Mengapa startup butuh seorang pemimpin bukan bos
Q: Apa perbedaan antara pemimpin dengan bos?
A: Tidak ada tempat lain dimana kepemimpinan yang kuat lebih dibutuhkan daripada sebuah lingkungan startup yang kacau, dan ini merupakan tanggung jawab yang dilimpahkan kepada Anda. Seorang pemimpin harus mampu memberikan dan menjaga tenaga mereka setiap hari, bukan perminggu atau perbulan.
Bos berpegang pada aturan dan peran yang sudah ditetapkan, dengan kata lain hirarki otoritas dan pendekatan kontribusi mereka berada pada konteks karir mereka sendiri, kompensasi mereka, dan tujuan pribadi mereka. Sedangkan pemimpin, mengilhami perubahan positif kepada orang lain, mendapatkan kepercayaan, menciptakan kohesi, dan meningkatkan moral. Singkatnya, bos mengatakan kepada orang-orang apa yang harus dikerjakan, sementara pemimpin mengilhami orang lain untuk melakukan yang terbaik.
Ketika ingin mengembangkan sebuah perusahaan, maka tidak ada ruang bagi bos, yang ada hanya pemimpin.
Berikut ini merupakan kualitas yang saya percayai harus dimiliki oleh seorang pemimpin:
- Kemampuan untuk menggambarkan arah tujuan dan mengarahkan setiap orang ke jalan yang benar
- Kemampuan untuk memahami bagaimana cara menghasilkan sumber daya, bukan hanya mengalokasikannya saja
- Memiliki gairah tanpa batas terhadap pekerjaannya
- Haus akan pengetahuan
- Memiliki kekuatan untuk mengapresiasi dan menjadi magnet bagi orang-orang berbakat
