Cara mencantumkan prestasi di resume Anda (Berikut contohnya)

Sementara resume Anda menyoroti keterampilan, pendidikan, dan pengalaman profesional Anda, Anda juga ingin mempertimbangkan untuk menekankan pencapaian dan pencapaian Anda. Prestasi dan pencapaian dapat berdiri sendiri atau disertakan di seluruh resume Anda di bagian ringkasan, pengalaman profesional, pendidikan, dan keterampilan Anda. Mencantumkan prestasi di resume Anda dapat membantu pemberi kerja lebih memahami kekuatan dan bakat Anda dan membedakan Anda dari kandidat lain

Dalam artikel ini, kami membahas cara menambahkan pencapaian ke resume Anda dan kami menunjukkan contoh bagaimana melakukannya secara efektif.

Haruskah saya menempatkan prestasi di resume saya?

Sebagian besar kandidat tahu untuk memasukkan tugas dan tanggung jawab posisi mereka di resume mereka, tetapi sering kali mengabaikan salah satu elemen terpenting dari sejarah profesional mereka, yaitu pencapaian mereka. Menyertakan prestasi di resume Anda dapat membantu menjelaskan kekuatan, sejarah kesuksesan, dan pertumbuhan Anda kepada calon pemberi kerja.

Prestasi apa yang harus saya sertakan di resume saya?

Pencapaian adalah pencapaian profesional, pendidikan, atau pribadi yang telah Anda capai. . Misalnya, jika Anda mencapai IPK 3,5 atau lebih tinggi dan penghargaan akademik saat mendapatkan gelar Anda, Anda harus memasukkannya ke dalam bagian pendidikan Anda. Informasi ini menunjukkan keahlian Anda dalam mempelajari dan menerapkan informasi baru di tingkat tinggi.

Selain itu, menyertakan pencapaian profesional yang relevan seperti melampaui sasaran posisi atau mendapatkan sertifikasi khusus industri dapat menjadikan Anda kandidat yang lebih kuat. Tinjau deskripsi pekerjaan untuk kredensial yang diperlukan, atau diinginkan, oleh pemberi kerja untuk mendapatkan gagasan yang lebih baik tentang pencapaian apa yang paling mengesankan bagi pemberi kerja

Contoh pencapaian di resume Anda

Prestasi dapat, dan harus, dicantumkan di seluruh resume Anda. Tempat paling umum bagi Anda untuk memamerkan pencapaian Anda adalah di bagian ringkasan, keterampilan, pengalaman profesional, dan pencapaian khusus Anda. Di bawah ini Anda akan melihat contoh bagaimana memasukkan pencapaian di setiap bagian.

Bagian ringkasan

Ringkasan Anda sering kali menjadi bagian pertama resume Anda. Ini menyoroti pengalaman dan keterampilan berharga Anda yang relevan dengan peran yang Anda lamar. Ini adalah bagian yang akan dilihat pertama kali oleh perekrut, dan oleh karena itu merupakan tempat yang bagus untuk memasukkan pencapaian yang relevan.

Contoh 1

Lulusan baru dengan gelar Master of Science di bidang Teknik Elektro dan 4+ tahun pengalaman industri. Pengalaman luas dengan kalibrator dan simulator frekuensi serta sistem proses semikonduktor. Mencari posisi yang memungkinkan saya untuk memanfaatkan keterampilan pemecahan masalah dan kepemimpinan yang kreatif.

Contoh 2

Manajer Pemasaran dengan 10+ tahun pengalaman dalam pemasaran yang berfokus pada pertumbuhan. Baru-baru ini mendapatkan penghargaan Marketer of the Year 2019 di XYZ Company. Ingin membawa kepemimpinan, semangat, dan pengalaman saya ke perusahaan yang berfokus pada pengguna.

Contoh 3

Seniman grafis ulung dengan pengalaman 5 tahun menggunakan alat desain terdepan di industri dari Adobe. Disertifikasi dalam Elemen Desain Grafis oleh University of Colorado Boulder.

Pengalaman profesional

Bagian pengalaman kerja Anda adalah komponen penting dari resume Anda. Isi bagian ini menunjukkan kepada pemberi kerja kualifikasi dan keterampilan Anda sehingga mereka dapat menilai apakah mereka cocok dengan posisi tersebut. Meskipun penting untuk menyampaikan pengalaman Anda dengan tanggung jawab tertentu, mencantumkannya sebagai pencapaian lebih berdampak dan memberikan nilai langsung yang telah Anda tunjukkan di organisasi lain.

