Cari pendidikan dan pelatihan tambahan

Mencari pendidikan dan pelatihan tambahan dapat menjadi cara yang bagus untuk maju. Ketika mencari pendidikan berkelanjutan untuk guru, misalnya, Anda mungkin menemukan banyak program pelatihan dan lokakarya di universitas yang dapat membantu Anda memanfaatkan waktu Anda dengan sebaik-baiknya. Alih-alih berputar-putar mencari keterampilan dan teknik terbaik untuk mengajarkan pengetahuan kepada rekan dan siswa Anda.

Dengarkan umpan balik dari orang lain

Mendengarkan umpan balik dari orang lain adalah cara yang bagus untuk belajar bagaimana meningkatkan diri. Ini dapat membantu Anda memanfaatkan rekan dan atasan Anda dan membantu Anda menjadi lebih baik dalam pekerjaan Anda.

Hal ini terutama berlaku jika Anda harus mengubah cara kerja Anda sedikit untuk sesuai dengan keinginan siapa pun yang mungkin Anda kerjakan. Mendengarkan umpan balik mendorong Anda untuk lebih fleksibel dan mudah beradaptasi dengan perubahan, dan memberi Anda pengalaman tentang cara merespons dengan positif terhadap umpan balik negatif, yang dapat membantu Anda tumbuh dan berkembang lebih jauh dalam karier Anda.

Coba hal-hal baru dan bereksperimen

Mencoba hal-hal baru dan bereksperimen dapat bermanfaat bagi siapa pun yang merasa telah belajar cukup teori untuk menerjemahkan pekerjaan mereka ke dalam praktek. Ini bisa sangat menarik dan menyenangkan jika Anda menikmati mengambil risiko.

Mencoba rencana dan cara berinteraksi yang baru dengan rekan dan siswa Anda mungkin akan membantu Anda bekerja lebih baik dengan mereka, dan pada gilirannya akan meningkatkan pengalaman Anda dalam pekerjaan dan meningkatkan pengalaman siswa dengan Anda. Anda bahkan mungkin menemukan bahwa menemukan hal-hal baru dan bereksperimen bisa menjadi cara penting untuk membantu Anda belajar, terutama jika Anda berkembang dengan menggunakan metode uji coba dan kesalahan.

Jangan takut untuk bertanya

Takut bertanya tidak akan membawa Anda ke mana-mana. Anda mungkin menemukan bahwa dengan bertanya pada orang lain, Anda akan mendapatkan jawaban yang akan membantu Anda meningkatkan diri. Jawaban yang bergantung pada pendapat dan pengalaman pribadi, bukan hanya fakta, dapat membantu Anda mengatasi situasi langka atau sensitif yang sebelumnya membuat Anda bingung.

Mencari seorang mentor, rekan kerja, atau bahkan meminta pandangan dari seorang teman mungkin merupakan cara yang sangat baik untuk membantu Anda unggul dalam bidang pekerjaan Anda dan membantu Anda menjadi pribadi yang lebih berdaya.

Kesimpulannya

Tantangan di dunia saat ini sudah cukup banyak tanpa membuat tugas untuk meningkatkan dan mencapai tujuan Anda lebih sulit dari yang seharusnya. Namun, dengan mencari pelatihan tambahan yang Anda butuhkan, serta merespons masukan dari orang lain, Anda mungkin menemukan bahwa seluruh proses ini menjadi lebih mudah dihadapi.

1. Memaintain CV dan Profil LinkedIn

Tuliskan prestasi Anda satu tahun belakangan. Ini akan membantu Anda mengidentifikasi nilai pasar Anda. Melacak prestasi ini akan membantu Anda dalam review dan bonus waktu. Anda mungkin sudah mengetahui hal ini, tetapi tetap jaga CV dan profil LinkedIn Anda agar tetap up-to-date. Ini akan membuat Anda terlihat di pasar kerja dengan perekrut atau manager HRD.

