Cara menjawab pertanyaan “Seperti apa Anda 5 tahun ke depan?”
“Seperti apa Anda 5 tahun ke depan?”
Ketika manajer HRD menanyakan hal tersebut, mungkin ada beberapa hal yang terlintas dalam pikiran Anda seperti: “Naik jabatan”, “menjalankan perusahaan ini”, “buka usaha sendiri”.
Tidak ada satu pun dari hal diatas yang boleh Anda katakan pada saat interview (tidak boleh secara langsung).
Jadi, bagaimana Anda harus menjawab pertanyaan tersebut? The Muse CEO, Kathryn Minshew akan memberikan tips yang dikembangkan oleh Lily Zhang, ahli karir dari The Muse.
Cara menjawab “Seperti apa Anda 5 tahun ke depan?”
Jadi, bagaimana Anda menjawab pertanyaan “Seperti apa Anda 5 tahun ke depan?”
Hal ini terasa seperti pertanyaan menjebak, karena terkadang jawabannya “bukan dalam pekerjaan ini”, “dalam pekerjaan Anda”, atau seperti suatu “kesempatan besar ditempat lain”. Tapi tidak satu pun dari hal tersebut yang dapat Anda katakan pada manajer HRD pada saat interview.
Kabar baiknya adalah Anda tetap bisa berkata jujur sambil mengatakan apa yang ingin mereka ketahui. Apakah Anda memiliki harapan yang realistik pada karir Anda? Apakah Anda memiliki ambisi? Dan apakah posisi ini berhubungan dengan perkembangan dan tujuan Anda?
Sebagai contoh, satu hal yang dapat saya pikirkan adalah:Dimana posisi ini dapat membawa Anda ke tempat yang lebih tinggi secara realistis dan apakah hal ini berhubungan dengan tujuan profesional Anda secara luas.
Jadi, Anda dapat menjawabnya seperti: “Saya sangat tertarik dengan posisi yang dibuka oleh Midnight Consulting karena dalam waktu lima tahun, saya ingin terlihat sebagai orang yang ahli dalam bidang energi, dan saya tahu hal ini dapat saya diwujudkan dengan bekerja di perusahaan ini. Saya juga sangat tertarik untuk melakukan tanggung jawab manajerial dalam waktu beberapa tahun ke depan dan menangani beberapa proyek. Saya sangat beruntung jika dapat bekerja dengan manajer yang hebat dan mengembangkan diri saya menjadi manager yang luar biasa”.
Jadi, bagaimana jika posisi ini bukan satu–satunya tiket untuk mencapai aspirasi profesional Anda? Tidak masalah untuk mengatakan bahwa Anda belum tahu untuk menjadi apa di masa yang akan datang, namun Anda dapat mengatakan bahwa posisi ini dapat membantu Anda menentukan hal tersebut.
