Cara menjawab pertanyaan interview: “Apakah Anda sedang aktif interview?”

Saat Anda siap untuk mencari pekerjaan baru, Anda mungkin akan diwawancarai di beberapa pekerjaan sekaligus. Saat Anda mengetahui tentang berbagai perusahaan dan peluang kerja mereka, penting untuk menilai perusahaan mana yang paling cocok untuk Anda. Penting juga untuk mempersiapkan pertanyaan wawancara umum yang mungkin ditanyakan pewawancara. Dalam artikel ini, kami menjelaskan mengapa pewawanca bertanya, “Apakah Anda aktif melakukan wawancara?” dan bagikan bagaimana Anda dapat menjawab pertanyaan wawancara ini secara efektif.

Mengapa pewawancara bertanya, “Apakah Anda sedang aktif interview?”

Pewawanca mungkin bertanya, “Apakah Anda sedang aktif interview?” untuk mempelajari lebih lanjut tentang pencarian pekerjaan Anda. Pertanyaan ini dapat membantu mereka melihat seberapa jauh Anda dalam proses aplikasi Anda yang lain. Pewawanca ingin melihat apakah Anda dengan santai melamar peran mereka atau fokus untuk segera mendapatkan pekerjaan. Pertanyaan ini juga membantu pemberi kerja mengukur seberapa cepat mereka mungkin perlu bergerak melalui proses perekrutan jika mereka menawarkan Anda peran tersebut. Jika Anda aktif mewawancarai, mereka mungkin memiliki insentif untuk membuat keputusan perekrutan mereka lebih cepat.

Bagaimana menjawab pertanyaan, “Apakah Anda sedang aktif interview?”

Ikuti langkah-langkah ini saat menjawab pertanyaan wawancara umum ini:

Jujurlah

Alih-alih menghindari pertanyaan, berterus terang tentang pencarian pekerjaan Anda. Anda dapat memberi tahu atasan bahwa Anda sedang mewawancarai beberapa perusahaan yang sejalan dengan tujuan dan minat karier Anda. Bagikan bahwa Anda terbuka untuk berbagai peluang dan sedang mencari penawaran terbaik yang bisa Anda dapatkan. Anda dapat menggunakan jawaban Anda untuk membagikan beberapa alasan mengapa Anda siap untuk langkah selanjutnya dalam karier Anda. Berbagi bahwa Anda mencari tanggung jawab baru menunjukkan kepada atasan bahwa Anda terdorong dan ambisius.

Tunjukkan bahwa Anda strategis

Jelaskan bahwa Anda memiliki seperangkat kriteria tertentu untuk melamar pekerjaan. Pewawanca mungkin menanyakan pertanyaan ini untuk melihat apakah Anda bijaksana dan fokus pada pencarian pekerjaan Anda. Menjawab pertanyaan ini dapat menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda dibutuhkan dan terdorong untuk menemukan pekerjaan yang tepat untuk Anda. Jelaskan bahwa Anda selektif tentang pilihan Anda, dan bahwa Anda serius mencari tawaran pekerjaan yang berkualitas.

Jadikan wawancara ini sebagai prioritas

Saat menjawab pertanyaan ini, tunjukkan bahwa wawancara ini adalah yang paling penting bagi Anda. Ini adalah kesempatan Anda untuk menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda senang dengan peluang karir potensial ini. Anda bahkan dapat menjelaskan bahwa peran ini paling sesuai dengan keterampilan dan minat Anda. Tunjukkan bahwa Anda akan menerima tawaran pekerjaan dari mereka. Cobalah untuk mengarahkan percakapan untuk membahas apa yang membuat Anda tertarik pada perusahaan mereka sejak awal.