Saat menyusun poin-poin untuk bagian ini, pertimbangkan ‘apa’ dan ‘mengapa’—apa yang Anda lakukan dan mengapa Anda melakukannya. Apakah Anda mencapai tujuan Anda, menghemat waktu atau uang perusahaan, mempelajari sesuatu yang baru atau membuat sesuatu yang lebih efisien? Ini akan membantu Anda berorientasi pada pencapaian. Sertakan angka untuk mengukur pencapaian Anda jika memungkinkan.

Lihat beberapa contoh di bawah ini.

Contoh 1

CLOUD CLEARWATER | Chicago, IL

Desainer Grafis 3D, Graphics America, LLC

Januari 2016 – Sekarang

• Membuat beberapa desain grafis untuk lebih dari 20 perusahaan Fortune 500 yang terkenal
• Dianugerahi “Desainer Grafis Baru Terbaik” setelah tahun pertama
• Membantu mengatur tiga kontrak besar dengan klien baru, berkontribusi pada peningkatan laba tahun-ke-tahun sebesar 5% di 2017

Contoh 2

DAGANG | Tampa, FL

Audit Intern

Mei 2016–April 2018

• Memproses transaksi tunai, cek, dan kredit, menjaga akurasi 98% untuk meminimalkan kesalahan penyeimbangan di akhir hari
• Pembayaran cek seimbang, mengidentifikasi dan menyelesaikan perbedaan segera
• Setoran bank yang disiapkan dan dikirim secara akurat (masing-masing ~100K) setiap setengah minggu

Contoh 3

CRANE & JENKIN | Denver, CO

Perwakilan Layanan Pelanggan

Maret 2017 – Sekarang

• Menyelesaikan 300+ keluhan pelanggan per minggu melalui telepon dan email, secara konsisten melebihi target
• Pengembangan perintis sistem yang ditingkatkan untuk menindaklanjuti pelanggan yang tidak puas, mengurangi churn pelanggan sebesar 6%
• Latih dan bimbing 4 karyawan baru tentang resolusi konflik, JIRA, dan Salesforce CRM
• Mengusulkan skrip panggilan yang lebih efisien untuk mengurangi waktu penanganan pelanggan rata-rata, yang diterima dengan baik dan diterapkan oleh manajemen
• Mencapai 97% rata-rata peringkat kepuasan pelanggan hingga saat ini, melampaui target tim sebesar 12%

Bagian prestasi

Bagian pencapaian dapat membantu jika Anda memiliki pencapaian yang mengesankan di luar tempat kerja. Ini juga dapat membantu jika Anda lebih senior dalam karir Anda untuk menambahkan bagian ‘Sorotan Karir’ ke bagian atas resume Anda yang menampilkan banyak pencapaian yang telah Anda capai sepanjang karir Anda di posisi yang berbeda.

Lihat contoh di bawah ini:

Contoh 1

Pencapaian dan prestasi

• Menggalang $10.000 untuk penelitian kanker melalui upaya komunitas
• Membuat dan mengorganisir acara tahunan “Feed the Homeless” di komunitas saya
• Mendaki panjang penuh Appalachian Trail pada tahun 2018

Contoh 2

Sorotan Karir

• Memimpin tim yang terdiri dari 15 karyawan di lokasi pusat panggilan lokal selama lebih dari 5 tahun
• Menyimpan Perusahaan XYZ
• Membuat dan menerapkan program pelatihan baru yang menghasilkan peningkatan kepuasan pelanggan sebesar 25%
• Mengelola tim layanan pelanggan internasional yang terdiri dari 25+ karyawan

Contoh pencapaian menurut industri

Akan sangat membantu untuk melihat contoh pencapaian yang dirinci oleh industri umum untuk membantu Anda mengenali pencapaian seperti apa yang akan dicantumkan di resume Anda. Lihat contoh di bawah ini:

Bisnis

• Program jaminan kualitas terkelola, mengurangi pengerjaan ulang sebesar 40% dan menghemat biaya produksi tahunan perusahaan sebesar $250.000
• Terus melebihi KPI bulanan sebesar 10% atau lebih
• Menerapkan arahan Manajemen Lean, yang memangkas biaya operasional keseluruhan sebesar 35%

Pendidikan

• Meneliti dan melembagakan strategi manajemen perilaku, mengurangi interaksi yang merugikan antara siswa dan mengembangkan budaya peduli
• Memberikan kunjungan rumah secara teratur untuk mendidik 10+ siswa penyandang disabilitas yang tidak dapat berpartisipasi dalam pelajaran kelas tradisional, meningkatkan pemahaman mereka dan membangun hubungan baik dengan wali
• Mempelopori dan mengkoordinasi Career & College Day, memperkenalkan 800 siswa dan orang tua ke 60 universitas, perguruan tinggi, dan perusahaan

