Karir

Apa itu Chief Financial Officer (CFO)?

Seorang chief financial officer bertanggung jawab atas pertumbuhan keuangan jangka pendek dan jangka panjang suatu perusahaan. Chief financial officer mengawasi aliran kas sehari-hari perusahaan. Mereka juga membuat keputusan mengenai struktur modal perusahaan (yang merupakan kombinasi ekuitas dan utang perusahaan) dan memastikan perusahaan mendapatkan pengembalian terbaik. Biasanya, CFO menduduki peringkat ketiga dalam struktur organisasi perusahaan — meskipun, CFO adalah eksekutif keuangan tertinggi dalam perusahaan. CFO biasanya melapor kepada chief executive officer (CEO). Chief financial officer seringkali memiliki gelar lanjutan dan pengalaman karir yang luas. Sebagai balasannya, CFO seringkali menjadi salah satu karyawan dengan gaji tertinggi di perusahaan.

Contoh

Bayangkan sebuah startup teknologi lokal sedang mencari chief financial officer untuk membantu dengan keuangan mereka. Mereka memerlukan seseorang yang dapat membantu mengelola pendapatan dan pengeluaran perusahaan serta membantu meningkatkan modal perusahaan. Kemungkinan mereka mencari seseorang dengan latar belakang dalam akuntansi dan administrasi bisnis, dan mungkin gelar Magister Administrasi Bisnis (MBA) — Lebih dari 60% CFO Fortune 100 memiliki gelar tingkat lanjutan.

Apa tanggung jawab chief financial officer?

Chief financial officer adalah salah satu tokoh paling penting di setiap perusahaan. Sebagai kepala semua aspek keuangan organisasi, CFO memiliki banyak tanggung jawab.

  • Pelaporan: Salah satu tugas utama kantor CFO adalah melaporkan dan menyajikan situasi keuangan perusahaan. Mereka melakukan ini untuk kepentingan kepemimpinan perusahaan agar mereka dapat membuat keputusan mengenai masa depan perusahaan. Mereka juga menyusun laporan keuangan untuk melaporkan situasi keuangan perusahaan kepada pemegang saham dan analis.
  • Pengelolaan Keuangan: CFO bertanggung jawab atas pengawasan pengelolaan keuangan perusahaan. Pekerjaan ini meliputi pengelolaan uang sehari-hari seperti menganalisis pendapatan dan pengeluaran perusahaan. Ini juga melibatkan keputusan berdimensi besar tentang investasi dan menentukan rasio utang terhadap ekuitas terbaik untuk perusahaan mereka. Mereka juga bertanggung jawab untuk membantu perusahaan mendapatkan pengembalian terbaik dari ekuitas atau utang tersebut.
  • Strategi Keuangan: Selain mengelola keuangan perusahaan saat ini, CFO bertanggung jawab atas strategi keuangan jangka panjang perusahaan. Mereka melakukan ini bersama dengan chief executive officer dan dewan direksi.
  • Kepemimpinan: CFO tidak melakukan semua ini sendirian. Sebaliknya, fokus mereka adalah pada gambaran besar, dan mereka biasanya mendelegasikan tugas-tugas tingkat rendah kepada mereka yang bekerja di bawah mereka. Kemampuan untuk merekrut dan memimpin dengan baik adalah bagian besar dari pekerjaan CFO karena mereka hanya dapat mencapai tujuan mereka untuk perusahaan jika orang-orang yang bekerja untuk mereka mampu melaksanakan visi mereka dengan akurat.
Baca juga:  Cara menjadi manajer marketing

Beberapa organisasi nirlaba besar juga mempekerjakan CFO, dan para eksekutif ini memiliki rangkaian tanggung jawab dan tantangan yang unik. Organisasi nirlaba memiliki tujuan keuangan yang berbeda dengan perusahaan, dan oleh karena itu CFO mereka mungkin memiliki tujuan yang sepenuhnya berbeda dalam peran mereka.

