Apa itu manajer proyek?

Manajer proyek adalah karyawan yang mengelola banyak aspek proyek dan tim yang menyelesaikannya. Mereka mengarahkan anggota tim dan berkomunikasi dengan karyawan lain untuk membuat proyek yang dapat digunakan yang memenuhi kebutuhan klien dan pelanggan mereka. Bagi banyak tim, manajer proyek seperti pemandu yang membantu mereka memahami persyaratan untuk sebuah proyek dan membuat mereka tetap pada jadwal saat mereka bekerja.

Karena peran tingkat tinggi ini sangat penting untuk menghasilkan produk berkualitas, banyak manajer proyek memiliki pengalaman bertahun-tahun dan memahami industri mereka dengan baik. Ini sering kali melibatkan pengerjaan pada tingkat proyek yang berbeda, yang dimulai dengan fase pra-perencanaan atau inisiasi dan diakhiri dengan penutupan dan pengiriman produk jadi. Berikut adalah melihat lebih dekat pada fase produksi yang ditangani oleh manajer proyek:

Pra-perencanaan

Dalam fase pra-perencanaan proyek, manajer proyek mendefinisikan persyaratan dan tujuan untuk proyek mereka, tujuan proyek dan ruang lingkup. Biasanya, manajer proyek mempelajari detail ini dari klien dan pelanggan atau manajer lain, sehingga mereka dapat menjelaskannya kepada tim mereka dan membantu mereka memahami cara membuat produk yang dibutuhkan. Manajer proyek sangat penting untuk fase pra-perencanaan karena mereka dapat terhubung dengan banyak karyawan dan pelanggan atau klien untuk mempelajari apa yang ingin mereka ketahui dan menentukan cara menyelesaikan proyek dengan sukses.

Perencanaan

Seorang manajer proyek juga penting untuk perencanaan proyek dan menentukan tujuan proyek untuk tim mereka. Selama fase ini, mereka mungkin bertemu dengan pemangku kepentingan, seperti pelanggan dan klien, untuk mempelajari lebih banyak informasi tentang detail proyek yang dapat memengaruhi produksi, seperti tenggat waktu, batasan anggaran, dan fitur yang diharapkan disertakan dengan produk jadi. Karena tim menggunakan rencana proyek pada setiap langkah produksi, pekerjaan manajer proyek dalam fase perencanaan membantu menciptakan dasar yang bagus untuk proyek tersebut.

Pelaksana

Dukungan manajer proyek selama fase pelaksanaan produksi membantu tim tetap pada jadwal dan menemukan informasi yang dapat membuat produksi lebih efisien. Sementara manajer proyek terus bertemu dengan pemangku kepentingan untuk mendapatkan pembaruan tentang proyek dan menjelaskan rencana proyek untuk tim mereka, tim dapat menggunakan manajer proyek sebagai sumber informasi dan panduan yang berharga saat mereka memulai proyek mereka. Biasanya, manajer proyek mengeksekusi rencana proyek setelah mereka memiliki semua detail yang mereka butuhkan dan memastikan tim mereka dapat membuat produk jadi tepat waktu.

Pemantauan

Dalam fase pemantauan proyek, manajer proyek biasanya bertemu dengan tim mereka secara teratur untuk laporan kemajuan dan mengawasi pengeluaran dan jadwal. Keahlian manajer proyek berguna saat memantau proyek karena mereka dapat menggunakan pengalaman manajemen mereka untuk mengatasi hambatan dan mengubah rencana awal mereka untuk hasil yang lebih baik. Mereka juga memberi anggota tim mereka kesempatan untuk mendapatkan bantuan atau mempelajari detail baru tentang fitur proyek dengan seringnya rapat.

Menyampaikan

Setelah tim menyelesaikan proyek dan memiliki produk jadi, manajer proyek menutup proyek dan mengirimkan produk ke pemangku kepentingan. Manajer proyek penting untuk pengiriman produk karena mereka adalah penghubung antara tim dan klien atau pelanggan, sehingga mereka memahami persyaratan produk dan proses produksi yang sebenarnya. Mereka juga mengetahui langkah-langkah untuk mendapatkan persetujuan dari manajemen dan pemangku kepentingan untuk produk tersebut, membayar kontraktor yang bekerja dalam tim, dan menyimpan dokumen penting dengan aman di arsip setelah produksi.

Apa yang dilakukan manajer proyek?

Untuk menjawab pertanyaan tentang apa yang dilakukan manajer proyek, tugas harian manajer proyek dapat bervariasi tergantung pada proyek dan tahap pekerjaan mereka. Berikut adalah beberapa tugas utama yang mungkin dimiliki manajer proyek:

• Brainstorm ide dan menetapkan tujuan: selama tahap perencanaan awal, seorang manajer proyek mungkin bertanggung jawab untuk brainstorming ide dan menetapkan tujuan dengan tim mereka. Mereka juga dapat mempertimbangkan tantangan apa pun yang mungkin mereka hadapi dan bersiap untuk mengatasinya sebelum mengganggu produksi.
• Bertemu dengan klien untuk mendiskusikan harapan: manajer proyek dapat bertemu dengan klien atau manajer lain selama tahap perencanaan untuk memastikan mereka memahami dan dapat memenuhi kewajiban mereka untuk menyelesaikan proyek. Manajer kemudian dapat mendiskusikan informasi ini dengan tim mereka untuk terus memperbarui persyaratan proyek.
• Delegasikan tugas kepada anggota tim: manajer proyek membagi proyek ke dalam tugas-tugas dan menugaskan tugas-tugas khusus tersebut kepada anggota tertentu dari tim mereka. Setiap anggota tim kemungkinan memiliki pengetahuan khusus mereka sendiri untuk membantu proyek berjalan dengan lancar, jadi penting bagi manajer proyek untuk mengenal anggota tim mereka untuk langkah ini.
• Mempertahankan organisasi proyek: selama proyek berlangsung, manajer proyek mengatur pengiriman produk yang sukses dan bahwa setiap tugas spesifik sesuai dengan tujuan yang lebih besar. Mereka memantau berbagai aspek proyek untuk memastikan proyek tetap terorganisir dengan baik selama proses produksi dan berada di jalur yang tepat untuk pengiriman ke klien dan pelanggan.
• Kelola atau awasi anggaran: mereka juga dapat mengelola atau mengawasi anggaran untuk proyek dan memastikannya tetap sesuai dengan persyaratan anggaran. Manajer proyek sering mendiskusikan persyaratan ini dengan manajer lain dan pelanggan atau klien untuk membantu semua orang memahami batas anggaran dan ke mana uang itu pergi selama produksi.
• Memotivasi karyawan: manajer proyek juga dapat memotivasi karyawan untuk memastikan mereka memenuhi jadwal proyek yang diinginkan. Ini sering melibatkan pertemuan rutin dengan tim mereka dan meninjau jadwal, jadwal, dan tugas yang diberikan untuk memberikan bantuan kepada anggota tim mana pun yang membutuhkannya dan menjaga agar proyek tetap berjalan lancar.
• Laporkan dan presentasikan proyek: setelah proyek selesai, manajer proyek menulis laporan tentang proses dan menyajikan produk jadi kepada manajemen. Seringkali, mereka dapat menyetujui produk jadi setelah langkah ini dan mengirimkannya ke pelanggan dan klien, kemudian mengarsipkan dokumen yang berguna dari proses untuk referensi nanti.
• Mengevaluasi kekuatan dan kelemahan proyek: Manajer proyek yang baik belajar dari setiap proyek dan mengidentifikasi prosedur yang berhasil dan area yang dapat mereka tingkatkan. Mereka kemudian menerapkan perbaikan tersebut ke dalam proyek berikutnya untuk membuat proses produksi lebih efektif.

Di mana manajer proyek bekerja?

Manajer proyek dapat bekerja di industri apa pun yang membutuhkan tim untuk membuat proyek dan mengirimkan produk untuk memuaskan pelanggan dan klien mereka. Terkadang, manajer proyek juga dapat mengelola proyek di dalam perusahaan mereka untuk membuat materi pelatihan, departemen baru, atau menyelesaikan pekerjaan internal lainnya. Beberapa industri potensial tempat manajer proyek dapat bekerja meliputi:

• Energi
• Kesehatan
• Listrik
• Konstruksi
• Teknologi Informasi
• Teknik Mesin
• Pengembangan perangkat lunak
• Keuangan

Manajer proyek juga bekerja pada tingkat yang berbeda. Mereka mungkin bekerja sebagai associate, senior, director, vice president atau chief project manager dalam sebuah tim. Tingkat keahlian dan pengalaman Anda sebelumnya sering kali menentukan tingkat di mana Anda dapat bekerja sebagai manajer proyek, dan Anda dapat memperoleh promosi dengan memperoleh lebih banyak pengalaman manajemen.

Berapa banyak manajer proyek dibayar?

Gaji rata-rata untuk manajer proyek adalah $88,604 per tahun, tetapi jumlah ini dapat berubah berdasarkan berbagai faktor. Misalnya, seorang manajer proyek dengan pengalaman bertahun-tahun atau yang bekerja di industri populer mungkin memiliki gaji yang lebih tinggi. Gaji Anda sebagai manajer proyek juga dapat berubah tergantung pada level Anda dalam perusahaan dan berapa lama Anda berada di sana.

Apa persyaratan untuk menjadi manajer proyek?

Persyaratan untuk menjadi manajer proyek mungkin berbeda berdasarkan industri yang Anda pilih dan tingkat pekerjaan yang Anda lamar. Persyaratan umum untuk peran ini mencakup setidaknya lima tahun pengalaman di industri pilihan Anda sebagai manajer, gelar sarjana dalam manajemen proyek atau bidang yang terkait dengan bidang Anda dan sertifikasi khusus yang diperlukan oleh perusahaan. Contoh sertifikasi termasuk kredensial Project Management Professional (PMP) atau sertifikasi manajemen Agile, seperti kredensial Disciplined Agile Scrum Master (DASM), keduanya bisa Anda dapatkan dari Project Management Institute (PMI).

Seringkali, Anda dapat menemukan persyaratan untuk peran yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan manajemen proyek saat mencari pekerjaan baru. Gunakan deskripsi pekerjaan untuk membantu Anda menentukan keterampilan, pendidikan, dan pengalaman untuk berhasil dalam peran manajemen proyek tertentu.

Apa yang dilakukan manajer keuangan?

