Apa itu six sigma?

Pemahaman prinsip six sigma dapat berguna untuk memperkuat keterampilan dan kinerja Anda di tempat kerja. Menerima sertifikasi six sigma dapat mengembangkan cara Anda menyelesaikan proyek dan memecahkan masalah yang terjadi dalam siklus proyek. Secara keseluruhan, kuncinya adalah Anda menerapkan konsep six sigma yang Anda pelajari untuk memenuhi tujuan perusahaan Anda.

Pada artikel ini, kita akan membahas apa itu six sigma, mengapa Anda harus mendapatkan sertifikasi sigma dan bagaimana cara mendapatkan sertifikasi six sigma.

Apa itu six sigma?

Six sigma adalah konsep yang diluncurkan oleh Bill Smith pada tahun 1986. Smith bekerja sebagai insinyur senior dan ilmuwan di Motorola, dan dia bermaksud menciptakan pendekatan standar untuk fokus pada masalah yang berkaitan dengan efektivitas proses di semua bidang organisasi. Sejak pengenalan konsep, telah digunakan oleh banyak organisasi global untuk skala operasi mereka dan meningkatkan kinerja bisnis.

Hari ini, Anda bisa mendapatkan sertifikasi six sigma yang menyoroti metode untuk meningkatkan kualitas output Anda. Anda bisa mendapatkan berbagai jenis sertifikasi berdasarkan tingkat keahlian Anda. Mari kita tinjau berbagai tingkat sertifikasi yang dapat Anda peroleh untuk meningkatkan kinerja tempat kerja Anda:

• Sabuk putih: Ini adalah sertifikasi pengantar yang dapat Anda terima, dan meninjau prinsip-prinsip dasar six sigma. Lima tahap dasar dari six sigma meliputi desain, pengukuran, analisis, perbaikan, dan pengendalian. Seorang individu dengan sertifikasi sabuk putih membantu dengan proyek manajemen perubahan untuk sebuah organisasi. Mereka juga membantu memecahkan masalah jangka pendek dan jangka panjang yang mungkin dihadapi tim juga.
• Sabuk kuning: Sabuk kuning memberi Anda pengetahuan penuh tentang konsep enam sigma dan area di mana Anda dapat menerapkannya. Anda juga dapat menjelaskan kepada rekan kerja Anda bagaimana menerapkan konsep six sigma dapat bermanfaat bagi mereka dalam mengelola beban kerja mereka dan memenuhi tujuan yang ditetapkan oleh manajer mereka.
• Sabuk hijau: Memperoleh sabuk hijau menunjukkan bahwa Anda memiliki pengetahuan lanjutan tentang konsep enam sigma. Dengan kata lain, itu berarti bahwa Anda mampu memberikan analisis terperinci dari setiap konsep yang membahas masalah yang terkait dengan kualitas pekerjaan mereka.
• Sabuk hitam: Sabuk hitam menunjukkan keahlian dalam terminologi six sigma. Setelah Anda mendapatkan tingkat keahlian ini, Anda dapat memimpin organisasi lain dalam membuat perubahan yang menguntungkan perusahaan mereka. Anda akan mahir dalam menavigasi tantangan organisasi dan menyesuaikan metode pelatihan dengan tingkat keterampilan setiap karyawan. Mungkin ada saat-saat di mana Anda perlu mengambil inisiatif dan memimpin sebuah proyek yang harus diselesaikan dengan tenggat waktu tertentu.
• Sabuk hitam master: Sabuk hitam master adalah sertifikasi tingkat tertinggi yang dapat Anda capai. Meraih pencapaian ini dapat membuat Anda bertanggung jawab untuk membuat strategi dari awal, mengembangkannya, dan menghasilkan indikator kinerja utama (KPI) yang dapat menentukan keberhasilannya. Perusahaan konsultan mencari jenis sertifikasi ini sehingga mereka dapat mempercayai keahlian Anda dalam membuat perubahan dalam perusahaan. Anda juga dapat membimbing sabuk hitam dan hijau yang membutuhkan pelatihan dan saran tambahan.

Mengapa mendapatkan sertifikasi six sigma?

Ada beberapa alasan untuk mendapatkan sertifikasi six sigma. Beberapa di antaranya adalah:

