dalam artikel ini, kami membagikan daftar kemampuan profesional terbaik, menjelaskan cara meningkatkan profesional Anda di tempat kerja, dan memberikan kiat untuk menampilkan kemampuan ini saat melamar pekerjaan.

Apa saja contoh kemampuan profesional?

Ada beberapa kemampuan yang berkontribusi pada kesuksesan profesional Anda. Berikut adalah beberapa contoh kemampuan profesional terbaik untuk dipraktikkan sepanjang karier Anda:

Komunikasi

Sepanjang karir Anda, Anda mungkin perlu berkomunikasi dengan berbagai individu dengan berbagai kepribadian dan latar belakang. Komunikasi yang bijaksana dan ringkas dengan nada yang tepat merupakan aspek penting dari profesional untuk dikembangkan. Individu dengan kemampuan komunikasi profesional yang kuat seringkali dapat dengan fasih menyampaikan pemikiran mereka melalui saluran tertulis dan lisan dan dapat menyesuaikan bahasa dan konten mereka agar selaras dengan berbagai keadaan.

Menjadi seprofesional mungkin juga melibatkan penyempurnaan kemampuan presentasi Anda, seperti berbicara di depan umum dan membuat catatan. Mengekspresikan diri Anda dengan percaya diri dan belajar bagaimana mendengarkan orang lain membantu Anda berkembang dalam lingkungan profesional.

Keteguhan

Bagian dari menjadi profesional adalah memenuhi komitmen Anda dan dapat diandalkan baik untuk klien maupun rekan kerja. Keandalan termasuk mengatur jadwal Anda, menyerahkan tugas sesuai dengan tenggat waktu, menanggapi pesan secara konsisten, menegakkan kesepakatan dan memberikan kualitas layanan yang konsisten. Memahami batasan Anda sendiri dan apa yang dapat Anda lakukan di tempat kerja dapat membantu Anda mengembangkan kemampuan Anda untuk dapat diandalkan di tempat kerja. Saat Anda menjadi lebih dapat diandalkan di tempat kerja, Anda dapat mengembangkan reputasi profesional yang positif di antara rekan-rekan Anda dan membangun kepercayaan untuk mendapatkan lebih banyak tanggung jawab.

Kesadaran situasional

Kesadaran situasional mencakup kemampuan untuk menentukan jenis perilaku dan percakapan apa yang sesuai untuk tempat kerja. Memahami batasan sosial dan memantau tindakan Anda saat bekerja adalah bagian penting dalam mengembangkan profesional Anda sehingga Anda dapat membantu semua orang merasa nyaman selama interaksi bisnis. Ini termasuk meninjau bahasa tubuh selama rapat dan memperhatikan percakapan untuk menentukan topik yang tepat untuk didiskusikan. Memiliki kesadaran situasional yang baik melibatkan menunjukkan empati kepada orang lain, menggunakan kebijaksanaan saat membagikan pendapat Anda dan mempertimbangkan konteks situasi dan semua kemungkinan hasil sebelum membuat keputusan.

Baca juga:  Keterampilan analitis di tempat kerja: Definisi dan contohnya

Prakarsa

Mampu bekerja secara mandiri dan menyelesaikan tugas Anda dengan sedikit atau tanpa pengawasan adalah bagian penting dari menunjukkan kompetensi Anda sebagai seorang profesional. Inisiatif dan motivasi diri adalah kemampuan profesional yang penting untuk dikembangkan dan dapat membantu menunjukkan dedikasi Anda kepada rekan kerja, manajer, dan atasan Anda terhadap tugas Anda. Menunjukkan upaya ekstra untuk mencari tanggung jawab tambahan dan mencari cara untuk meningkatkan proses kerja Anda atau membantu klien Anda juga menunjukkan inisiatif dan komitmen profesional yang sangat baik. Memiliki inisiatif mengungkapkan bahwa Anda peduli untuk memberikan standar layanan yang tinggi dalam karier Anda, yang merupakan kunci kesuksesan profesional.