Bagikan informasi umum

Kecuali jika pewawanca secara khusus menanyakan dengan siapa Anda mewawancarai, Anda dapat menyimpan informasi ini untuk diri Anda sendiri. Demikian juga, tidak perlu membagikan berapa banyak pekerjaan yang Anda wawancarai. Anda cukup menjelaskan bahwa Anda memiliki beberapa wawancara dan bahwa Anda berada dalam berbagai tahap proses aplikasi. Membagikan detail yang tidak jelas ini dapat membuat pemberi kerja menyadari bahwa Anda adalah kandidat dengan permintaan tinggi dan bertindak cepat untuk menawarkan pekerjaan kepada Anda.

Contoh jawaban

Berikut adalah beberapa contoh jawaban berkualitas untuk pertanyaan interview, “Apakah Anda sedang aktif interview?”

Contoh jawaban #1

“Saat ini, saya sedang mewawancarai beberapa perusahaan dalam industri ini. Saya mencari posisi yang memungkinkan saya untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan saya. Sejauh ini, tampaknya perusahaan Anda yang paling menjanjikan dalam hal ini. Secara komparatif, saya dapat melihat bahwa tim Anda sedang mencari seseorang yang dapat mengambil inisiatif dan menerapkan perubahan besar Sebagai seseorang yang telah bekerja di sektor ini selama lima tahun, saya merasa siap untuk peran manajemen ini.

Saya secara aktif mencari transisi dari peran saya saat ini karena saya berharap untuk maju ke langkah berikutnya dalam karir saya. Saya hanya mencari peran manajemen, begitulah cara saya menemukan perusahaan Anda sejak awal. Sementara saya ingin memulai pekerjaan baru, saya juga dengan sabar menunggu tawaran pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan pengalaman saya.”

Contoh jawaban #2

“Ya, saya secara aktif mewawancarai beberapa posisi. Sementara saya telah belajar tentang beberapa peluang menarik, saya akan mengatakan bahwa saya sangat senang dengan perusahaan Anda. Saya dapat melihat bahwa Anda memiliki budaya perusahaan yang saya akan cocok dengan cukup baik. Saya juga melihat bahwa peran khusus ini akan menjadi langkah selanjutnya yang paling logis dalam karir saya. Saya mulai mencari pekerjaan karena baru-baru ini saya menyadari bahwa saya lebih dari siap untuk mengambil tanggung jawab tambahan.

Pekerjaan ini akan menjadi tantangan dan kesempatan belajar yang sempurna bagi saya. Sementara keahlian saya saat ini akan memungkinkan saya untuk menyelami apa yang perlu saya lakukan segera, kemampuan penetapan tujuan saya akan membantu saya terus mendorong diri saya lebih jauh. Saya mewawancarai beberapa perusahaan untuk melihat apa yang dapat ditawarkan oleh masing-masing perusahaan. Setelah mempelajari lebih lanjut tentang nilai-nilai perusahaan Anda, terbukti bahwa peran ini akan sangat cocok.”

Contoh jawaban #3

“Ya, itulah sebabnya saya sangat bersemangat untuk mempelajari lebih lanjut tentang peluang kerja ini. Saya mencari peran di mana saya dapat mengambil tanggung jawab baru dan memberikan kontribusi yang berarti bagi perusahaan. Daripada mewawancarai pekerjaan apa pun yang saya bisa, Saya mencoba untuk lebih selektif dalam peran yang saya lihat. Saya telah bekerja di industri ini untuk sementara waktu, jadi saya telah tumbuh untuk belajar di lingkungan kerja seperti apa saya akan melakukan yang terbaik.

Itu sebabnya ketika saya menemukan lowongan pekerjaan Anda, saya segera melamarnya. Saya dapat melihat bahwa harapan Anda sejalan dengan apa yang dapat saya berikan sebagai karyawan. Saya sangat terorganisir, memperhatikan detail dan komunikator yang baik. Jika saya mendapatkan tawaran pekerjaan ini, saya pasti bisa melihat diri saya menginginkannya lebih dari posisi lain yang saya lamar. Itu karena saya dapat mengatakan bahwa Anda benar-benar menghargai apa yang dapat dilakukan karyawan Anda.”