Dalam mendiskusikan apa yang dilakukan manajer keuangan, penting untuk memahami pengaturan kerja mereka. Mereka mengawasi keuangan perusahaan, agensi, dan organisasi. Ada di sektor swasta dan publik, mereka bertanggung jawab untuk memastikan kesuksesan finansial bisnis dengan memberi nasihat kepada klien mereka tentang masalah keuangan, seperti investasi atau produk asuransi. Mereka juga terlibat dalam proses pengambilan keputusan perusahaan mereka dan melakukan administrasi akun klien mereka.

Manajer keuangan dapat bekerja di sejumlah organisasi, termasuk:

• Supermarket
• Organisasi amal
• Universitas
• Lembaga keuangan
• Pemerintah
• Perusahaan asuransi
• Bank

Mengapa manajer keuangan penting?

Manajer keuangan penting karena mereka bertanggung jawab untuk memaksimalkan nilai perusahaan. Dengan mengawasi perencanaan keuangan, investasi dan pembiayaan perusahaan, mereka membuat keputusan yang dapat memiliki efek jangka panjang pada perusahaan. Oleh karena itu, pengusaha membutuhkan manajer keuangan yang kompeten dan percaya diri dalam perannya.

Jenis manajer keuangan

Ada berbagai jenis manajer keuangan. Ini adalah jenis utama:

• Pengendali: Manajer keuangan jenis ini mengawasi penyusunan laporan keuangan organisasi dan sering kali mengelola departemen anggaran, audit, dan akuntansi.
• Bendahara: Ini bertanggung jawab mengarahkan anggaran untuk memenuhi tujuan keuangan organisasi dengan mengawasi investasi, melaksanakan strategi peningkatan modal dan mengembangkan rencana keuangan untuk akuisisi dan merger.
• Manajer kredit: Mereka mengelola bisnis kredit organisasi dengan menentukan pagu kredit dan memantau penagihan kredit.
• Manajer kas: Ini memantau arus kas organisasi dan membuat proyeksi untuk menentukan apakah perusahaan memerlukan pinjaman atau memiliki kelebihan dana untuk diinvestasikan.
• Manajer risiko: Jenis ini bertugas membatasi risiko kerugian moneter perusahaan karena ketidakpastian keuangan, seperti perubahan harga mata uang.
• Manajer asuransi: Manajer keuangan jenis ini membatasi kerugian finansial organisasi dengan menentukan asuransi apa terhadap risiko yang mungkin dimiliki perusahaan.

Apa peran dan tanggung jawab manajer keuangan?

Peran utama seorang manajer keuangan adalah untuk mengawasi kesehatan keuangan suatu organisasi. Untuk melakukannya, mereka menghasilkan laporan keuangan, mengelola investasi dan pengeluaran perusahaan, dan mengembangkan rencana untuk mencapai tujuan keuangan organisasi melalui manajemen keuangan bisnis. Tujuan mereka adalah untuk meningkatkan nilai perusahaan sebanyak mungkin. Karena semua keputusan yang diambil oleh bisnis memiliki konsekuensi keuangan, manajer keuangan bekerja sama dengan semua departemen dalam perusahaan.

Agar manajer keuangan dapat memenuhi perannya, ada berbagai tanggung jawab yang memerlukan perhatian. Beberapa tugas tersebut antara lain:

• Mengawasi anggaran dan pendapatan organisasi
• Menyiapkan prakiraan, laporan, dan laporan keuangan
• Menemukan cara untuk mengurangi biaya
• Membantu manajemen dengan keputusan keuangan
• Memprediksi dana yang dibutuhkan untuk menjalankan aktivitas perusahaan
• Membuat keputusan tentang bagaimana perusahaan dapat membuang surplus mereka
• Memprediksi potensi risiko di masa depan
• Mempekerjakan manajemen keuangan proyek untuk menentukan bagaimana proyek perusahaan dapat didanai
• Staf pengawas
• Menganalisis tren pasar
• Mengelola akun keuangan
• Merancang rencana bisnis jangka panjang
• Menumbuhkan hubungan eksternal dengan kontak penting, seperti pengacara, auditor, dan bankir

Persyaratan manajer keuangan

Ada berbagai jalan yang bisa Anda tempuh untuk menjadi seorang manajer keuangan. Biasanya, manajer keuangan memiliki minimal gelar sarjana dan memiliki sejumlah besar pengalaman kerja. Ini adalah kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Pendidikan

Kandidat diharuskan memiliki minimal gelar sarjana untuk memenuhi syarat untuk posisi sebagai manajer keuangan. Bidang studi yang disukai meliputi ekonomi, administrasi bisnis, akuntansi dan keuangan. Sangat disarankan agar kandidat juga memiliki gelar master di bidang administrasi bisnis, keuangan atau bidang terkait lainnya. Memperoleh gelar sarjana bermanfaat untuk memastikan tingkat keahlian Anda dan meningkatkan daya jual Anda.

