<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
><channel><title>tips menjadi atasan yang hebat &#8211; Kerjayuk.com</title><atom:link href="/tag/tips-menjadi-atasan-yang-hebat/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>https://kerjayuk.com</link><description>Situs tentang karir, bisnis, pemasaran, branding, kepemimpinan dan inspirasi.</description><lastBuildDate>Tue, 28 Sep 2021 14:10:25 +0000</lastBuildDate><language>en-US</language><sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod><sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency><generator>https://wordpress.org/?v=6.7.1</generator><image><url>/wp-content/uploads/2020/05/Ky.jpg</url><title>tips menjadi atasan yang hebat &#8211; Kerjayuk.com</title><link>https://kerjayuk.com</link><width>32</width><height>32</height></image> <item><title>12 Karakter pribadi yang akan membuat Anda menjadi atasan yang luar biasa</title><link>/kepemimpinan/12-karakter-pribadi-yang-akan-membuat-anda-menjadi-atasan-yang-luar-biasa/</link><dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator><pubDate>Mon, 22 Feb 2021 03:00:26 +0000</pubDate><category><![CDATA[Kepemimpinan]]></category><category><![CDATA[atasan hebat]]></category><category><![CDATA[cara menjadi atasan yang hebat]]></category><category><![CDATA[kepemimpinan]]></category><category><![CDATA[menjadi atasan yang hebat]]></category><category><![CDATA[tips menjadi atasan yang hebat]]></category><guid isPermaLink="false">/?p=2201</guid><description><![CDATA[Sebagai pemilik bisnis, jika karyawan Anda lesu dan tidak memiliki kinerja baik, maka saatnya bagi Anda untuk mengevaluasi apakah Anda dapat melakukan pekerjaan dengan baik sebagai manajer atau tidak. Sebuah tim dapat menjadi efisien, produktif dan bahagia, jika pemimpinnya memiliki kemampuan memimpin yang baik. Officevibe, sebuah perusahaan yang didedikasikan untuk meningkatkan budaya perusahaan melalui gamifikasi, &#8230;]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Sebagai pemilik bisnis, jika karyawan Anda lesu dan tidak memiliki kinerja baik, maka saatnya bagi Anda untuk mengevaluasi apakah Anda dapat melakukan pekerjaan dengan baik sebagai manajer atau tidak. Sebuah tim dapat menjadi efisien, produktif dan bahagia, jika pemimpinnya memiliki kemampuan memimpin yang baik.</p><p>Officevibe, sebuah perusahaan yang didedikasikan untuk meningkatkan budaya perusahaan melalui gamifikasi, membuat sebuah infografis yang merangkum tentang hal apa saja yang membuat seseorang menjadi atasan yang baik. Lihatlah infografis di bawah ini untuk melihat kepribadian apa saja yang membuat seseorang menjadi manajer yang baik.</p><p><img decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-2203" src="/wp-content/uploads/2021/02/infographic-great-boss.jpg" alt="cara menjadi atasan yang hebat" width="570" height="1641" srcset="/wp-content/uploads/2021/02/infographic-great-boss.jpg 570w, /wp-content/uploads/2021/02/infographic-great-boss-104x300.jpg 104w, /wp-content/uploads/2021/02/infographic-great-boss-356x1024.jpg 356w, /wp-content/uploads/2021/02/infographic-great-boss-534x1536.jpg 534w" sizes="(max-width: 570px) 100vw, 570px" /></p>]]></content:encoded></item></channel></rss>