Jika Anda ingin sukses, Anda harus belajar tentang hal-hal yang dapat membuat perbedaan. Hal yang penting. Anda harus melakukan itu dan tetap fokus agar Anda tidak terganggu (dari segala sesuatu yang tidak penting). Sekarang saya akan memberi tahu Anda apa hal penting yang harus dilakukan: sangat sederhana.

Hal yang terpenting adalah apa yang Anda lakukan. Bagaimana Anda mencari tahu apa yang harus dilakukan? Anehnya, Anda dapat mencari tahu apa yang harus Anda lakukan dengan beberapa hal berikut:

• Mendapatkan pekerjaan, pengalaman dan pembelajaran.
• Mencari tahu bagaimana bisnis bekerja.
• Mempelajari apa yang Anda sukai dan melakukan hal yang memang Anda kuasai: memanfaatkan kekuatan Anda dan mengatasi kelemahan Anda.
• Mendapatkan kepercayaan diri dari kesuksesan dan kebijaksanaan dari kegagalan Anda.
• Bertemu orang pintar, mengajukan pertanyaan bagus dan mendengarkan apa yang mereka katakan.
• Mencari tahu apa yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan yang baik dan bagaimana memotivasi dan mengelola orang lain.
• Belajar apa yang berhasil dan apa yang tidak berhasil dilakukan dalam dunia nyata.
• Menempatkan diri Anda di luar sana sehingga Anda menyadari peluang dan bahkan mungkin menciptakan keberuntungan Anda sendiri.
• Memahami bahwa semuanya benar-benar terserah Anda – tidak ada orang lain yang bisa melakukannya untuk Anda dan tidak ada yang seorang pun yang bisa menahan Anda juga.
• Memiliki prioritas Anda, etos kerja untuk selalu menyelesaikan pekerjaan, dan disiplin untuk fokus pada apa yang penting dan tidak.

Melakukan hal yang penting. Begitulah bagaimana perusahaan kelas dunia seperti GE dan P&G mengembangbiakkan ratusan, bahkan ribuan entrepreneur yang kemudian membuat perusahaan startup dan CEO masa depan yang mengubah perusahaan hebat menjadi perusahaan yang lebih hebat.

Sekarang saya akan memberitahu Anda apa yang tidak penting. Yang tidak penting adalah apa yang orang lain katakan dan lakukan. Tentu saja, pengecualiannya adalah orang-orang yang Anda temui dalam pengalaman dunia nyata Anda. Jika Anda keluar ke dunia nyata dan melakukan sesuatu yang penting, maka Anda pasti akan bertemu dan belajar dari ribuan orang.

Mari kita bicara tentang lingkup pengaruh. Hal yang paling penting pada era digital saat ini adalah bahwa setiap orang harus memiliki lingkungan komunikasi dan jejaring sosial yang sangat besar.

Jejaring sosial – tweeting, posting, linking, blogging juga – adalah apa yang saya sebut komunikasi “one-to-many”. Tingkat interaksi dan kualitas komunikasi menjadi buruk karena satu miliar orang melakukan hal yang sama sehingga tidak ada lagi hal yang berguna untuk dibaca, namun berita baiknya adalah ada  sebagian kecil platform komunikasi tersebut yang memberikan informasi berharga. Yang perlu Anda lakukan adalah menemukan jaringan komunikasi tersebut.

Cara lain untuk menjadi sukses adalah menjaga lingkup pengaruh Anda kecil dan fokus. Seberapa kecil dan fokus? Itu tergantung. Mark Zuckerberg dan Bill Gates menulis kode. Richard Branson menjual rekaman. Ruang lingkup mereka relatif kecil dan sangat terfokus pada masa awal karir mereka saat mereka membangun bisnis mereka. Kemudian mereka tumbuh pada waktunya.

Anda memang harus memperluas pengaruh Anda. Namun, Anda harus memperluasnya dengan melakukan hal-hal yang penting, bukan dengan membuang-buang waktu pada apa yang tidak penting.

Jeff Brown, seorang psikologi dari fakultas medikal Harvard dan seorang co-author dari buku The Winner’s brain (DaCapo, 2012), mempelajari orang-orang yang sangat sukses, melihat aktivitas otak mereka dan cerita kehidupan mereka untuk mencari tahu apa yang membuat mereka unik.

Teryata, mereka memiliki pemikiran yang berbeda dengan orang yang sukses biasa atau orang yang tidak berhasil. “Orang yang sukses cenderung memiliki kemampuan untuk mengoptimalkan otak mereka,” kata Brown.