• Hal ini dapat memberikan perbaikan yang berkelanjutan. Setelah Anda menyelesaikan semua enam tahap proses sertifikasi, Anda akan tahu di mana harus mengidentifikasi masalah dan mengambil tindakan korektif untuk meningkatkan kinerja bisnis. Catatan penting adalah bahwa Anda dapat menerapkan perubahan berkelanjutan ini yang dapat menunjukkan hasil yang meningkat selama periode yang lebih lama dan dengan sedikit atau tanpa penyimpangan dari tujuan awal proyek.
• Ini meningkatkan prospek pekerjaan Anda. Semakin sukses Anda menjadi agen perubahan untuk sebuah organisasi, semakin besar peluang Anda untuk menerima tawaran posisi yang dapat memajukan karir Anda. Organisasi mencari pemecah masalah yang menghasilkan hasil yang dapat diukur, sehingga kinerja Anda dapat ditransfer ke berbagai industri seperti sumber daya manusia, teknologi informasi, dan pemasaran. Pastikan Anda mempersempit pilihan industri dan perusahaan tempat Anda ingin bekerja sebelum melamar posisi terbuka.
• Ini meningkatkan potensi penghasilan Anda. Penyelesaian sertifikasi dapat menunjukkan potensi penghasilan Anda, dan itu bisa menjadi tanda bagi perusahaan untuk membayar Anda gaji yang lebih tinggi berdasarkan pengalaman Anda. Posisi terbuka untuk sabuk hitam six sigma memiliki gaji $75.000 setahun atau lebih. Oleh karena itu, sepadan dengan waktu dan upaya untuk mendapatkan keterampilan yang diperlukan dan memposisikan diri Anda untuk mendapatkan bayaran di kemudian hari atas upaya yang Anda lakukan.

Cara mendapatkan sertifikasi six sigma

Lihat langkah-langkah di bawah ini untuk membantu Anda mendapatkan sertifikasi six sigma Anda:

• Evaluasi posisi Anda saat ini dan tinjau tujuan karir Anda.
• Pilih program sertifikasi yang sesuai dengan pengalaman Anda.
• Temukan dan daftarkan diri Anda di program yang relevan.
• Selesaikan dan lulus tes tertulis Anda.
• Selesaikan tugas akhir dalam program sertifikasi Anda.

Evaluasi posisi Anda saat ini dan tinjau kembali tujuan karir Anda

Sebelum Anda mengidentifikasi sertifikasi yang tepat, Anda perlu memeriksa di mana Anda berada dalam karir Anda dan apakah sertifikasi yang tersedia sesuai dengan jalur karir Anda. Misalnya, jika Anda seorang koordinator proyek, maka Anda masih dalam tahap awal karir Anda. Namun, seorang manajer proyek memiliki pengalaman bertahun-tahun bekerja untuk sebuah perusahaan di industri tertentu.

Jika Anda ingin berkarir di manajemen proyek, Anda akan tahu bahwa tujuan karier Anda sesuai dengan keinginan Anda untuk maju dalam perusahaan. Jika Anda ingin berpindah posisi atau industri, maka Anda mungkin ingin meluangkan waktu untuk mengidentifikasi jalur karier yang tepat dan mengapa itu cocok untuk Anda. Pendekatan ini memungkinkan Anda untuk menetapkan prioritas dan jaringan dengan para profesional untuk mengetahui apakah Anda melihat diri Anda bekerja dalam peran tertentu.

Pilih program sertifikasi yang sesuai dengan pengalaman Anda

Setelah Anda mengetahui jenis pengalaman yang Anda miliki dan tingkat di mana Anda ingin menggunakan keterampilan manajemen proyek Anda, tentukan kursus sertifikasi yang tepat untuk diambil. Sabuk hitam atau sabuk hitam master direkomendasikan jika Anda berencana untuk berkarir di manajemen proyek atau jika Anda ingin menggunakannya untuk menerima tawaran pekerjaan yang Anda inginkan. Sabuk putih, kuning atau hijau bisa menjadi pilihan praktis bagi koordinator proyek yang memulai karir mereka, dan itu memberi mereka lebih banyak eksposur untuk memecahkan masalah di tempat kerja.

Temukan dan daftar di program yang relevan

Lokalkan pencarian sertifikasi, sehingga Anda dapat mulai mengambil kelas di lokasi program. Mulailah dengan meneliti mesin pencari untuk menghemat waktu Anda dan mendapatkan lebih banyak prospek pada program yang berlaku. Mintalah umpan balik di situs web jaringan profesional untuk melihat pengalaman apa yang dimiliki para profesional yang bekerja dalam mendapatkan sertifikasi six sigma mereka. Ini mungkin memberi Anda lebih banyak pengetahuan tentang mana yang harus diambil, dan apakah mereka terakreditasi.

Selesaikan dan lulus tes tertulis Anda

Setelah Anda mengambil kursus, Anda harus mengikuti tes tertulis untuk mendapatkan sertifikasi Anda. Ingatlah bahwa durasi program dan tes akhir bervariasi tergantung pada jenis sertifikasi yang Anda terima. Misalnya, program dan ujian master sabuk hitam harus memakan waktu lebih lama daripada sabuk hijau.

Selesaikan tugas akhir dalam program sertifikasi Anda

Langkah terakhir untuk mendapatkan sertifikasi Anda adalah menyelesaikan proyek terakhir yang diberikan kepada Anda. Anda mungkin harus menyelesaikan lebih dari satu proyek tergantung pada program yang Anda ikuti. Proses ini dapat dilihat sebagai lab Anda saat Anda menjalankan ide-ide yang telah Anda pelajari untuk menunjukkan bahwa Anda dapat melembagakannya di tempat kerja.