Cara meminta referensi kerja

Apa itu referensi kerja? Bagaimana rujukan dapat membantu Anda dipekerjakan, dan apa cara terbaik untuk meminta seseorang merujuk Anda untuk pekerjaan yang Anda minati?

Referensi pekerjaan bisa menjadi cara terbaik untuk membuat manajer perekrutan melihat resume Anda lebih dekat saat Anda melamar pekerjaan. Laporan Jobvite’s Recruiter Nation mengatakan bahwa rujukan karyawan mengikuti perekrutan internal pada daftar sumber perekrutan berperingkat teratas. Papan pekerjaan berada di urutan ketiga dalam daftar. Sementara Zippia melaporkan bahwa rujukan karyawan empat kali lebih mungkin untuk menerima tawaran pekerjaan.

Ketika Anda dirujuk untuk suatu posisi oleh seseorang di perusahaan atau oleh koneksi yang sama dengan manajer perekrutan, dan Anda menyebutkan rujukan ini dalam surat lamaran Anda, Anda memiliki rekomendasi bawaan untuk pekerjaan di paragraf pertama.

Bagaimana Anda bisa mendapatkan referensi untuk pekerjaan? Apa cara terbaik untuk meminta seseorang untuk merujuk Anda untuk pekerjaan di perusahaan mereka?

Kepada siapa Anda harus meminta referensi

Jenis rujukan terbaik untuk suatu pekerjaan adalah rujukan karyawan. Namun, klien, vendor, teman, keluarga, dan orang lain yang terhubung dengan perusahaan mungkin juga dapat membantu.

Ada berbagai strategi yang dapat Anda gunakan untuk menemukan koneksi di perusahaan yang dapat merujuk Anda untuk suatu pekerjaan.

Cara menemukan seseorang untuk merujuk Anda

• Gunakan LinkedIn: Mulailah dengan memeriksa koneksi di perusahaan di LinkedIn. Cari berdasarkan nama perusahaan, lalu klik perusahaan yang Anda minati. Anda akan melihat daftar kontak di jaringan Anda yang mungkin dapat membantu.
• Periksa Dengan Karir Perguruan Tinggi Anda atau Kantor Alumni: Jika Anda seorang lulusan perguruan tinggi, tanyakan kepada kantor layanan karir perguruan tinggi atau kantor alumni Anda untuk melihat apakah mereka dapat menghubungkan Anda dengan alumni yang bekerja di perusahaan yang Anda minati.
• Tanya Jaringan Anda. Jika Anda bekerja, dan tentu saja, Anda ingin melakukannya dengan hati-hati, tanyakan kepada teman dan kontak profesional Anda untuk mengetahui apakah mereka mengenal seseorang di perusahaan yang dapat membantu.

Cara meminta referensi kerja

Apa cara terbaik untuk meminta referensi? Anda dapat meminta referensi dengan mengirimkan surat kuno, pesan email, atau pesan di situs jejaring seperti LinkedIn atau Facebook.

Tanyakan secara tertulis

Apapun cara yang Anda pilih, lebih baik bertanya secara tertulis daripada melalui telepon. Dengan begitu, calon perujuk memiliki waktu untuk memikirkan apakah dan bagaimana mereka dapat merujuk Anda untuk suatu pekerjaan. Ini juga lebih mudah untuk menolak secara tertulis daripada selama percakapan telepon.

Tanyakan apakah Mereka dapat merujuk Anda

Ketika Anda meminta seseorang untuk merujuk Anda, jangan bertanya: “Bisakah Anda menulis surat referensi untuk saya?” atau “Bisakah Anda merujuk saya?” Hampir semua orang dapat menulis surat atau mengatakan bahwa mereka akan merujuk Anda.

Masalahnya bisa berupa apa yang akan mereka katakan. Sebaliknya, tanyakan: “Apakah Anda merasa cukup mengenal pekerjaan saya untuk merujuk saya ke pekerjaan di perusahaan Anda?” atau “Apakah Anda merasa dapat memberi saya rujukan?” Dengan begitu, perujuk Anda memiliki jalan keluar jika mereka tidak nyaman memberikan rujukan untuk Anda, dan Anda dapat yakin bahwa mereka yang mengatakan “ya” akan antusias dengan kinerja Anda dan akan menulis surat positif atau memberi Anda dukungan yang kuat.

Tawarkan untuk membagikan kredensial Anda

Terutama ketika Anda tidak mengenal orang yang Anda tanyai dengan baik, atau jika mereka tidak akrab dengan riwayat pekerjaan Anda saat ini, tawarkan untuk memberikan salinan resume Anda yang diperbarui dan informasi tentang keahlian dan pengalaman Anda, jadi penyedia referensi memiliki informasi terkini untuk dikerjakan.

Program rujukan pemberi kerja

Jangan malu untuk bertanya. Orang yang merujuk Anda mungkin bisa mendapatkan uang ekstra jika Anda dipekerjakan. Banyak pemberi kerja memiliki program rujukan karyawan yang memberikan bonus untuk mereferensikan calon pekerja.

Jika Anda adalah kandidat yang kuat, ini adalah situasi win-win-win. Anda mendapatkan pekerjaan, majikan mendapat karyawan baru terbaik, dan karyawan yang mereferensikan Anda mendapat bonus.

Contoh email permintaan referensi kerja

Subject: Request for a Referral

Dear Janice,

I hope all is well with you and your family! I’ve been exploring career options, and I’ve found a position that seems like it would be a perfect fit at ABC Company. The job is for a marketing coordinator in the New York City office.

I have significant experience in marketing in the tech industry, and I’ve attached a copy of my current resume for your review. I was hoping you would be able to refer me for the job, as well as share any insight you might have into the hiring and selection process.

Thanks so much for your consideration, and if you need any further information, please let me know.

Best,

Tony

……

Anthony Clappard
[email protected]
555-111-1212