Dia menemukan strategi, yang dia sebut “brain power tool,” yang digunakan oleh orang-orang sukses untuk meraih tujuan mereka. Setiap alat ini merupakan cara untuk berpikir yang akan mempengaruhi pilihan dan tindakan ketika Anda bekerja untuk meraih tujuan Anda. Jika Anda menggabungkannya, maka hal ini akan membantu Anda untuk menemukan kesempatan, membangun keahlian, bekerja untuk mengatasi kegagalan dan melewati status quo.

Berikut ini merupakan lima kunci sukses yang berhasil ditemukan oleh Brown:

Ciptakan jalan Anda sendiri

Jika Anda melihat orang yang sangat sukses, Anda akan melihat jalan mereka penuh dengan tantangan. “Orang-orang yang sukses mengambil jalan yang berliku-liku,” kata Brown. “Mereka memiliki bakat yang nyata untuk mengenali peluang yang tidak umum”.

Daripada menunggu antrian sukses yang panjang, temukan jalan yang belum pernah dijalani oleh orang lain. Ambillah projek yang akan menambahkan skill unik pada perkakas Anda, temukan cara untuk bertemu dengan orang – orang yang Anda hormati, atau lakukan pitching untuk mendapatkan kesempatan yang langka. Jangan pernah takut untuk kreatif.

Tahu apa yang Anda lakukan

Orang-orang yang sukses membawa perlengkapan skill dan kemampuan mereka secara rutin, dan mereka menggunakan hal tersebut untuk improvisasi. “Jika mereka memiliki kerugian, mereka ingin mengetahuinya,” kata Brown.

Tanyakan mentor untuk menilai kelebihan dan kelemahan Anda, dan ukur skill Anda secara objektif. Gunakan informasi tersebut untuk mengidentifikasi apa yang harus dipelajari atau dilakukan sehingga Anda dapat meningkatkan kelebihan Anda dan menutupi kekurangan skill Anda. Dan jangan pernah malu untuk di kritik atau gengsi, kata Brown. “Itu adalah salah satu hal yang akan membunuh kesuksesan Anda.”

Fokus pada satu tujuan

Kemampuan untuk memilih sebuah tujuan dan bekerja untuk mencapainya tanpa merasa terganggu merupakan sebuah ciri khas yang ada pada orang-orang yang sagat sukses. “Mereka memiliki fokus yang sangat luar biasa, yang akan meningkatkan kemmapuan mereka untuk berpikir dan mengeksekusi,” kata Brown.

Buat daftar prioritas dan gunakan hal tersebut untuk memilih kesempatan mana yang harus dikejar. “Jangan tertipu dengan ilusi kehilangan kesempatan dimana Anda berpikir Anda harus melakukan segala hal yang datang kepada Anda,” kata Brown. “Kunci tujuan Anda dan jangan biarkan terganggu.”

Bekerja di luar zona kenyamanan Anda

Resiko merupakan hal yang dibutuhkan jika Anda ingin unggul, dan orang-orang yang sukses mendekati resiko dengan insting yang jelas mengenai apa yang dapat mereka tangani. “Mereka mengambil resiko yang agak besar,” kata Brown. “Mereka berada diluar zona nyaman mereka tetapi mereka tidak gila.”

Test batas kemampuan Anda dengan mencari resiko yang membuat Anda sedikit tidak nyaman, namun masih membuat Anda tertarik dan penasaran. “Anda memiliki resiko yang optimal, sehingga Anda harus belajar untuk mengukurnya dan memahaminya,” kata Brown. Semakin banyak eksperimen yang Anda lakukan dengan resiko, kecil ataupun besar, maka akan semakin mudah hal tersebut untuk menemukan tempat yang menyenangkan bagi Anda di masa yang akan datang.

Tempatkan energi Anda dalam kesibukan sehari-hari

Orang-orang yang sukses bekerja tanpa lelah untuk mencapai tujuan mereka. Mereka didorong oleh energi internal yang membuat mereka terus maju, bahan ketika mereka menghadapi kemunduran atau kesuksesan yang terasa jauh. “Mereka terus menjalankan semua proses dan terus berinvestasi,” kata Brown.

Daripada selalu melihat ke depan pada akhir tujuan, tenggelamkan diri Anda dalam praktik setiap harinya untuk membangun tujuan Anda. Belajar cara untuk menikmati dan menghadapi proses tersebut akan membantu Anda meningkatkan stamina Anda. “Anda harus menikmati proses pengejaranuntuk mencapai kesuksesan,” kata Brown. “Proses pengejaran akan berlangsung lebih lama darpada penangkapan.”