Panduan untuk mahasiswa yang baru lulus untuk mencari kerja

Mencari pekerjaan pertama Anda adalah kerja keras, dan kami di sini untuk memandu Anda di setiap langkah. Sumber daya di bawah ini akan membantu Anda menemukan, melamar, wawancara, dan mendapatkan pekerjaan yang tepat untuk Anda.

Saat Anda mempelajari cara mendekati proses pencarian kerja, ingatlah bahwa bahkan profesional berpengalaman pun terus mengembangkan keterampilan pencarian kerja mereka. Dalam survei baru-baru ini, 91% orang dewasa yang bekerja mengatakan bahwa mereka mencari pekerjaan setidaknya beberapa kali dalam setahun—jadi bagi banyak orang, mencari pekerjaan adalah aktivitas rutin. Seperti aktivitas apa pun, Anda akan menjadi lebih baik dengan latihan. Langkah-langkah berikut dimaksudkan untuk membantu Anda mengasah keterampilan pencarian Anda dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.

Memilih jalur karir

Saat kelulusan semakin dekat, kemungkinan Anda mulai mempertimbangkan cara untuk mengubah pendidikan yang diperoleh dengan susah payah menjadi pekerjaan penuh waktu yang bermakna dan bermanfaat. Saat Anda mulai merencanakan jalur karir pasca-perguruan tinggi Anda, langkah pertama adalah mempertimbangkan arah mana Anda ingin mengambil kredensial pendidikan Anda.

Pikirkan tentang apa yang benar-benar ingin Anda lakukan di tempat kerja. Bergantung pada jenis jalur pendidikan yang Anda pilih, Anda mungkin berencana untuk menerapkan gelar Anda secara langsung dalam peran yang membutuhkan keahlian khusus Anda, Anda mungkin memiliki berbagai pilihan profesional yang tersedia untuk Anda, atau Anda mungkin memilih untuk sedikit berputar ke arah bidang, industri atau peran yang melengkapi latar belakang pendidikan Anda.

Dalam salah satu kasus ini, Anda harus spesifik tentang pekerjaan yang Anda cari: baik untuk memutuskan di mana harus memfokuskan pencarian Anda dan agar Anda dapat menjawab pertanyaan wawancara dengan percaya diri tentang mengapa Anda tertarik pada peran tertentu.

Untuk mempelajari lebih lanjut tentang seluk beluk industri dan pekerjaan tertentu, bicarakan dengan profesor favorit Anda atau bekerja dengan pusat penasihat akademik Anda untuk mengidentifikasi peluang untuk membayangi profesional di bidang Anda selama sehari atau seminggu.

Meneliti pekerjaan dan majikan

Saatnya untuk mempelajari tentang jenis pekerjaan yang tersedia bagi orang-orang dengan latar belakang pendidikan Anda dan bagaimana pasar kerja untuk berbagai industri berkembang.

Anda mungkin ingin membuka pencarian Anda ke beberapa kota atau seluruh negara, atau Anda mungkin memilih untuk mencari di dekat rumah atau di daerah dekat kampus atau universitas Anda. Anda akan ingin meneliti berapa banyak Anda dapat mengharapkan untuk dibayar dalam pekerjaan dan lokasi yang berbeda untuk mendapatkan pemahaman yang kuat tentang pilihan Anda. Indeed menyediakan beberapa sumber daya untuk membantu Anda menangani penelitian ini:

Jelajahi tren gaji

Alat ini memungkinkan Anda melihat tren gaji untuk pekerjaan tertentu. Masukkan judul pekerjaan yang ingin Anda pelajari lebih lanjut dan Anda akan melihat kisaran gaji pekerjaan dan gaji rata-rata di perusahaan populer. Untuk mengetahui gaji lulusan baru, coba sertakan “entry-level” atau “junior” di depan jabatan pekerjaan yang Anda minati. Anda bisa mendapatkan tren nasional atau memilih kota tertentu.

Pada saat yang sama, mulailah meneliti perusahaan yang menarik minat Anda. Ada banyak cara untuk meneliti perusahaan.

