3 Alasan mengapa Anda harus membangun sebuah perusahaan kecil, perusahaan yang ramping

Banyak yang sudah menulis tentang pertumbuhan perusahaan besar dan pengusaha yang terkenal di dunia. Memang benar, ada begitu banyak tantangan yang akan dihadapi ketika membangun perusahaan dan menjadi Mark Zuckerberg atau Bill Gates.

Namun, bukan berarti sebuah perusahaan kecil tidak memiliki keuntungan tersendiri. Saya berpikir bahwa ada beberapa keuntungan dengan menjadi perusahaan kecil dan ramping.

Ada beberapa perusahaan yang memiliki karyawan kurang dari 50 orang, namun dapat bertahan, memiliki profit yang baik, dan menciptakan dampak positif bagi komunitas atau industri mereka. Saya ingin mengingatkan kepada teman-teman bahwa yang besar tidak selalu lebih baik, saya memberikan tiga alasan mengapa Anda harus menjaga perusahaan Anda pada ukuran yang tepat.

Kecepatan

Perusahaan yang besar cenderung lambat. Sebuah perusahaan kecil dengan sumber daya yang baik dapat melakukan manuver dengan cepat agar mereka dapat beradaptasi pada lingkungan mereka. Perusahaan besar cenderung memecah pekerjaan mereka sehingga kebanyakan karyawan mereka memiliki ruang lingkup yang terbatas. Pada perusahaan kecil, karyawan yang bagus akan memiliki ruang lingkup yang luas. Mereka akan dapat belajar hal-hal baru dengan cepat atau mengambil tanggung jawab yang lebih besar dari tugas harian mereka. Ketika dunia berubah dengan cepat, bisnis Anda harus dapat mengikutinya atau bisnis Anda akan mati. Sebuah perusahaan kecil yang dibiayai dengan baik dapat bergerak dengan cepat dan mampu beradaptasi dengan baik.

Budaya

Teman saya pernah memberitahukan bahwa ada teori yang mengatakan, usaha yang digunakan untuk mendorong orang (anggota tim), akan meningkat berkali-kali lipat berdasarkan jumlah orang yang terlibat di dalamnya. Dengan kata lain, menyamakan persepsi empat orang akan jauh lebih sulit dibandingkan dua orang. Dengan perusahaan kecil, Anda dapat menghubungi anggota tim Anda lebih mudah dibandingkan perusahaan besar. Anda dapat mengetahui nama mereka dan membagikan visi Anda dengan lebih mudah.

Jika Anda melakukannya dengan benar, Anda akan jauh lebih mudah untuk mendorong orang-orang tersebut bergerak maju dengan tujuan dan misi yang sama.

Kontrol

Ada beberapa argumen dalam komunitas entrepreneur tentang sebuah kontrol dalam perusahaan. Ketika Anda membangun sebuah perusahaan besar, kontrol akan berada pada bagian manajemen dan pemilik perusahaan ketika Anda ingin menambah modal perusahaan. Itu artinya kontrol total sebuah perusahaan akan berada di tangan Anda sebagai pemilik bisnis.

Jika Anda lebih menyukai tantangan untuk membuat keputusan dan siap untuk memberikan semua sumber daya Anda, maka sebuah perusahaan yang kecil, ramping, dan menguntungkan akan memenuhi kebutuhan Anda dan memberikan Anda financial reward yang besar.