Manajemen waktu

Mengelola jadwal Anda untuk mendedikasikan jumlah waktu yang tepat untuk setiap tanggung jawab Anda dapat membantu Anda mempertahankan profesional Anda di tempat kerja. Penting bagi Anda untuk mengembangkan metode pengelolaan waktu Anda secara efektif untuk menghasilkan pekerjaan berkualitas tinggi dan memenuhi tenggat waktu yang penting. Mengetahui cara mengatur waktu Anda sepanjang hari akan mengoptimalkan produktivitas Anda dan meninggalkan kesan yang baik bagi orang lain. Kemampuan manajemen waktu juga memungkinkan Anda untuk menyeimbangkan tanggung jawab Anda dan menghindari tekanan menit terakhir pada tim Anda, yang membantu Anda mempertahankan hubungan profesional dengan pemberi kerja dan klien. komunikasi, manajemen waktu, dan resolusi konflik. Memahami kemampuan yang diperlukan untuk mempertahankan profesional di tempat kerja merupakan bagian penting dari kontribusi yang berharga sebagai karyawan dan mengakses peluang karir. Dalam artikel ini, kami membagikan daftar kemampuan profesional terbaik, menjelaskan cara meningkatkan profesional Anda di tempat kerja, dan memberikan kiat untuk menampilkan kemampuan ini saat melamar pekerjaan.

Kepemimpinan

Bahkan jika Anda tidak berada dalam posisi manajerial, mengembangkan kemampuan kepemimpinan dapat membantu Anda meningkatkan profesional Anda. Kemampuan kepemimpinan seperti pengambilan keputusan, penetapan tujuan, dan tetap tenang di bawah tekanan dapat meningkatkan pengembangan profesional Anda dan membuat Anda memenuhi syarat untuk peluang karir lanjutan. Mampu menunjukkan kepemimpinan dalam kelompok menunjukkan bahwa Anda memiliki pola pikir profesional dan bersedia untuk fleksibel dan memikul tanggung jawab tambahan untuk memenuhi tujuan Anda. Berkembang dalam lingkungan profesional melibatkan pembelajaran bagaimana membimbing dan memimpin orang lain dengan cara yang bijaksana dan berorientasi pada tim.

Akuntabilitas

Bertanggung jawab atas tindakan Anda dan menunjukkan sinyal akuntabilitas kepada orang lain bahwa Anda dapat berpartisipasi dalam lingkungan profesional. Ketika Anda menerima kepemilikan atas bagaimana tindakan Anda memengaruhi orang lain dan bertanggung jawab atas hasil perilaku Anda, Anda bisa mendapatkan rasa hormat dari rekan kerja Anda di tempat kerja. Untuk menunjukkan kemampuan akuntabilitas, penting untuk menerima pujian atas keberhasilan Anda dan memperbaiki kesalahan Anda ketika itu terjadi. Perencanaan ke depan untuk bertanggung jawab atas proyek Anda sendiri dan berusaha untuk menunjukkan kemandirian dapat mengesankan orang lain dan menunjukkan bahwa Anda mampu dalam peran Anda.

Baca juga:  4 Rahasia untuk interview tanpa dicurigai bos

Kesopanan

Salah satu kemampuan penting untuk profesional adalah kesopanan dan sopan santun. Kesopanan dan cara Anda menampilkan diri kepada orang lain adalah penting karena kesan pertama Anda memungkinkan Anda memperoleh kesempatan untuk membuktikan keahlian profesional dan kualifikasi lainnya. Memperkenalkan diri Anda dengan hormat dan melibatkan orang-orang dalam percakapan yang bersahabat adalah bagian dari jaringan dengan kolega dan klien di industri Anda. Kemampuan interpersonal Anda dan kemampuan untuk bersikap sopan dapat menentukan seberapa banyak orang ingin bekerja dengan Anda di masa depan.

Resolusi konflik

Menghindari konflik di tempat kerja adalah hal yang optimal untuk mempertahankan profesional Anda. Jika ketegangan muncul, cobalah yang terbaik untuk tetap tenang dan hormat. Kemampuan ini sama pentingnya untuk berinteraksi dengan pelanggan dan sesama anggota staf dan dapat membantu Anda meredakan konflik dengan lebih efektif. Pelanggan, rekan kerja, atau penyelia Anda cenderung menghargai kemampuan Anda untuk berhasil menangani situasi yang menantang.