2. Atur Waktu Makan Siang Dengan Orang–Orang Berpengaruh

Bangun kerjasama yang baik antar divisi di dalam organisasi Anda untuk mengembangkan hubungan mutual, jika sebuah proyek khusus atau posisi yang lebih tinggi terbuka, mereka akan lebih cenderung berpikir tentang Anda. Jaringan internal perusahaan Anda sangat penting untuk kesuksesan karir Anda. Buat daftar orang dalam organisasi yang Anda kenal pribadi dan profesional dan minta waktu untuk makan siang atau telepon atau Skype untuk meminta nasihat karir, berbagi informasi, atau hanya untuk mengenal mereka lebih baik. Ingat, itu bukan apa yang Anda tahu, tapi siapa yang Anda tahu, yang akan membantu Anda maju.

3. Ingatlah Untuk Selalu Membangun Jaringan

Bangun jaringan dengan cara tatap muka dengan 1-3 orang setiap bulan di luar perusahaan untuk tetap terhubung dengan industri Anda dan untuk mengembangkan ketrampilan networking Anda. Identifikasi 10 orang yang Anda anggap sudah lama tidak Anda kontak dan dengan siapa Anda ingin menjalin berhubungan kembali. Jangkau mereka dan ketika Anda bertemu dengan orang-orang dalam jaringan Anda, bawa sesuatu dan pastikan Anda menawarkan sesuatu yang berharga. Juga, selalu minta mereka untuk menghubungkan Anda ke orang lain yang mereka kenal.

4. Hadiri Acara Industri

Bergabung dengan asosiasi industri professional Anda dan menghadiri acara bulanan. Meetup.com, Eventbrite dan komunitas online lainnya adalah tempat yang bagus untuk menemukan kelompok industri yang relevan dengan Anda. Cari tahu tanggal dan waktu, tempatkan mereka dalam kalender Anda dan coba untuk tidak menjadwalkan pertemuan terlalu dekat dengan acara tersebut, sehingga Anda akan memiliki waktu yang cukup untuk pergi ke acara tersebut.

5. Jaga Image Professional Anda

Memperbarui tampilan Anda dengan aksesoris, pakaian, rambut dan kacamata untuk mencerminkan citra profesional. Menjaga penampilan sangat penting untuk kesan pertama. Di lain hal, kita juga harus menyadari bahwa berpakaian terlalu trendi dapat terlihat tidak professional.

6. Jadwalkan Rapat Triwulan

Atur pertemuan kuartalan dengan atasan Anda untuk tetap berada dijalur yang tepat dalam pengembangan profesional Anda. Karena Anda perlu menjadi pemimpin dalam mengelola karir Anda, Anda perlu mengambil inisiatif untuk mengatur waktu rutin untuk melakukan pertemuan pengembangan profesional. Dalam pertemuan ini, minta atasan Anda untuk mengungkapkan ekpektasinya pada departemen dan posisi Anda selama triwulan berikutnya dan jika ada cara yang dapat Anda gunakan untuk meningkatkan hasil dari kuartal sebelumnya – kadang-kadang, Anda perlu mengambil inisiatif untuk mendapatkan kritik konstruktif yang Anda butuhkan. Jika bos Anda tidak ada di kantor,maka Anda bisa merekomendasikan dia untuk menggunakan Skype, hal ini merupakan salah satu cara terbaik untuk membangun hubungan yang lebih solid.

7. Review Tujuan Karir

Anda perlu mengelola ekspektasi Anda sendiri juga. Tandai kalender Anda enam bulan untuk review tujuan karir dan membua tpenyesuaian jika diperlukan. Tetap utamakan tujuan karir Anda dan review kembali secara berkala untuk membantu Anda mengukur kemajuan, keberhasilan dan evaluasi feasibility Anda dalam mencapai tujuan yang tersisa.

8. Baca Buku Mengenai Industri Anda

Baca buku Dale Carnegie “How to Win Friends and Influence People” atau “Keith FerazziNever Eat Alone”. Kedua buku tersebut akan memberitahukan bagaimana memperkuat hubungan di dalam dan di luar organisasi Anda, yang merupakan kunci keberhasilan karir. Mereka bertahan dalam ujian waktu dan menangkap interaksi manusia dan bagaimana menguasainya – satu-satunya hal yang telah berubah adalah kosa kata. Beli salah satu rekaman dari buku-buku cara membangun hubungan yang dapat Anda dengarkan ketika berada dalam angkutan umum sekaligus membantu Anda untuk mengembangkan keterampilan yang lebih baik.