Buat daftar target perusahaan yang ingin Anda ajak bekerja

Pusat konsultasi akademik Anda mungkin dapat mengarahkan Anda ke perusahaan-perusahaan ini, atau Anda dapat mempelajari tentang pemberi kerja terkemuka di bursa kerja universitas. Kunjungi halaman karir mereka dan halaman perusahaan Indeed mereka untuk mendapatkan banyak informasi seperti ulasan, video, dan lowongan pekerjaan saat ini. Dari halaman perusahaan, Anda dapat memilih untuk “mengikuti” perusahaan tersebut untuk mendapatkan pembaruan email saat mereka memposting pekerjaan baru.

Kunjungi halaman media sosial perusahaan untuk mempelajari lebih lanjut tentang bisnis mereka sehari-hari. Menjelajahi situs web perusahaan adalah cara hebat lainnya untuk mempelajari nilai, produk, dan budaya kerjanya. Berikan perhatian khusus pada jenis bahasa yang mereka gunakan di seluruh dan foto atau video apa pun yang mungkin mereka miliki tentang staf mereka. Anda juga dapat mencari artikel berita terbaru tentang perusahaan sehingga Anda mengetahui perkembangan terbaru.

Gunakan jaringan Anda untuk mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan target Anda

Jangkau orang yang Anda kenal yang bekerja di perusahaan dalam daftar target Anda. Dalam percakapan ini, bersiaplah dengan pertanyaan spesifik. Sebagai contoh:

• Peluang apa saja yang tersedia bagi mahasiswa atau lulusan baru di perusahaan ini?
• Bagaimana Anda menemukan pekerjaan Anda di perusahaan ini?
• Bagaimana Anda merekomendasikan saya mempelajari lebih lanjut tentang pekerjaan apa yang tersedia di sini dan apakah saya cocok?
• Apa hal favorit Anda tentang bekerja di sini? Apa kerugiannya?
• Peluang kemajuan apa yang ada di perusahaan?
• Seperti apa hubungan Anda dengan supervisor atau manajer Anda?
• Saya telah melihat pekerjaan yang menarik bagi saya, seperti apa proses rujukan Anda? Apakah Anda akan terbuka untuk merujuk saya?

Beberapa etiket penting yang perlu diingat: Jangan pernah berharap bahwa kontak di perusahaan dapat menjamin Anda mendapatkan pekerjaan. Letakkan tanggung jawab pada diri Anda untuk belajar sebanyak mungkin dari mereka dan untuk mengubah informasi yang mereka berikan kepada Anda menjadi tindakan. Terima mereka untuk waktu mereka. Jika Anda bertemu mereka secara langsung untuk minum kopi atau makan siang, Anda harus menawarkan untuk membayar.

Mencari pekerjaan

Mulai pencarian Anda dengan membuat akun Indeed gratis. Dengan akun ini, Anda dapat menyimpan pekerjaan yang ingin Anda lamar nanti. Pekerjaan ini akan muncul di halaman Pekerjaan Saya sehingga Anda dapat kembali ke sana saat Anda siap melamar. Dan setelah Anda mendaftar, Anda akan dapat melacak status Anda dari halaman yang sama. Ini adalah cara termudah untuk melacak semua peluang yang menarik perhatian Anda.

Siapkan pemberitahuan pekerjaan

Kedua, atur pemberitahuan pekerjaan saat Anda menjelajah. Pemberitahuan pekerjaan adalah pembaruan email reguler tentang pekerjaan baru yang sesuai dengan kriteria yang Anda minati. Di pasar kerja yang kompetitif saat ini, waktu dapat menjadi segalanya, dan pemberitahuan pekerjaan adalah cara mudah untuk melihat posting pekerjaan baru segera setelah pemberi kerja mempostingnya.

Anda dapat membuat pemberitahuan pekerjaan dalam jumlah tak terbatas untuk dikirimkan kepada Anda setiap hari atau setiap minggu. Dari akun Anda, Anda dapat mengelola lansiran dengan menyetel seberapa sering Anda ingin menerima pembaruan email dan menjeda atau menghapus lansiran.