Sertifikasi

Menjadi manajer keuangan tidak memerlukan sertifikasi, namun disarankan. Sertifikasi menunjukkan kompetensi dan komitmen kandidat terhadap profesi mereka. Ini adalah beberapa sertifikasi keuangan umum:

• Association of Chartered Certified Accountants (ACCA)**:** ACCA adalah kumpulan akuntan profesional global. Akuntan Bersertifikat Chartered adalah kualifikasi utama badan tersebut, yang mengharuskan kandidat untuk menyelesaikan sejumlah ujian, modul etika, dan praktik yang diawasi. Ini adalah kualifikasi internasional.
• Certified Public Accountant (CPA): Sertifikasi ini diberikan oleh American Institute of Certified Public Accountants (AICPA). Hal ini membutuhkan 150 jam belajar pada mata pelajaran inti yang relevan, gelar sarjana di bidang akuntansi, keuangan atau administrasi bisnis, dan 2 tahun atau lebih pengalaman akuntansi. Profesional CPA biasanya memberikan nasihat keuangan kepada perusahaan kecil dan menengah.
• Singapore Chartered Accountant (CA): Kualifikasi ini dikembangkan oleh Singapore Accountancy Commission (SAC) di bawah Kementerian Keuangan Singapura. Profesional CA biasanya bekerja di perusahaan mereka sendiri atau sebagai konsultan keuangan di organisasi swasta dan publik.
• Pasar Modal dan Layanan Penasihat Keuangan (CMFAS): Sertifikasi ini merupakan ujian lisensi untuk pasar modal Singapura dan layanan penasihat keuangan. Setelah menyelesaikan ujian dengan sukses, kandidat dapat melakukan layanan setelah mengajukan pemberitahuan kepada Monetary Authority of Singapore (MAS).
• Standar Penasihat dan Kompetensi Klien (CACS): CACS adalah sertifikasi untuk profesional perbankan swasta yang memberikan nasihat keuangan kepada individu dengan kekayaan bersih tinggi dan berada dalam peran yang dihadapi klien.

Pelatihan dan pengalaman

Tidak diperlukan pelatihan sebelumnya untuk menjadi manajer keuangan. Biasanya diberikan pada pekerjaan di posisi entry-level dan associate-level yang lebih rendah. Namun, pengusaha biasanya membutuhkan kandidat untuk memiliki pengalaman kerja yang substansial. Umumnya mereka menginginkan minimal tiga sampai lima tahun. Menyelesaikan magang adalah cara terbaik bagi mahasiswa dan lulusan untuk mendapatkan pengalaman kerja, menerapkan pengetahuan dan jaringan mereka dengan para profesional di industri keuangan.

Keterampilan apa yang Anda butuhkan untuk menjadi manajer keuangan?

Berikut adalah beberapa keterampilan yang dapat membantu Anda menjadi manajer keuangan yang hebat:

• Keterampilan komunikasi: Manajer keuangan memerlukan keterampilan komunikasi verbal yang kuat karena mereka biasanya menjelaskan laporan kompleks mereka kepada anggota lain dari perusahaan dengan cara yang jelas dan dapat dimengerti. Memiliki keterampilan komunikasi tertulis yang kuat juga penting karena manajer keuangan bertanggung jawab untuk menghasilkan laporan.
• Perhatian terhadap detail: Laporan keuangan dan laporan arus kas yang dikumpulkan harus sesuai dengan undang-undang dan peraturan yang relevan. Untuk menghindari kemungkinan kesalahan, manajer keuangan sangat diuntungkan jika mereka memiliki perhatian yang sangat baik terhadap detail.
• Keterampilan analitis: Manajer keuangan bertindak tidak hanya sebagai penasihat, tetapi juga analis. Mereka mengumpulkan informasi dan data yang relevan mengenai kesehatan keuangan organisasi untuk membantu para eksekutif membuat keputusan yang tepat. Memiliki keterampilan analitis memungkinkan mereka untuk menganalisis informasi yang diperlukan dan memecahkan masalah organisasi yang sesuai.
• Bertanggung jawab: Manajer keuangan mengawasi keuangan seluruh perusahaan. Bertanggung jawab memungkinkan mereka untuk berhasil dalam karir mereka dan membangun kompetensi mereka.
• Keahlian keuangan: Selain memiliki dasar yang kuat dalam pengetahuan keuangan, manajer keuangan juga mendapat manfaat besar dari memiliki keterampilan berhitung yang solid dan pemahaman matematika yang percaya diri. Memiliki keahlian keuangan yang luas memungkinkan mereka untuk menangani dan tetap up-to-date dengan instrumen keuangan, sekuritas dan derivatif.
• Kerja tim: Karena semua keputusan bisnis memiliki konsekuensi keuangan, pekerjaan manajer keuangan berlaku di seluruh departemen. Oleh karena itu, penting bagi mereka untuk memiliki keterampilan kerja tim yang kuat sehingga mereka dapat bekerja dengan baik dengan berbagai departemen dan dengan semua tingkat manajemen.
• Pemecahan masalah: Dengan menggunakan keterampilan pemecahan masalah yang inovatif, manajer keuangan mampu mengatasi hambatan keuangan perusahaan dan dengan demikian memaksimalkan nilainya. Penting bagi mereka untuk memiliki keyakinan dalam kemampuan pemecahan masalah mereka, karena pilihan yang mereka buat dapat memiliki efek jangka panjang pada keuangan perusahaan.
• Melek teknologi: Seperti banyak industri lainnya, sektor keuangan juga telah direvolusi oleh teknologi. Manajer keuangan dan klien sekarang memiliki akses online yang mudah ke laporan keuangan, neraca, laporan laba rugi, dan dokumen penting lainnya. Sangat penting bagi manajer keuangan untuk memahami berbagai perangkat lunak dan program, dan untuk membantu klien mereka menggunakannya juga.

