Karir

Cara menjawab pertanyaan interview “Apa filosofi pekerjaan Anda?”

Pewawancara untuk posisi profesional akan sering bertanya tentang filosofi kerja Anda, dan mereka ingin mendengar contoh yang menggambarkan filosofi Anda dalam tindakan. Anda akan mendapatkan pertanyaan ini paling sering dalam karir yang melibatkan konseling, keperawatan, pengajaran, dan manajemen eksekutif.

Apa itu filosofi kerja?

Filosofi kerja Anda adalah pendekatan yang Anda adopsi dalam pekerjaan Anda. Ini menunjukkan kepada calon atasan Anda apakah Anda akan cocok atau tidak dengan gaya atau budaya perusahaan. Pewawancara menanyakan jenis pertanyaan ini untuk membangun gambaran tentang nilai-nilai Anda dan untuk menentukan apakah filosofi Anda konsisten dengan orientasi nilai-nilai mereka. organisasi.

Menentukan filosofi kerja Anda

Jangan gentar mencoba mendefinisikan diri sendiri. Ada alat yang dapat Anda gunakan untuk membuat filosofi yang mencakup tujuan pribadi dan profesional Anda.

Lakukan penilaian diri untuk karir Anda. Pikirkan tentang apa yang membuat Anda baik dalam apa yang Anda lakukan.

Misalnya, apakah Anda memiliki banyak akal, seseorang yang dapat berpikir di luar kebiasaan dan menemukan solusi terlepas dari keterbatasannya?

Atau apakah Anda seorang pekerja keras, memberikan upaya 110% itu setiap hari?

Apakah Anda seorang pemain tim, seseorang yang melihat kerja tim sebagai hal yang penting untuk sebuah organisasi yang sukses?

Ini adalah kategori sikap terhadap pekerjaan yang membentuk filosofi pribadi.

Kategori lainnya termasuk kreativitas, belajar dari kegagalan atau kesalahan, menjadi visioner, dedikasi untuk membantu atau melayani, motivasi, beradaptasi dengan keadaan baru atau terus berubah, kemampuan untuk menyeimbangkan, berkembang pada keunikan, fokus, atau memberikan kepemimpinan yang kuat. Tidak ada yang hanya salah satu dari kategori ini.

Apa yang diharapkan pewawancara

Pewawancara Anda ingin mendengar banyak hal dalam wawancara kerja, tetapi yang terpenting, calon atasan ingin tahu apa yang diharapkan dari Anda sebagai karyawan. Jadi bersiaplah dengan jawaban yang dipikirkan dengan matang dan cerdas.

Tetap Fokus

Bahkan sebelum Anda mulai memikirkan detailnya, ingatlah bahwa kejujuran tentang diri Anda dan filosofi Anda tidak perlu diragukan lagi. Jangan hanya merias diri Anda agar sesuai dengan pekerjaan. Jika Anda harus melakukan itu, maka pekerjaan itu mungkin tidak tepat untuk Anda. Sebagai keahlian Anda, filosofi Anda, ingatkan diri Anda untuk menjadi nyata dan konsisten.

Baca juga:  Cara lulus tes kepribadian

Jelaskan Filosofi Anda

Pewawancara ingin melihat filosofi yang mencerminkan antusiasme terhadap pekerjaan Anda, etos kerja yang kuat, dan kedalaman pengalaman Anda. Untuk beberapa posisi, calon pemberi kerja mungkin juga menguji untuk melihat apakah Anda mengikuti tren di bidang Anda. Resume Anda merinci pengalaman kerja Anda, tetapi filosofi Anda merangkum bagaimana Anda mendekati pekerjaan Anda dan apa yang membuat Anda sukses dalam hal itu. Itu sampai ke inti masalah bagi pewawancara.

Mungkin membantu untuk meninjau beberapa ahli teori yang telah membentuk praktik saat ini di bidang Anda, tetapi dapat diterima untuk menyebutkan bahwa Anda eklektik dalam pendekatan Anda, menyesuaikan tindakan Anda berdasarkan situasi. Pastikan Anda dapat menjelaskan pendekatan spesifik yang paling sering Anda lakukan untuk mendukung jawaban Anda.

Bagikan contoh

Saat mengajukan pertanyaan lanjutan, pewawancara dapat menanyakan contoh bagaimana Anda telah menerapkan filosofi Anda. Jadi bersiaplah untuk menggambarkan situasi tertentu, tindakan yang Anda ambil, dan hasil positif yang Anda hasilkan melalui pendekatan Anda.

Related Articles