Gunakan pencarian lanjutan

Ketiga, gunakan teknik pencarian lanjutan untuk mempersempit pekerjaan yang tepat. Anda dapat mencari perusahaan atau jabatan tertentu dengan menambahkan “perusahaan:” atau “judul:” ke pencarian Anda. Sebagai contoh:

Sempurnakan dengan filter

Anda juga dapat menggunakan filter untuk mempersempit pencarian Anda. Jika Anda menggunakan aplikasi Indeed Job Search, masukkan pekerjaan yang Anda cari, lalu pilih “Temukan Pekerjaan”. Hasil pencarian pekerjaan Anda akan ditampilkan pada halaman berikut. Untuk menambahkan filter, pilih tombol “Filter”. Dari sana, Anda dapat mengatur jarak pencarian dan jenis pekerjaan Anda (penuh waktu, paruh waktu, kontrak, dll.), dan mengatur tingkat pengalaman Anda ke “Level Masuk”. Pilih “Perbarui” untuk menyimpan filter Anda. Anda dapat memperbarui pengaturan ini kapan saja selama pencarian Anda.

Jika Anda mencari di desktop, filter akan muncul di sisi kiri halaman hasil pencarian Anda.

Waspadai pekerjaan yang mencurigakan

Di Indeed, kami bekerja untuk secara proaktif mengidentifikasi dan menghapus konten predator dari hasil penelusuran. Demi keselamatan Anda, tinjau panduan ini untuk mencari pekerjaan yang aman. Di atas segalanya, lindungi informasi pribadi Anda, jangan pernah menerima uang untuk pekerjaan yang belum Anda lakukan dan jangan melakukan transaksi keuangan apa pun atas nama calon pemberi kerja.

Jika Anda menemukan lowongan pekerjaan yang Anda yakini adalah penipuan, segera hubungi Indeed untuk melaporkan iklan tersebut.

Menulis resume Anda

Langkah selanjutnya dalam pencarian pekerjaan Anda adalah membuat atau memperbarui resume Anda.

Memang Resume adalah template resume fleksibel yang memungkinkan Anda mengisi pengalaman dan keterampilan Anda yang relevan. Ada 70 juta resume di Indeed hari ini dan perusahaan mencari di database ini untuk kandidat dengan keterampilan yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan mereka.

Setel resume ke “Publik”

Dengan Memang Resume, Anda dapat mengatur resume Anda ke “Publik”, yang memungkinkan pemberi kerja menghubungi Anda tentang pekerjaan baru (meskipun nama Anda dan informasi pribadi lainnya tidak akan terlihat). Atau, Anda dapat mengatur resume Anda ke “Pribadi”, jika Anda memilih untuk tidak dihubungi oleh pemberi kerja.

Unggah atau buat resume

Anda juga dapat memilih untuk mengunggah resume yang ada atau membuatnya langsung di Indeed. Jika Anda mengunggah resume, Anda ingin meninjau pemformatan untuk memastikan informasi Anda telah dimasukkan dengan benar. Memang Resume memformat resume Anda sehingga dapat dibagikan dengan pemberi kerja di ponsel, tablet, dan desktop.

Anda dapat mengunduh dokumen ini setelah Anda menyimpannya di Memang. Dan, Anda dapat menggunakan resume Anda untuk melamar banyak pekerjaan di seluler dan desktop.

Sesuaikan resume Anda

Jika Anda ingin membuat resume spesifik untuk pekerjaan yang berbeda, kami menyarankan Anda menggunakan template Indeed Resume untuk menyesuaikan pengalaman Anda untuk setiap pekerjaan, unduh versi itu, lalu buat versi lain untuk pekerjaan lain dan unduh juga. Untuk memastikan Anda mendapatkan eksposur maksimum, resume yang Anda publikasikan ke Indeed harus berupa resume serba guna yang kaya akan kata kunci yang digunakan pemberi kerja dalam deskripsi pekerjaan mereka.

Soroti pengalaman yang paling relevan

Untuk siswa dan lulusan baru dengan pengalaman profesional terbatas, penting untuk menampilkan karya yang paling relevan di resume Anda. Satu studi menemukan bahwa atribut terpenting yang dipertimbangkan pengusaha ketika mengevaluasi lulusan baru adalah magang dan pekerjaan selama kuliah.