Gaji rata-rata seorang manajer keuangan

Gaji rata-rata seorang manajer keuangan adalah $84,642 per tahun. Kompensasi bervariasi tergantung pada tingkat pengalaman dan keahlian kandidat. Posisi dan jenis majikan mereka juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap gaji manajer keuangan.

Beberapa manfaat yang dinikmati oleh manajer keuangan antara lain:

• Gaji yang kompetitif
• Asuransi kesehatan
• Asuransi gigi
• Peluang perjalanan (tergantung pada majikan)
• Rencana pensiun

• Menjaga arus kas dengan meninjau aktivitas perbankan dan merekonsiliasi laporan bulanan
• Mengembangkan dan menafsirkan database dan model keuangan
• Mengelola anggaran perusahaan untuk memaksimalkan pendapatan dan mengidentifikasi area potensial untuk dihemat
• Mempromosikan perbaikan proses di area anggaran yang ditentukan
• Menerapkan standar produksi, produktivitas dan kualitas laporan

Gaji rata-rata

Gaji bervariasi sesuai dengan lokasi geografis dan tingkat pengalaman manajer keuangan.

• Gaji umum di AS: $108.596 per tahun
• Beberapa gaji berkisar dari $47.000 hingga $195.000 per tahun

Persyaratan manajer keuangan

Ada beberapa kualifikasi yang diperlukan untuk mendapatkan posisi sebagai manajer keuangan, antara lain:

Pendidikan

Pengusaha membutuhkan kandidat untuk memiliki minimal gelar sarjana dan lebih disukai memiliki gelar master untuk memenuhi syarat untuk peran manajer keuangan. Beberapa bidang yang disukai adalah akuntansi, keuangan, ekonomi atau administrasi bisnis. Untuk siswa yang mengejar gelar di bidang keuangan, kursus mencakup topik-topik seperti perencanaan keuangan, manajemen portofolio, dan sekuritas. Siswa yang masuk ke program akuntansi atau administrasi bisnis mencakup topik serupa serta prinsip-prinsip ekonomi mikro dan keuangan.

Gelar sarjana dapat membuat kandidat lebih menarik bagi pemberi kerja dan meningkatkan kemungkinan kemajuan pesat setelah Anda memperoleh posisi tingkat awal di industri keuangan. Beberapa disiplin ilmu yang disukai adalah administrasi bisnis, ekonomi atau keuangan. Selama studi mereka, siswa belajar tentang pasar keuangan global, model pembiayaan, teori keuangan, manajemen keuangan perusahaan dan penelitian keuangan.

Pelatihan

Sebagian besar pelatihan untuk peran ini terjadi pada pekerjaan di posisi tingkat pemula atau rekanan. Sambil mengejar pendidikan perguruan tinggi, siswa juga dapat mencari peluang magang dengan bisnis lokal untuk menerapkan pengetahuan kelas mereka ke pendidikan dunia nyata. Hal ini juga memungkinkan mereka untuk berjejaring dengan para profesional lokal di industri keuangan yang mungkin dapat membantu mereka menemukan pekerjaan di kemudian hari.

Sertifikasi

Meskipun tidak diperlukan untuk peran ini, sertifikasi tertentu lebih disukai oleh pemberi kerja, karena sertifikasi tersebut menunjukkan kompetensi, kemahiran, dan ambisi umum kandidat. Beberapa sertifikasi yang paling umum untuk manajer keuangan meliputi:

Chartered Financial Analyst: Penunjukan yang diakui secara global ini mengesahkan kompetensi analis keuangan. Agar memenuhi syarat untuk CFA, kandidat harus memiliki gelar sarjana dan empat tahun pengalaman penuh waktu yang relevan. Kandidat kemudian harus lulus ketiga tingkat ujian secara berurutan. Level satu berfokus pada analisis menggunakan alat dari 10 area topik, termasuk pelaporan dan analisis keuangan, keuangan perusahaan, serta manajemen portofolio dan pembangunan kekayaan. Level dua berfokus pada penilaian aset dan menekankan penerapan alat investasi. Level tiga berfokus pada perencanaan kekayaan dan manajemen portofolio. Kandidat umumnya menghabiskan lebih dari 300 jam belajar untuk setiap ujian.

Akuntan Publik Bersertifikat: Sertifikasi ini memverifikasi bahwa seseorang memiliki tingkat kompetensi tertinggi di bidang akuntansi. Meskipun persyaratan pendidikan untuk mengikuti ujian CPA dapat bervariasi di seluruh negara bagian, kandidat umumnya diharuskan memiliki gelar sarjana atau 120 jam kredit perguruan tinggi. Beberapa negara bagian memerlukan gelar tertentu—seperti akuntansi atau keuangan—sementara yang lain mengizinkan kandidat untuk memegang gelar sarjana umum. Ujian Akuntan Publik Bersertifikat Seragam terdiri dari empat bagian empat jam: Audit dan Pengesahan, Lingkungan dan Konsep Bisnis, Akuntansi Keuangan, dan Pelaporan dan Regulasi.

