Karir

14 Tips berburu pekerjaan untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan

Perburuan pekerjaan yang sukses membutuhkan penggunaan teknik tertentu untuk memastikan Anda menonjol di mata calon pemberi kerja. Gunakan tips ini untuk membantu Anda sukses di pasar yang kompetitif dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.

Tips berburu pekerjaan untuk memfokuskan pencarian Anda

Perburuan pekerjaan melibatkan lebih dari sekadar mencari posisi terbuka dan mengirimkan resume Anda ke pemberi kerja. Anda juga perlu memastikan bahwa Anda cocok untuk pekerjaan itu, dapat menarik perhatian manajer perekrutan dan siap menjawab pertanyaan wawancara. Berikut adalah 14 tips yang dapat Anda gunakan untuk meningkatkan peluang Anda menemukan pekerjaan yang Anda inginkan:

  • Ketahui tujuan karir Anda.
  • Rencana ke depan.
  • Dapatkan bantuan resume dan surat lamaran.
  • Gunakan semua sumber daya pencarian pekerjaan.
  • Sesuaikan resume Anda.
  • Perusahaan penelitian.
  • Terapkan dengan percaya diri.
  • Jadwalkan wawancara informasi.
  • Berhasil dalam pekerjaan Anda saat ini.
  • Jaringan secara teratur.
  • Identifikasi contoh keterampilan Anda.
  • Siapkan untuk wawancara.
  • Tindak lanjuti (Follow up)
  • Perluas keterampilan Anda.

Ketahui tujuan karir Anda

Pertama, kenali jenis karir yang Anda inginkan. Ini sangat penting bagi orang-orang yang memasuki dunia kerja untuk pertama kalinya atau mengubah karier. Dapatkan rekomendasi dari keluarga, profesor, pelatih karir atau mantan rekan kerja. Pastikan Anda memiliki tujuan yang jelas dan realistis, tentukan bagaimana Anda berencana untuk mencapainya dan catat apa yang membuat Anda memenuhi syarat untuk jalur karier itu. Langkah-langkah ini dapat membantu Anda mempersempit pencarian kerja ke posisi yang Anda sukai dan akan membantu Anda maju secara profesional.

Rencanakan ke depan

Atur diri Anda dan jadwal Anda untuk mencari pekerjaan dengan lebih efisien. Tentukan berapa jam per hari atau hari apa dalam seminggu yang akan Anda dedikasikan untuk berburu pekerjaan atau berjejaring. Pastikan resume dan surat lamaran Anda up to date. Jika Anda memerlukan bantuan untuk membuat ini, cari templat atau sampel secara online. Siapkan daftar dua hingga tiga referensi dan informasi kontak mereka yang siap diberikan kepada pemberi kerja.

Baca juga:  Soft skill yang banyak dicari oleh manajer HRD

Buat atau perbarui profil Anda di situs web jaringan profesional dan buat spreadsheet untuk mencatat pekerjaan yang Anda lamar dan wawancara yang Anda terima. Anda juga dapat memilih untuk mengatur akun email profesional agar pesan pencarian pekerjaan Anda terpisah dan terorganisir dari pesan pribadi Anda. Menyelesaikan langkah-langkah ini sebelum memulai pencarian kerja Anda dapat membuat prosesnya lebih cepat dan lebih mudah.

Dapatkan bantuan resume dan surat lamaran

Mintalah seorang teman, anggota keluarga, rekan kerja, konselor karir atau profesional lainnya untuk mengoreksi resume dan surat lamaran Anda, serta menawarkan saran. Beberapa pencari kerja bahkan memilih untuk bekerja dengan layanan atau sumber daya penulisan resume profesional untuk menghemat waktu dan menyempurnakan resume dan surat lamaran Anda.

Gunakan semua sumber pencarian pekerjaan

Daripada membatasi diri Anda pada pencarian online manual, manfaatkan semua opsi pencarian pekerjaan. Ini mungkin termasuk menjangkau perusahaan atau mempekerjakan manajer secara langsung, menghadiri pameran karir, mencari media sosial atau menggunakan layanan konseling karir. Gunakan mesin pencari pekerjaan untuk menemukan lowongan di papan pekerjaan, situs web perusahaan, asosiasi profesional, dan banyak lagi. Mendaftar untuk pemberitahuan pekerjaan harian atau mingguan melalui email.

Sesuaikan resume Anda

Sesuaikan resume Anda dengan setiap pekerjaan yang Anda lamar. Pelajari deskripsi pekerjaan untuk menentukan mengapa Anda sangat cocok. Kemudian, tambahkan keahlian, pengalaman, dan pencapaian terukur Anda yang relevan dengan posisi tersebut. Mempekerjakan manajer yang melihat melalui banyak resume harus dapat membaca resume Anda dan dengan cepat mengetahui bahwa Anda memiliki keterampilan untuk posisi tersebut.

Untuk menyederhanakan langkah ini, siapkan templat resume dan surat lamaran Anda untuk disesuaikan. Pertahankan bagian penting seperti pendidikan dan informasi kontak Anda tetap sama, tetapi sesuaikan kemampuan Anda atau tugas pekerjaan sebelumnya agar sesuai dengan pekerjaan yang Anda lamar.