Engineering

• Dirancang dan dikembangkan front-end untuk 20+ situs web, menggunakan jQuery, AJAX, RequireJS, dan Handlebars.js
• Mengatur perbaikan mesin perusahaan yang mengurangi biaya peralatan sebesar $25.000
• Mengurangi biaya sebesar ~$3,000 setiap bulan dengan menghilangkan server yang tidak perlu dan mengkonsolidasikan database

Keuangan

• Mengurangi kredit macet sebesar 12% dengan menganalisis akun tunggakan dan membuat survei pelanggan untuk menunjukkan masalah pembayaran umum
• Menerapkan inisiatif penghematan biaya dan alat produktivitas, termasuk prosedur audit internal yang disederhanakan dan penggunaan perangkat lunak SAP ERP di seluruh perusahaan
• Menganalisis dan melaporkan varians pada pengeluaran lembur dengan membandingkan Laporan Diferensial Lembur penggajian versus permintaan Lembur yang disetujui, menghasilkan penghematan biaya 33%

Pemasaran dan penjualan

• Halaman situs web yang dioptimalkan dengan kata kunci yang relevan dan pemformatan serta keterbacaan yang ditingkatkan, menurunkan rasio pentalan dari 62% menjadi 34%
• Secara efektif meminta pesanan dan mempromosikan peningkatan produk kepada pelanggan saat ini, menghasilkan peningkatan penjualan peningkatan sebesar 33% selama dua tahun
• Menulis dan menyutradarai serangkaian video YouTube yang mencapai 20.000+ tampilan total

Prestasi yang tidak boleh dicantumkan pada resume Anda

Sementara banyak pencapaian pendidikan, profesional, dan pribadi dapat memperkuat resume Anda, ada juga beberapa pencapaian yang harus Anda pertimbangkan untuk tidak melanjutkan resume Anda.

Prestasi lama atau tidak relevan

Meskipun Anda mungkin memiliki banyak prestasi dari masa lalu yang Anda banggakan, beberapa mungkin tidak lagi bermanfaat pada resume saat Anda tumbuh dalam karir Anda. Misalnya, prestasi dari masa kanak-kanak atau sekolah menengah mungkin bukan informasi yang berharga bagi pemberi kerja jika tidak berlaku untuk peran tersebut.

Jika Anda lulusan perguruan tinggi baru-baru ini, akan sangat membantu untuk memasukkan prestasi dari waktu Anda di sekolah seperti penghargaan akademik dan posisi kepemimpinan. Jika Anda sudah beberapa tahun berkarir, Anda harus fokus pada pencapaian profesional yang relevan daripada pencapaian dari perguruan tinggi.

Topik pribadi atau mengasingkan

Beberapa pencapaian atau pencapaian mungkin terlalu pribadi. Misalnya, Anda mungkin menghindari pencapaian politik atau agama. Untuk hasil terbaik, hanya sertakan contoh yang relevan dari karier, pengalaman sukarela, atau hobi Anda. Prestasi profesional harus selalu diprioritaskan.

Informasi yang dilebih-lebihkan

Hindari membubuhi prestasi di resume Anda. Anda mungkin diminta untuk memberikan rincian spesifik tentang pencapaian Anda selama proses perekrutan. Selain itu, pemberi kerja mungkin meminta referensi Anda atau mantan pemberi kerja untuk memverifikasi informasi yang Anda cantumkan. Jika informasi itu salah atau dilebih-lebihkan, Anda dapat merusak peluang Anda dengan calon pemberi kerja atau bahkan kehilangan tawaran pekerjaan.

Prestasi yang mengungkapkan informasi sensitif

Sadarilah detail yang Anda sertakan dengan pencapaian profesional Anda. Beberapa informasi mungkin merupakan informasi hak istimewa atau hak milik. Pastikan untuk memeriksa dengan perusahaan Anda saat ini dan sebelumnya untuk memahami informasi apa yang harus dirahasiakan. Jika Anda tidak yakin, pertahankan pencapaian Anda secara umum.

Tidak ada ruang di resume Anda untuk bagian pencapaian

Jika resume Anda menjadi panjang dan sulit dibaca, Anda harus menghindari menyertakan bagian pencapaian. Alih-alih, gabungkan pencapaian Anda di bagian pendidikan, pengalaman, dan keterampilan Anda. Yang terbaik adalah menyimpan resume Anda ke satu halaman dalam banyak kasus.

Prestasi profesional dan pendidikan dapat membantu pemberi kerja memahami keterampilan dan nilai Anda saat ini sebagai karyawan, sementara beberapa pencapaian dan pencapaian pribadi dapat menunjukkan bagaimana Anda mendedikasikan diri untuk menyelesaikan tujuan. Anda dapat memasukkan pencapaian profesional dan pendidikan utama Anda di seluruh resume Anda, atau membuat bagian terpisah di resume Anda untuk pencapaian tambahan.