Keterampilan

Ada beberapa keterampilan yang diperlukan untuk berhasil dalam peran seorang manajer keuangan, termasuk:

• Keterampilan komunikasi: Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis sangat penting bagi manajer keuangan. Para profesional ini harus mampu menjelaskan transaksi dan konsep keuangan yang kompleks dengan cara yang mudah dipahami. Mereka juga perlu membuat laporan tertulis dan berkomunikasi dengan karyawan dan manajemen senior melalui email.
• Keterampilan analitis: Keterampilan analitis mengacu pada kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis informasi, memecahkan masalah, dan mengambil keputusan. Manajer keuangan harus menggunakan keterampilan ini saat mengumpulkan dan menganalisis data untuk membantu eksekutif membuat keputusan yang dapat berdampak pada seluruh organisasi.
• Keterampilan berhitung: Keterampilan matematika dasar, serta kemampuan untuk mengungkapkan masalah dan ide menggunakan informasi numerik, penting untuk peran manajer keuangan. Para profesional ini harus terampil dalam matematika dan memiliki pemahaman mendalam tentang keuangan internasional serta dokumen keuangan yang kompleks.
• Keterampilan organisasi: Ini mengacu pada kemampuan Anda untuk menggunakan waktu, energi, kapasitas mental, dan bahkan ruang fisik Anda secara efisien.
• Perhatian terhadap detail: Untuk mengurangi kemungkinan kesalahan, manajer keuangan harus tepat dan penuh perhatian saat mereka menyiapkan dan menganalisis laporan dan laporan laba rugi.

Lingkungan kerja manajer keuangan

Manajer keuangan bekerja di berbagai industri, termasuk keuangan, asuransi, layanan profesional, perusahaan individu, lembaga pemerintah, dan manufaktur. Manajer keuangan umumnya bekerja penuh waktu—kadang lebih dari 40 jam per minggu—di lingkungan kantor dengan ciri-ciri sebagai berikut:

• Waktu yang lama duduk di meja
• Menggunakan komputer, printer, pemindai, dan peralatan kantor lainnya
• Memfasilitasi komunikasi antara manajer departemen, karyawan dan eksekutif puncak

Bagaimana menjadi manajer keuangan

Ini adalah langkah-langkah yang biasanya diperlukan untuk mengejar karir sebagai manajer keuangan:

• Dapatkan pendidikan: Biasanya posisi ini membutuhkan, minimal, gelar sarjana di bidang akuntansi, keuangan, atau bidang lain yang terkait erat. Lakukan pencarian di daerah Anda untuk lowongan manajer keuangan. Tentukan tingkat pendidikan yang umumnya dibutuhkan untuk peran tersebut, dan dapatkan pendidikan itu. Jika Anda masih di sekolah menengah, fokuslah pada kursus matematika, terutama aljabar, yang akan membantu Anda dengan tugas kuliah yang akan Anda selesaikan di perguruan tinggi. Untuk kemajuan karir yang cepat, Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk mengejar gelar yang lebih tinggi, seperti MBA.
• Dapatkan pengalaman: Jika Anda sedang mengejar gelar saat ini, cari peluang magang di mana Anda bisa mendapatkan pengalaman praktis di industri keuangan. Jika Anda lulusan baru, carilah peran tingkat awal atau bahkan tingkat asosiasi di bidang keuangan. Cari peluang di bisnis kecil, yang terkadang lebih bersedia mempertimbangkan lulusan baru untuk peran tingkat asosiasi. Organisasi yang lebih kecil juga dapat memberikan pengalaman yang lebih luas kepada karyawan yang kurang berpengalaman, yang dapat membantu mereka dengan cepat membuat resume.
• Mengejar sertifikasi: Meskipun tidak diperlukan, sertifikasi menunjukkan kemahiran kandidat dalam tugas keuangan yang kompleks. Sertifikasi juga menunjukkan kerja keras dan keinginan kandidat untuk maju dengan cepat. Pertimbangkan untuk mengejar sertifikasi yang terkait dengan bidang Anda.
• Perbarui resume Anda: Sebagian besar pemberi kerja lebih memilih manajer keuangan untuk memiliki pengalaman lima tahun. Setelah Anda memiliki pendidikan, sertifikasi, dan pengalaman yang diperlukan, perbarui resume Anda. Cantumkan tingkat pendidikan tertinggi Anda, riwayat pekerjaan yang relevan, dan sertifikasi serta lisensi profesional apa pun.
• Melamar pekerjaan: Lakukan pencarian untuk posisi manajer keuangan terbuka di wilayah geografis Anda, dan identifikasi posisi yang paling memenuhi syarat untuk Anda berdasarkan tingkat pendidikan dan pengalaman Anda. Lamar menggunakan resume Anda yang diperbarui dan surat lamaran yang telah Anda sesuaikan untuk setiap peran individu.

Contoh deskripsi pekerjaan manajer keuangan

WellBeing Medical Center mencari manajer keuangan untuk bergabung dengan departemen akuntansinya. Orang ini akan bertanggung jawab untuk memimpin proses perencanaan, peramalan dan pelaporan jangka panjang untuk pusat medis. Mereka diharapkan untuk menyiapkan laporan keuangan mingguan, bulanan dan triwulanan, termasuk melakukan analisis menyeluruh terhadap kinerja bisnis dan data neraca.