Perusahaan penelitian

Saat Anda menemukan daftar pekerjaan yang menarik bagi Anda, teliti perusahaan perekrutan sebelum melamar. Ini dapat memberi Anda informasi tentang budaya perusahaan, tunjangan dan kisaran gaji, produk dan layanan, serta lingkungan kerja mereka. Riset Anda akan memberi tahu Anda apakah Anda ingin atau memenuhi syarat untuk bekerja di perusahaan itu. Ini juga memberi Anda informasi berharga yang dapat Anda rujuk dalam surat lamaran atau wawancara Anda.

Baca juga:  Tips untuk mencari kerja saat COVID-19

Terapkan dengan percaya diri

Lamar pekerjaan yang Anda minati meskipun Anda hanya memenuhi beberapa persyaratan mereka. Bergantung pada posisinya, pemberi kerja mungkin mempekerjakan individu yang termotivasi yang belajar dengan cepat dan memberi mereka pelatihan keterampilan di tempat kerja. Jika Anda memenuhi sebagian kualifikasi pekerjaan tetapi yakin Anda masih bisa berhasil dalam peran itu, lamarlah. Sertakan contoh etos kerja Anda dan kemampuan untuk mempelajari keterampilan baru dalam resume Anda. Tekankan bagaimana tujuan Anda selaras dengan tujuan perusahaan.

Jadwalkan wawancara informasi

Wawancara informasional adalah percakapan informal dengan para profesional di industri atau perusahaan tempat Anda mungkin ingin bekerja. Cari tahu apakah Anda cocok untuk suatu pekerjaan dengan meminta wawancara informasional dengan seseorang yang bekerja di bidang yang Anda minati. Cari subjek wawancara potensial di situs jaringan profesional atau organisasi anggota.

Berhasil dalam pekerjaan Anda saat ini

Jika Anda saat ini bekerja dan mencari karir yang lebih baik atau berbeda, terus lakukan pekerjaan Anda saat ini dengan positif dan komitmen. Pertahankan hubungan baik dengan rekan kerja dan manajer Anda selama Anda bekerja dengan mereka. Sikap dan upaya profesional Anda dapat menghasilkan referensi pekerjaan atau peluang di masa depan.

Jaringan secara teratur

Berinteraksi dengan orang-orang dan kembangkan kontak profesional baik secara online maupun secara langsung. Mulai percakapan dengan orang-orang di seminar, acara sosial, atau janji temu. Beri tahu mereka bahwa Anda sedang mencari pekerjaan atau ingin bekerja di industri tertentu. Mereka mungkin memiliki koneksi atau saran yang dapat membantu Anda dalam mencari pekerjaan. Anda mungkin juga menemukan lowongan pekerjaan yang tidak terdaftar atau orang mungkin merekomendasikan Anda untuk peluang di masa depan.

Identifikasi contoh keterampilan Anda

Orang cenderung mengingat cerita dan contoh yang menarik daripada daftar fakta. Rencanakan ke depan dengan mengidentifikasi pengalaman atau pencapaian pribadi yang menonjolkan keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan tertentu. Tambahkan ini ke surat lamaran Anda dan gunakan selama peluang jaringan atau wawancara kerja. Gunakan metode STAR—situasi, tugas, tindakan, dan hasil—untuk menceritakan kisah Anda secara efektif.

Baca juga:  5 Tips merekrut social media marketing

Mempersiapkan wawancara

Teliti pertanyaan wawancara umum, buat tanggapan untuk mereka dan latih tanggapan itu sebelum Anda diundang ke wawancara. Mintalah seorang teman atau kontak profesional untuk melakukan wawancara latihan dengan Anda. Jika Anda sudah mempersiapkan diri dengan baik, Anda akan lebih percaya diri dan nyaman saat melakukan wawancara berikutnya.

Tindak lanjuti

Segera setelah wawancara kerja, kirimkan ucapan terima kasih kepada manajer perekrutan. Jika Anda belum mendengar kabar dari mereka setelah seminggu, tindak lanjuti dengan panggilan telepon atau email. Saat melakukannya, tunjukkan kegembiraan dan minat Anda pada pekerjaan itu. Sementara Anda menunggu tanggapan, lanjutkan mencari dan melamar pekerjaan yang Anda minati.

Perluas keterampilan Anda

Jika Anda baru memasuki dunia kerja atau memulai karir baru, Anda mungkin memerlukan lebih banyak pelatihan atau pengalaman untuk mendapatkan pekerjaan. Pertimbangkan untuk magang atau menjadi sukarelawan dengan organisasi di industri yang Anda inginkan saat melamar pekerjaan. Gunakan kesempatan ini untuk memperluas jaringan kontak Anda atau maju ke posisi penuh waktu. Anda juga dapat mengikuti kursus online atau menghadiri lokakarya untuk membangun keterampilan tertentu atau mempelajari teknologi dan proses yang relevan dengan industri Anda. Perbarui resume Anda saat Anda mendapatkan lebih banyak pengalaman atau pencapaian.

Related Articles

Back to top button