Sertakan magang berbayar dan tidak berbayar

Buat daftar magang berbayar atau tidak berbayar, pekerjaan lain yang pernah Anda lakukan saat di sekolah, dan kegiatan sukarela. Untuk setiap peran, bingkai tanggung jawab dan pencapaian Anda dengan cara yang relevan dengan manajer perekrutan yang Anda targetkan. Hubungkan keterampilan yang Anda lamar dan keahlian yang Anda peroleh di setiap peran dengan keterampilan dan keahlian khusus yang dibutuhkan dalam jenis pekerjaan yang Anda lamar.

Anda tidak akan diminta untuk melamar setiap pekerjaan dengan Indeed Resume Anda. Tetapi karena Anda dapat mengunduhnya sebagai file, Anda dapat mencetaknya atau melampirkannya ke aplikasi pekerjaan yang mengizinkan lampiran.

Menulis surat pengantar

Menyertakan surat lamaran adalah bagian tradisional dari lamaran kerja yang tidak selalu diperlukan akhir-akhir ini. Saat Anda menelusuri pencarian Anda, evaluasi setiap pekerjaan satu per satu untuk menentukan apakah Anda memerlukan surat lamaran.

Dalam kebanyakan kasus, tujuan surat lamaran adalah untuk memperkenalkan diri Anda kepada calon majikan. Anda dapat menggunakan surat lamaran untuk menyebutkan pencapaian signifikan atau menjelaskan mengapa Anda tertarik pada pekerjaan dan organisasi tertentu. Jangan gunakan surat lamaran Anda untuk mengulangi apa yang ada di resume Anda. Alih-alih, gunakan itu untuk menyoroti atau menyempurnakan beberapa pencapaian dan aspirasi Anda.

Mahasiswa dan lulusan baru terkadang membuat kesalahan dengan menulis surat lamaran yang terlalu panjang, terlalu formal atau terlalu informal, atau yang menekankan apa yang diinginkan mahasiswa dari pekerjaan atau perusahaan. Hindari masalah ini dengan menjaga surat lamaran Anda menjadi sekitar tiga paragraf, meneliti perusahaan sehingga Anda dapat menulis dengan nada yang sesuai dan membingkai surat Anda dalam hal apa yang dapat Anda tawarkan kepada majikan. Untuk inspirasi, kunjungi daftar Contoh Surat Lamaran Lulusan Terbaru kami.

Kadang-kadang majikan mungkin meminta Anda untuk menjawab pertanyaan tertentu dalam surat lamaran. Jika Anda menemukan deskripsi pekerjaan atau lamaran seperti ini, pastikan Anda mengikuti petunjuk penulisan dengan cermat. Pengusaha menyertakan prompt seperti ini untuk menilai perhatian Anda terhadap detail dan keterampilan komunikasi tertulis.

Melamar pekerjaan

Sebelum Anda melamar pekerjaan apa pun, berikan resume Anda tinjauan akhir. Pada tahap ini, Anda ingin memastikan itu adalah representasi terbaik dari Anda dan tidak mengandung kesalahan ketik atau salah eja. Anda mungkin ingin meminta teman, anggota keluarga, atau pelatih pusat penulisan universitas untuk meninjaunya untuk Anda.

Terapkan di perangkat apa pun

Hari ini, aplikasi pekerjaan mobile adalah norma. Faktanya, 60% dari semua pencarian pekerjaan di Indeed dilakukan di ponsel cerdas.³ Dengan Indeed, Anda dapat mencari dan melamar pekerjaan di perangkat apa pun.

Lamaran pekerjaan mungkin terlihat berbeda untuk setiap calon pemberi kerja. Ikuti instruksi lamaran dalam deskripsi pekerjaan yang Anda klik. Untuk beberapa pekerjaan, Anda akan dapat melampirkan Resume Memang Anda dan untuk yang lain, Anda akan diminta untuk mengunggah resume Anda sebagai lampiran.

Beberapa perusahaan tidak memiliki aplikasi mobile-friendly, tetapi jika Anda masuk ke akun Indeed, Anda dapat menyimpan pekerjaan dari ponsel dan melamarnya di komputer desktop nanti. Anda dapat melihat pekerjaan tersimpan Anda dengan membuka halaman Pekerjaan Saya dalam akun Anda.