Kandidat yang ideal akan memiliki latar belakang di bidang keuangan, memiliki komunikasi yang kuat dan keterampilan analitis dan dapat bermitra secara efektif dengan pemangku kepentingan di seluruh organisasi. Individu ini akan melapor kepada wakil presiden kami dan sering berinteraksi dengan eksekutif lain di bidang keuangan untuk menghasilkan ide guna memaksimalkan keuntungan. Gelar sarjana di bidang keuangan, ekonomi atau akuntansi bersama dengan 5-7 tahun kesuksesan yang ditunjukkan diperlukan. CPA atau MBA dan pengalaman di industri kesehatan lebih disukai.

• Menegosiasikan semua biaya terkait proyek
• Memastikan tim konstruksi menggunakan prosedur dan metode kerja yang sesuai
• Melaporkan semua perkembangan terkait proyek kepada klien, menjaga mereka tetap diperbarui pada kemajuan pekerjaan
• Berkomunikasi dengan semua profesional bangunan dan konstruksi, seperti insinyur dan arsitek, untuk memastikan semua orang bekerja dengan baik sebagai tim dan fokus pada hasil akhir
• Mengkoordinasikan semua aktivitas dan personel di lokasi
• Mempekerjakan dan melatih semua pekerja dan subkontraktor yang dibutuhkan
• Memastikan kepatuhan proyek dengan semua persyaratan hukum, seperti kode keselamatan dan peraturan lingkungan

Gaji rata-rata

Sebagian besar manajer konstruksi bekerja di posisi penuh waktu, baik secara mandiri atau untuk perusahaan konstruksi. Gaji untuk manajer konstruksi tergantung pada beberapa faktor seperti pengalaman kerja yang relevan sebelumnya, ukuran proyek dan lokasi geografis. Untuk informasi gaji terbaru dari Indeed, klik tautan gaji.

• Gaji umum di AS: $96.659 per tahun
• Beberapa gaji berkisar dari $ 17.000 hingga $ 175.000 per tahun.

Persyaratan manajer konstruksi

Manajer konstruksi yang sukses membutuhkan banyak pendidikan, pengalaman, pelatihan, dan keterampilan tingkat lanjut.

Pendidikan

Menjadi manajer konstruksi biasanya melibatkan perolehan gelar sarjana dalam ilmu konstruksi, manajemen konstruksi, teknik atau arsitektur. Lulusan akan memperoleh pengetahuan dalam aspek penting dari manajemen konstruksi, termasuk mengembangkan dan mengendalikan proyek bangunan, metode konstruksi dan bahan yang dibutuhkan, desain, memperkirakan biaya bangunan dan memelihara kode bangunan.

Atau, banyak perguruan tinggi menawarkan program gelar associate dua tahun untuk manajemen konstruksi dan teknologi konstruksi. Jika Anda ingin bekerja secara eksklusif pada proyek-proyek kecil, Anda mungkin dapat menjadi manajer konstruksi dengan gelar associate dan beberapa tahun pengalaman yang relevan. Anda juga dapat memilih untuk mengejar gelar master dalam manajemen konstruksi jika Anda ingin memajukan karir Anda lebih jauh.

Pelatihan

Manajer konstruksi yang bercita-cita tinggi biasanya akan terlebih dahulu bekerja sebagai asisten manajer konstruksi yang berpengalaman. Dengan bekerja di bawah bimbingan seorang profesional yang berpengalaman selama beberapa tahun, Anda akan mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang semua aspek yang terlibat dalam manajemen konstruksi.

Sertifikasi

Sertifikasi memungkinkan para profesional konstruksi untuk membuktikan kualifikasi mereka kepada pemberi kerja saat ini dan di masa depan. Meskipun biasanya tidak diperlukan, sertifikasi untuk manajer konstruksi bertindak sebagai bukti lebih lanjut kepada klien bahwa mereka memiliki semua keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang diperlukan untuk menangani proyek konstruksi besar. Berikut adalah dua sertifikasi yang bisa Anda dapatkan sebagai manajer konstruksi:

Manajer Konstruksi Bersertifikat (CCM): Diberikan oleh Asosiasi Manajemen Konstruksi Amerika, sertifikasi ini menunjukkan kepada calon pemberi kerja dan klien bahwa seorang manajer konstruksi memiliki pendidikan, pengalaman, dan pengetahuan yang cukup untuk mengawasi proyek konstruksi, tetap dalam anggaran yang disepakati dan memberikan pekerjaan yang berkualitas tepat waktu.

Sertifikasi Associate Konstruktor: Dikeluarkan oleh The American Institute of Constructors, sertifikasi ini menawarkan cara yang berguna bagi lulusan baru dari program perguruan tinggi Manajemen Konstruksi empat tahun untuk membuktikan keterampilan dan pengetahuan mereka.