Bagaimana meningkatkan kemampuan profesional

Berikut adalah beberapa tips yang dapat Anda gunakan untuk meningkatkan profesional Anda di tempat kerja:

Amati lingkungan Anda

Kapan pun Anda berada di lingkungan profesional, perhatikan bagaimana orang-orang di sekitar Anda bertindak. Mengadopsi perilaku serupa dengan orang-orang di sekitar Anda dapat membantu Anda beradaptasi dengan lingkungan profesional dan meningkatkan kemampuan profesional Anda. Pertimbangkan kolega Anda yang mana yang paling sukses atau kenali orang-orang yang kemampuan profesionalnya Anda kagumi dan cobalah untuk mengidentifikasi kemampuan dan karakteristik apa yang membantu mereka berhasil.

Carilah peluang jaringan

Banyak kemampuan profesional adalah kebiasaan yang dapat Anda kembangkan melalui latihan. Cari peluang jaringan di mana Anda dapat menerapkan kemampuan profesional Anda dan belajar dengan menggunakannya dalam skenario yang berbeda. Ini dapat berkisar dari berpartisipasi dalam rapat hingga mengajukan pertanyaan di konferensi industri. Dengan mengejar peluang jaringan, Anda dapat mempelajari strategi profesional mana yang cocok untuk Anda.

Cari mentor

Carilah mentor berpengalaman yang dapat memberi Anda umpan balik tentang kekuatan dan kelemahan profesional Anda. Seorang mentor yang baik dapat berbagi saran khusus tentang bagaimana meningkatkan kemampuan interpersonal Anda dalam pengaturan profesional dan meningkatkan profesional Anda secara keseluruhan. Memiliki seorang mentor juga memberi Anda seseorang yang secara konsisten mencontoh profesional yang sangat baik dan bagaimana menerapkan kemampuan profesional dalam lintasan karir Anda.

Baca juga:  Jenis pekerjaan restoran

Menyoroti kemampuan profesional

Memahami bagaimana menyampaikan kemampuan profesional Anda saat mencari pekerjaan dapat membantu Anda mengesankan manajer perekrutan. Pertimbangkan untuk menggunakan kiat-kiat ini untuk menonjolkan kemampuan profesional Anda:

Kemampuan profesional dalam surat lamaran dan resume

Saat menulis tentang kemampuan profesional Anda dalam surat lamaran atau resume, cobalah untuk memasukkan kompetensi yang paling relevan dengan posisi yang Anda lamar. Misalnya, jika Anda melamar posisi manajemen, Anda dapat mendiskusikan kemampuan kepemimpinan Anda. Ini dapat membantu manajer perekrutan memvisualisasikan bagaimana kemampuan profesional Anda dapat berkontribusi pada kesuksesan Anda di posisi tersebut. Pertimbangkan untuk mencantumkan kompetensi profesional Anda dalam beberapa poin penting dalam bagian kemampuan resume Anda atau memasukkannya dalam deskripsi singkat tentang pencapaian Anda dalam surat lamaran.

Kemampuan profesional dalam sebuah wawancara

Wawancara adalah kesempatan yang sangat baik untuk menunjukkan kemampuan profesional Anda karena Anda memiliki kesempatan untuk berinteraksi dengan pemberi kerja potensial di lingkungan profesional. Cara Anda berperilaku selama proses wawancara dengan berkomunikasi secara konsisten, mengekspresikan diri Anda dengan fasih dan bersikap sopan dapat menunjukkan kepada pewawancara bagaimana mereka dapat mengharapkan Anda untuk bertindak di tempat kerja. Cobalah berlatih dalam wawancara tiruan untuk mempersiapkan dan memperhatikan tindakan Anda selama pertemuan resmi.

Saat mendiskusikan kemampuan profesional Anda dalam sebuah wawancara, lakukan yang terbaik untuk lebih spesifik ketika menjelaskan bagaimana kemampuan Anda yang relevan membantu Anda unggul dalam suatu posisi atau skenario. Misalnya, jika ditanya tentang waktu yang Anda butuhkan untuk memimpin tim dalam suatu proyek, diskusikan kemampuan profesional yang membantu Anda menyelesaikan tugas. Ini mungkin termasuk pengambilan keputusan, penetapan tujuan atau berbicara di depan umum dan dapat membantu manajer perekrutan memahami kemampuan Anda untuk menerapkan tujuan profesional ke proses Anda untuk memenuhi tujuan.

Related Articles

Back to top button