3 Cara untuk menemukan bakat dan kemampuan Anda

Pernahkah Anda duduk di sana dan berpikir :

“Ugh, saya tidak suka apa yang saya lakukan di pekerjaan saya sekarang – tapi apa yang bisa saya lakukan dengan baik?”

“Saya ingin mengubah karir, tapi bagaimana saya bisa tahu apa keterampilan yang saya miliki sebenarnya?”

“Saya yakin ada sesuatu yang cocok yang bisa saya kerjakan, tapi apa?”

Salah satu bagian yang paling sulit dalam menentukan karir adalah mencari tahu apa yang dapat Anda lakukan dengan baik – selain pekerjaan yang Anda lakukan saat ini (sesuatu yang tidak memuaskan).

Tetapi jangan khawatir: Anda merupakan orang yang cukup menakjubkan daripada apa yang Anda pikirkan. Kenyataannya, Anda memiliki banyak bakat dan keterampilan yang berkaitan dengan pekerjaan Anda – Sekarang saatnya Anda menemukan bakat dan kemampuan Anda yang sesungguhnya. Untuk memulai perjalanan ini, tanyakan pada diri Anda sendiri tiga pertanyaan berikut ini:

1. Apa yang saya cintai dari karir saya?

Ambil resume terbaru Anda dan lihat kembali semua pekerjaan dan tanggung jawab yang Anda miliki. Jika Anda baru mulai bekerja, cobalah untuk berpikir tentang apa yang sudah Anda lakukan di sekolah, atau di kampus, atau di acara – acara charity, dan kegiatan ekstrakurikuler lainnya.

Sekarang, lingkarkan hal-hal yang paling Anda sukai. Secara spesifik, bagian mana yang menjadi favorit Anda dalam setiap pekerjaan?

Setelah Anda selesai melakukannya, pikirkan tentang tugas pekerjaan yang tidak muncul di CV Anda, tetapi benar-benar Anda sukai seperti mentoring karyawan baru, memimpin orientasi karyawan, membuat rangkaian bunga untuk kantor, dll.

Semua kegiatan ini dan tugas yang Anda nikmati layak untuk dikaji kembali, karena hal tersebut cenderung berhubungan dengan beberapa kekuatan terbesar (strength point) Anda. Membuat acara ‘happy hour’ office bisa berhubungan dengan bakat dalam organisasi dan perencanaan acara. Menjalankan orientasi karyawan bisa berarti Anda memiliki bakat dalam pelatihan dan komunikasi atau untuk pengembangan profesional.

Luangkan waktu Anda untuk berpikir tentang apa yang Anda suka dan mengapa – dan itulah petunjuk pertama ke mana karir Anda berikutnya.

2. Dimana saya bisa kehilangan waktu terbesar saya?

Apa hobi, kegiatan, atau tugas yang membuat Anda harus memberikan perhatian penuh begitu banyak sehingga Anda benar-benar larut dalam momen tersebut? Anda melihat jam, berpikir bahwa tidak boleh ada waktu yang berlalu, dan poof! Tiga jam telah berlalu .

Hal ini bisa menjadi aspek pekerjaan Anda saat ini (brainstorming untuk nama peluncuran produk berikutnya, bekerja dengan tim desain grafis pada karya seni untuk iklan mendatang), atau bisa saja hal ini menjadi bagian dari kehidupan pribadi Anda – seperti hidup bersama anak-anak, blogging, atau membantu teman Anda dalam membuat rencana bisnis, misalnya.

Mulai perhatikan saat-saat berlalunya waktu, dan tanyakan pada diri sendiri : “Apakah ini yang saya cintai pada aktivitas tersebut? Apa yang membuat saya begitu larut?” Apapun itu kemungkinan besar terkait dengan bakat atau minat yang bisa dengan mudah menjadi keterampilan yang berkaitan dengan pekerjaan, bahkan karir Anda berikutnya.

3. Apa kekuatan terbesar saya?

Akhirnya, luangkan waktu untuk refleksi diri dan bertanya pada diri sendiri : “Apa yang menjadi kekuatan terbesar saya?” buat list daftar hal-hal yang tidak pernah Anda katakan kepada diri Anda sebelumnya dan tidak ada salahnya melebih–lebihkan sedikit.

Kemudian, jika Anda berani (dan saya berharap bahwa Anda berani saat ini) email tiga orang dalam hidup Anda yang Anda percaya dan tanyakan kepada mereka, apa yang mereka anggap paling inspiratif mengenai Anda. Mungkin Anda akan merasa canggung untuk bertanya, tapi dengan memberitahu kepada mereka bahwa Anda sedang melakukan beberapa eksplorasi karir dan ingin mendengar pendapat dan feedback dari mereka. Saya jamin Anda akan terkejut dengan apa yang akan Anda dengar.

Sekarang, lihat semua informasi yang telah Anda kumpulkan. Tema atau tren apa yang Anda sadari? Bagaimana rasanya melihat semua daftar itu, penuh dengan bakat dan keterampilan? Apa yang telah Anda pelajari mengenai kelebihan Anda?

Mungkin Anda telah menyadari bahwa Anda sangat mahir dalam memperhatikan sesuatu dengan detail, dan memiliki kemampuan untuk selalu membuat orang merasa nyaman dan termotivasi yang artinya bahwa Anda ditakdirkan untuk menjadi orang yang sukses dalam memimpin perusahaan. Jangan merasa tertekan untuk mendapatkan jawaban yang tepat – sebaliknya, biarkan diri Anda mengeksplorasi segala kemungkinan dan ambil napas dalam-dalam! Anda sekarang telah dipersenjatai diri dengan bakat dan keterampilan dan Anda dapat mulai benar-benar berpikir tentang apa yang harus dilakukan berikutnya.