3 Pertanyaan yang harus ditanyakan pada diri sendiri sebelum memutuskan untuk relokasi kerja
Jika Anda telah ditawari pekerjaan di kota baru atau sedang memikirkan untuk relokasi kerja, Anda tidak sendirian. Faktanya, warga Amerika pindah paling sering karena pekerjaan, menurut penelitian sebelumnya oleh SHRM. Meskipun relokasi kerja bisa menjadi kesempatan menarik untuk memulai dari awal, hal ini juga memerlukan pertimbangan-pertimbangan tertentu. Meskipun pertanyaan gaji yang sangat penting akan memainkan peran, itu bukan satu-satunya hal yang perlu dipertimbangkan sebelum Anda memutuskan apakah itu layak dilakukan. Mulai dari biaya hidup di rumah baru Anda hingga dukungan relokasi yang ditawarkan oleh majikan Anda, berikut adalah beberapa hal yang perlu diingat ketika memikirkan untuk relokasi kerja.
Apakah Anda akan lebih baik secara finansial setelah pindah?
Jika majikan Anda (atau calon majikan) meminta Anda untuk relokasi, salah satu hal pertama yang perlu Anda pikirkan adalah aspek keuangan, termasuk kenaikan gaji. Sebelum berbicara dengan majikan Anda tentang kenaikan gaji karena relokasi, lakukan riset untuk biaya hidup di lokasi baru Anda. Tinjau biaya seperti perumahan, utilitas, dan belanja kebutuhan sehari-hari. Cara yang baik untuk mendekatinya adalah dengan membandingkan gaji di kedua kota.
Jangan lupa untuk menyertakan biaya pindah juga. Anda mungkin perlu mengirimkan perabotan Anda (atau membeli perabotan baru) dan menghadapi biaya-biaya baru setelah relokasi. Sertakan semua ini dalam kebutuhan pendapatan akhir Anda sebelum Anda memutuskan apakah memungkinkan untuk relokasi kerja. Idealnya, Anda ingin memastikan kualitas hidup Anda tetap sama atau meningkat setelah relokasi. Anda tidak seharusnya menjadi lebih buruk secara finansial.
Jenis dukungan apa yang ditawarkan oleh atasan Anda untuk relokasi?
Banyak majikan sekarang menawarkan paket relokasi untuk membantu karyawan dengan biaya hidup dan pindah ke kota baru. Meskipun tidak diwajibkan secara hukum, menjadi praktik umum bagi majikan untuk menawarkan beberapa jenis dukungan bagi mereka yang relokasi. Namun, tingkat dukungan tersebut dapat bervariasi tergantung pada majikan. Beberapa mungkin menyediakan paket dukungan relokasi yang komprehensif, termasuk bantuan keuangan untuk sewa, tunjangan untuk relokasi, dan bahkan bantuan dalam mencari rumah di kota baru, sementara yang lain mungkin memilih untuk menawarkan bonus relokasi tetap. Dalam kasus ini, terserah Anda untuk menghitung apakah bonus relokasi cukup untuk biaya pindah Anda. Untungnya, dalam era ini, menghitung biaya relokasi memerlukan usaha yang sangat sedikit dan semudah membandingkan penawaran pindah secara online untuk membantu mengurangi biaya dan tingkat stres Anda.
Jika Anda sedang menjalani wawancara untuk pekerjaan baru dan ditawari relokasi, lihat juga hukum perusahaan dan negara. Beberapa negara akan membayar Anda untuk relokasi. Sebagai contoh, program Tulsa Remote menawarkan insentif hingga $10.000 bagi pekerja jarak jauh yang memutuskan tinggal di wilayah tersebut selama minimal 1 tahun. Anda juga harus memeriksa apakah perundang-undangan negara mencakup Anda dalam hal kecelakaan atau penyakit kerja. Misalnya, undang-undang kompensasi pekerja Texas menentukan bahwa karyawan dapat memenuhi syarat untuk 4 jenis manfaat: medis, pendapatan, pemakaman, dan manfaat kematian. Namun, negara Texas juga merupakan salah satu dari 2 negara bagian di mana asuransi kompensasi pekerja adalah pilihan bagi pengusaha. Mengabaikan hal ini bisa berarti Anda harus membayar sendiri jika Anda sakit atau mengalami kecelakaan di tempat kerja.
Apakah ini perpindahan karier jangka panjang?
Terakhir, pertimbangkan apakah ada ruang untuk kemajuan bagi diri Anda sendiri (secara profesional dan pribadi) setelah relokasi. Jika relokasi kerja Anda hanya bersifat sementara, Anda mungkin tidak ingin berinvestasi dalam biaya pindah permanen seperti membeli rumah. Sebagai gantinya, menandatangani kontrak sewa jangka panjang atau pendek akan lebih baik. Jika Anda pindah ke kota baru untuk mencari peluang kerja, pertimbangkan potensi masa depan sebelum memilih kota relokasi Anda. Beberapa kota dengan pertumbuhan lapangan kerja yang kuat pada tahun 2021 termasuk Jacksonville, Florida, dan Salt Lake City, Utah. Sesuaikan pencarian pertumbuhan lapangan kerja Anda sesuai dengan keterampilan dan industri Anda.
Relokasi kerja bisa menjadi kesempatan yang fantastis untuk memajukan karier dan memperluas jaringan profesional Anda. Namun, hal ini juga bisa mahal dan seringkali memerlukan persiapan keuangan dan profesional. Menanyakan pertanyaan ini pada diri sendiri dan mempertimbangkan pro dan kontra akan memberi tahu Anda apakah relokasi kerja adalah langkah yang tepat.