Kirim aplikasi Anda

Setelah Anda mengisi aplikasi, kirimkan. Sangat kecil kemungkinannya Anda akan dapat mengedit lamaran pekerjaan Anda setelah dikirimkan, jadi pastikan Anda telah menyelesaikannya sesuai keinginan Anda sebelum mengambil langkah terakhir.

Penting untuk diingat bahwa dibutuhkan beberapa bulan untuk mendapatkan pekerjaan penuh waktu pertama Anda setelah lulus. Bagian penting dari memposisikan diri Anda dengan benar untuk mendapatkan pekerjaan adalah menebar jaring yang lebar. Rata-rata, lulusan baru melamar ke 23 pekerjaan sebelum mereka dipekerjakan.⁴ Mencari pekerjaan adalah kerja keras, dan melamar secara konsisten adalah bagian dari upaya itu. Sangat membantu untuk menetapkan tujuan untuk diri sendiri—berapa banyak pekerjaan yang ingin Anda lamar setiap hari atau minggu? Saat Anda memenuhi tujuan aplikasi Anda, pikirkan cara untuk menghargai diri sendiri.

Akun Indeed Anda adalah pusat untuk seluruh pencarian pekerjaan Anda. Anda dapat merujuk kembali ke pekerjaan yang telah Anda simpan untuk mengawasi status setiap pekerjaan yang Anda lamar. Anda juga dapat melihat langkah selanjutnya yang disarankan untuk aplikasi Anda.

Menunggu tanggapan

Bagian tak terelakkan dari setiap pencarian kerja adalah menunggu majikan untuk kembali kepada Anda. Beberapa majikan mungkin mengirimi Anda email yang mengonfirmasi bahwa mereka telah menerima aplikasi Anda dan akan menghubungi Anda jika mereka ingin melanjutkan. Orang lain mungkin tidak membalas Anda sama sekali.

Berapa lama Anda harus menunggu untuk mendengar kabar sebelum melanjutkan? Tidak ada jawaban standar untuk pertanyaan ini. Jumlah waktu yang diperlukan untuk meninjau lamaran pekerjaan bervariasi untuk setiap pekerjaan dan perusahaan.

Sementara Anda menunggu kabar, penting untuk melanjutkan pencarian pekerjaan Anda. Teruslah meneliti peluang baru dan melamar pekerjaan. Siapkan pemberitahuan pekerjaan dan ikuti halaman perusahaan majikan impian Anda untuk mendapatkan pembaruan saat pekerjaan baru diposting. Dan jangan lupa kekuatan interaksi tatap muka: Ajak teman sekelas, profesor, atau anggota keluarga untuk minum kopi dan tanyakan tentang jalur karier mereka. Anda mungkin terkejut dengan apa yang Anda pelajari dan bagaimana hal itu menginspirasi Anda. Tetap aktif di komunitas akademik Anda untuk membuat koneksi baru.

Kami tahu penantian ini membuat frustrasi, dan sulit untuk tidak mendengar apa pun. Kami di sini untuk berbicara. Hubungi kami di Twitter atau Facebook untuk membagikan kisah pencarian kerja Anda.

Wawancara

Sebagai mahasiswa atau lulusan baru, Anda mungkin akan bersaing dengan kandidat entry-level lainnya untuk peran yang sama, banyak dari mereka akan memiliki pengalaman kerja profesional yang terbatas seperti Anda. Ini berarti sangat penting untuk membuat dampak dalam wawancara Anda dengan melakukan diri Anda dengan profesionalisme maksimal dan menunjukkan sifat, keahlian, dan nilai yang membuat Anda unik.

Proses wawancara dan perekrutan ditangani secara berbeda di perusahaan yang berbeda. Kadang-kadang Anda mungkin tidak memiliki kontak langsung dengan siapa pun sebelum wawancara Anda. Jika itu masalahnya, Anda harus bersiap sendiri. Kunjungi bagian Tanya Jawab di halaman perusahaan organisasi ini untuk mempelajari tentang pengalaman wawancara pencari kerja lainnya. Anda juga dapat meneliti pertanyaan wawancara umum di industri Anda dan melatih jawaban Anda.

Jika Anda berkomunikasi dengan perekrut sebelum wawancara, Anda dapat mengajukan pertanyaan yang akan membantu Anda mempersiapkan diri. Berikut adalah beberapa contoh pertanyaan untuk ditanyakan:

Seperti apa dress code di kantor Anda?