Organisasi nirlaba memiliki aturan yang berbeda yang mengatur aktivitas keuangan mereka. Perbedaan ini mengharuskan CFO organisasi nirlaba memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum keuangan nirlaba. Organisasi nirlaba juga memiliki tujuan yang berbeda untuk uang mereka. Di perusahaan swasta, tujuan utamanya adalah meningkatkan keuntungan. Itu yang diharapkan oleh dewan direksi dari eksekutif, dan mereka sering memberi imbalan finansial kepada eksekutif yang dapat membuat hal itu terjadi. Di organisasi nirlaba, tujuannya adalah mengumpulkan uang untuk melaksanakan misi mereka dan menggunakan uang tersebut dengan efisien. Mereka seringkali bekerja dengan uang dari para donatur yang mungkin ingin sumbangan mereka digunakan untuk tujuan yang dekat dengan mereka, bukan untuk bonus bagi eksekutif.

Terakhir, organisasi nirlaba sering memiliki sumber daya yang terbatas. Sebagian besar organisasi nirlaba tidak cukup besar untuk memerlukan CFO, dan yang mampu melakukannya mungkin tidak bisa bersaing dengan gaji CFO perusahaan-perusahaan korporat.

Apa keterampilan yang seharusnya dimiliki oleh chief financial officer?

Dengan jumlah tanggung jawab yang luas, seorang CFO juga harus memiliki kumpulan keterampilan yang sangat khas. Pertama dan terutama, seorang CFO perlu memiliki pemahaman mendalam tentang masalah keuangan. Karena mereka bertanggung jawab atas mengarahkan arah keuangan perusahaan, mereka perlu memiliki pemahaman yang kuat tentang segala hal yang terlibat. Banyak dari mereka memiliki latar belakang dalam akuntansi dan keuangan bisnis yang memungkinkan mereka mendapatkan pengalaman yang dibutuhkan untuk pekerjaan tersebut.

Chief financial officer juga harus menjadi pemimpin yang berpengaruh. Selain merencanakan tujuan keuangan perusahaan, mereka juga merekrut dan mengelola orang-orang yang melaksanakan visi tersebut. Kemampuan chief financial officer memimpin timnya akan membuat perbedaan dalam kesuksesan keuangan perusahaan.

Saat teknologi berubah, perusahaan sering mencari chief financial officer yang dapat beradaptasi dengan teknologi baru di dunia keuangan. Keterampilan ini akan membantu mereka memimpin perusahaan mereka agar tetap kompetitif dengan kemajuan keuangan perusahaan lain.

Baca juga:  Cara menjawab pertanyaan interview: "Siapa Anda?"

Kemampuan seorang chief financial officer untuk menciptakan hubungan juga merupakan bagian penting dari pekerjaan. Mereka bekerja sama dengan orang lain di dalam perusahaan mereka, seperti chief executive officer dan chief operations officer, serta dengan orang-orang lain dalam industri keuangan, seperti investor dan lembaga keuangan.

Apa manfaat dan batasan menjadi seorang chief financial officer?

Bagi mereka yang berada dalam industri keuangan, peran chief financial officer adalah salah satu yang sangat dicari, dan dengan alasan yang baik. Ini adalah pekerjaan keuangan tertinggi di perusahaan mana pun. Salah satu manfaat pasti dari pekerjaan CFO adalah kompensasi. Dengan rata-rata gaji CFO melebihi $100,000, mereka adalah salah satu karyawan dengan bayaran tertinggi di perusahaan. CFO juga mendapatkan banyak manfaat non-gaji seperti bonus dan insentif tunai lainnya.

Industri manajemen keuangan, yang mencakup CFO, adalah industri yang tumbuh dengan cepat. Sementara sebagian besar industri tumbuh pada tingkat 5% selama 10 tahun, Biro Statistik Tenaga Kerja memperkirakan bahwa manajemen keuangan tumbuh pada kecepatan 16%. Pandangan ini adalah kabar baik bagi siapa pun yang bekerja menuju pekerjaan di bidang tersebut.