Keterampilan

Seorang manajer konstruksi yang sukses membutuhkan kombinasi yang kuat antara keterampilan keras dan lunak untuk berhasil melakukan peran ini. Keterampilan yang paling penting meliputi:

• Keterampilan teknis: Seorang manajer konstruksi yang sukses harus terbiasa dengan semua metode, bahan dan teknologi yang terlibat dalam setiap proyek. Karena interaksi reguler mereka dengan arsitek dan profesional hukum, seorang manajer konstruksi juga harus memiliki keterampilan teknis yang diperlukan untuk memahami dokumen hukum dan gambar teknis.
• Keterampilan analitis: Sebagai manajer konstruksi, Anda akan mengembangkan rencana dan strategi yang kompleks. Anda juga akan menyelesaikan semua masalah, masalah, dan penundaan tak terduga yang mungkin terjadi. Ini membutuhkan pikiran analitis yang dapat dengan cepat dan efisien memindai situasi tertentu dan menghasilkan solusi yang paling hemat biaya dan tepat waktu.
• Komunikasi: Peran manajer konstruksi melibatkan komunikasi sehari-hari dengan pekerja, klien, arsitek, insinyur, dan pihak terkait lainnya. Keterampilan komunikasi yang kuat sangat penting ketika membuat semua orang mendapat informasi yang baik, sinkron dan fokus.
• Pengambilan keputusan: Manajer konstruksi terus-menerus membuat keputusan yang melibatkan semua aspek proyek, yang dapat mencakup perekrutan dan pemberhentian personel dan memastikan setiap bagian proyek diselesaikan dengan tepat.
• Bisnis: Mengelola proyek konstruksi dalam banyak hal serupa dengan menjalankan bisnis. Manajer perlu mempekerjakan orang yang tepat untuk setiap pekerjaan tertentu, menegosiasikan kontrak, dan memelihara hubungan baik dengan kontraktor, klien, dan pejabat kota.
• Manajemen waktu: Semua proyek bangunan memiliki tenggat waktu yang ketat untuk setiap fase konstruksi. Manajer konstruksi harus memastikan semua tenggat waktu ini terpenuhi, karena memulai pekerjaan pada satu fase biasanya mengharuskan tim untuk menyelesaikan fase proyek lainnya terlebih dahulu.
• Kepemimpinan: Karena mereka sering perlu mendelegasikan tugas kepada anggota staf lain, manajer konstruksi yang sukses harus mendapatkan rasa hormat dari semua orang yang terlibat dalam proses pembangunan.

Lingkungan kerja manajer konstruksi

Manajer konstruksi biasanya bekerja di lingkungan luar kantor di lokasi konstruksi. Banyak dari mereka menangani beberapa proyek secara bersamaan, yang berarti bahwa mereka perlu secara teratur melakukan perjalanan di antara lokasi konstruksi yang berbeda. Mengingat bahwa banyak proyek yang tersedia tidak harus berada di kota tempat tinggal manajer konstruksi, posisi tersebut seringkali memerlukan relokasi sementara ke kota, negara bagian, atau bahkan negara lain.

Mayoritas manajer konstruksi bekerja penuh waktu, dengan banyak situasi yang membutuhkan jam kerja ekstra. Karena peran mereka sebagai pengawas selama seluruh proyek konstruksi, mereka mungkin perlu menanggapi keadaan darurat, yang dapat terjadi larut malam atau sangat pagi. Seperti orang lain dalam peran konstruksi, mereka harus mengenakan perlengkapan pelindung yang diperlukan saat bekerja di lokasi.

Bagaimana menjadi seorang manajer konstruksi

Berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ambil untuk menjadi seorang manajer konstruksi:

• Dapatkan gelar sarjana dalam manajemen konstruksi atau bidang terkait. Meskipun proyek kecil terkadang dapat ditangani oleh manajer konstruksi dengan gelar associate dua tahun dan pengalaman kerja yang relevan, mendapatkan gelar sarjana sangat penting untuk bekerja pada proyek bangunan skala besar.
• Dapatkan pelatihan dan pengalaman yang dibutuhkan. Cara terbaik untuk mendapatkan pengalaman praktis setelah lulus adalah dengan bekerja di bawah manajer konstruksi yang berpengalaman. Peserta pelatihan biasanya perlu menyelesaikan setidaknya beberapa tahun pengalaman tersebut sebelum dipertimbangkan untuk peran sebagai manajer konstruksi.
• Dapatkan sertifikasi. Mendapatkan sertifikasi dapat menjadi tambahan yang bagus untuk pengalaman kerja dan pendidikan Anda, karena ini membuktikan bahwa Anda memiliki semua keterampilan teoretis yang diperlukan untuk menjadi manajer konstruksi yang sukses.
• Dapatkan gelar master dalam manajemen konstruksi. Gelar master tidak wajib, tetapi dapat membantu Anda mendapatkan lebih banyak wawasan tentang semua aspek pekerjaan dan meningkatkan peluang Anda untuk mengerjakan proyek tingkat tinggi.

Contoh deskripsi pekerjaan manajer konstruksi

Perusahaan kontraktor kami terlibat dalam beberapa proyek konstruksi dan renovasi perumahan, dan kami menekankan pada standar lingkungan. Kami mencari Manajer Konstruksi berpengalaman dengan nilai dan keyakinan yang sama yang dapat menggunakan semua keahlian mereka dalam mengawasi inisiatif pembangunan hijau kami. Pengalaman dengan konstruksi baru dan praktik renovasi yang sadar lingkungan sangat disukai. Pemohon yang berhasil akan bertanggung jawab untuk beberapa proyek sekaligus dan akan melapor langsung ke tim manajemen senior kami.

Kandidat yang tepat akan memiliki kualifikasi sebagai berikut:

• Gelar sarjana dalam ilmu konstruksi, manajemen konstruksi, teknik atau arsitektur
• Setidaknya lima tahun pengalaman di bidang terkait konstruksi
• Sertifikasi yang relevan lebih disukai