Anda ingin terlihat terbaik saat wawancara dan mengetahui seperti apa lingkungan di perusahaan ini akan memberi Anda beberapa ide tentang apa yang akan dikenakan.

Selain resume saya, apakah ada hal lain yang harus saya bawa ke wawancara?

Untuk beberapa pekerjaan, pemberi kerja mungkin ingin melihat contoh proyek akademik yang relevan atau portofolio Anda. Jawaban atas pertanyaan ini akan membantu Anda menentukan apa yang harus dibawa.

Berapa banyak orang yang akan saya wawancarai, dan siapa nama dan gelar mereka?

Terkadang hanya satu orang, atau Anda mungkin berbicara dengan beberapa orang satu per satu. Wawancara lain mungkin dilakukan oleh panel. Mengetahui posisi mereka akan membantu Anda mempersiapkan diri dengan baik karena pertanyaan yang diajukan supervisor untuk Anda mungkin berbeda dengan pertanyaan rekan kerja.

Mengapa posisi terbuka?

Pertanyaan ini akan memberi Anda wawasan tentang alasan mereka perlu mengisi pekerjaan ini dan seberapa cepat. Ini juga akan memberi tahu Anda tentang sejarah posisi dan budaya perusahaan. Misalnya, jika pekerjaan telah dikosongkan oleh seseorang yang dipromosikan, itu bisa menunjukkan bahwa mereka suka mempromosikan dari dalam. Jika pekerjaan itu baru dibuat, itu mungkin berarti Anda akan membantu mendefinisikan pekerjaan dengan lebih jelas setelah dipekerjakan.

Dalam survei baru-baru ini terhadap 1.000 manajer perekrutan, kami meminta mereka untuk membuat daftar atribut paling penting dari karyawan berkinerja terbaik di perusahaan mereka. Lima atribut teratas yang mereka sebutkan adalah pemecahan masalah, dorongan, pengarahan diri sendiri, pemikiran strategis, dan inisiatif. Saat Anda mempersiapkan wawancara, pikirkan contoh dari riwayat akademik, magang, dan pengalaman kerja Anda yang mewujudkan atribut ini dan bersiaplah dengan anekdot yang relevan untuk dibagikan. Memasangkan pengalaman Anda dengan apa yang paling dipedulikan oleh manajer adalah cara yang bagus untuk membuat kesan.

Negosiasikan penawaran Anda

Gaji tingkat pemula seringkali kurang dapat dinegosiasikan daripada gaji untuk karyawan yang lebih berpengalaman, tetapi tidak ada salahnya mencoba menegosiasikan gaji pertama Anda, dan hal itu dapat memiliki efek majemuk yang beresonansi sepanjang karier Anda. Ikuti diskusi wawancara dengan percaya diri dengan mempersenjatai diri dengan data gaji terbaru untuk industri, peran, dan lokasi Anda. Kunjungi Indeed.com/salaries untuk memulai pencarian Anda. Saat Anda menerima tawaran pekerjaan, Anda dapat menggunakan informasi ini untuk menegosiasikan gaji atau tingkat gaji Anda.

Memulai pekerjaan baru

Apa yang diharapkan pada hari pertama Anda akan bervariasi dari perusahaan ke perusahaan. Bagi banyak karyawan tingkat pemula, hari pertama akan melibatkan semacam orientasi karyawan dan sesi pelatihan. Pada tahap ini, Anda harus memiliki jalur komunikasi yang terbuka dengan atasan baru Anda dan harus mengajukan pertanyaan apa pun yang Anda miliki tentang pekerjaan itu.

Bagi banyak orang, mengawasi peluang kerja baru adalah bagian dari pengembangan karir yang berkelanjutan, bahkan setelah Anda menemukan pekerjaan baru. Faktanya, 92% karyawan berkinerja terbaik mengatakan bahwa mereka mencari pekerjaan setidaknya beberapa kali setiap tahun.⁶ Ingatlah bahwa Anda dapat terus mengelola email pemberitahuan pekerjaan dari akun Indeed Anda, menjedanya atau mengubah seberapa sering Anda menerimanya.