Bagi seseorang yang memiliki minat dalam keuangan, ini juga bisa menjadi pekerjaan yang sangat memuaskan. Chief financial officer mengawasi strategi keuangan perusahaan dan dapat memiliki peran dalam membimbing tujuan jangka panjang perusahaan. Mereka dapat menjadi bagian yang signifikan dari kesuksesan perusahaan mereka.

Meskipun manfaat peran CFO, ada juga pengorbanan juga, seperti yang mungkin ada dalam pekerjaan apa pun. Pertama, diperlukan pengalaman yang signifikan (10 tahun atau lebih) untuk mendapatkan pekerjaan sebagai CFO. Banyak CFO juga memiliki gelar mahal yang membawanya ke peran tersebut.

Industri ini juga sangat kompetitif. Tidak setiap perusahaan memiliki CFO, yang mungkin membatasi jumlah pekerjaan CFO yang tersedia. Pembatasan ini meningkatkan persaingan untuk pekerjaan-pekerjaan tersebut dan mungkin memerlukan kandidat untuk pindah tempat untuk menemukan pekerjaan sebagai CFO. Kompensasi juga akan bervariasi secara luas dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Seorang CFO di perusahaan regional berukuran menengah tidak akan mendapatkan gaji dan manfaat yang sama dengan seseorang yang bekerja di Fortune 500. CFO juga sering mendapatkan sebagian besar kompensasi mereka dari bonus, yang mungkin akan menyusut jika kinerja perusahaan menurun.

Baca juga:  Cara memperkenalkan diri saat interview

Akhirnya, pekerjaan seorang CFO membawa sejumlah tanggung jawab yang besar. CFO melaporkan kepada CEO yang melaporkan kepada dewan direksi. Ada banyak tekanan pada CFO untuk memastikan perusahaan berkembang dengan baik secara keuangan dan keuntungan meningkat.

Apa perbedaan antara CFO dan CEO?

CFO dan Chief Executive Officer (CEO) adalah dua eksekutif paling atas di setiap perusahaan. Dan meskipun keduanya bekerja sama secara erat, mereka memiliki tanggung jawab yang sangat berbeda. CFO mengawasi aspek keuangan perusahaan, sedangkan CEO mengawasi segala hal di seluruh perusahaan.

CEO adalah eksekutif tertinggi dalam perusahaan. CFO biasanya merupakan eksekutif tertinggi ketiga, setelah CEO dan Chief Operating Officer (COO), orang yang bertanggung jawab atas pengelolaan operasi bisnis. CFO melapor kepada CEO, dan CEO melapor kepada dewan direksi.

Seperti CFO, CEO juga fokus pada tujuan gambaran besar. CEO mendelegasikan sebagian besar tugas-tugas detail dan sebaliknya bekerja dengan eksekutif lain dalam perusahaan untuk merumuskan visi keseluruhan organisasi. Salah satu eksekutif dengan siapa mereka bekerja adalah CFO untuk membantu mencapai tujuan keuangan jangka panjang perusahaan.

Kedua eksekutif ini juga memiliki citra publik yang sangat berbeda. CFO membangun hubungan dengan orang lain dalam industri keuangan, seperti bank, investor, dan lembaga keuangan. CEO biasanya memainkan peran yang jauh lebih publik dalam perusahaan — Mereka pada dasarnya adalah wajah perusahaan.

Eksekutif C-Suite (juga dikenal dengan istilah “chief” dalam judul mereka) cenderung menjadi beberapa karyawan dengan bayaran tertinggi di setiap perusahaan. Sebagai eksekutif dengan peringkat ketiga, CFO umumnya merupakan karyawan dengan peringkat ketiga tertinggi. Gaji median CEO di Amerika Serikat sedikit di atas $750,000. Yang kedua tertinggi dibayar adalah COO, dengan gaji median sedikit di atas $450,000. Akhirnya, gaji median CFO sedikit di atas $360,000. Eksekutif C-Suite unik karena sebagian besar bayaran tahunan mereka biasanya datang dalam bentuk bonus dan insentif tunai lainnya. Oleh karena itu, gaji tidak menceritakan seluruh cerita.

Related Articles

Back to top button