Contoh

Bayangkan sebuah startup teknologi lokal sedang mencari chief financial officer untuk membantu dengan keuangan mereka. Mereka memerlukan seseorang yang dapat membantu mengelola pendapatan dan pengeluaran perusahaan serta membantu meningkatkan modal perusahaan. Kemungkinan mereka mencari seseorang dengan latar belakang dalam akuntansi dan administrasi bisnis, dan mungkin gelar Magister Administrasi Bisnis (MBA) — Lebih dari 60% CFO Fortune 100 memiliki gelar tingkat lanjutan.

Apa tanggung jawab chief financial officer?

Chief financial officer adalah salah satu tokoh paling penting di setiap perusahaan. Sebagai kepala semua aspek keuangan organisasi, CFO memiliki banyak tanggung jawab.

• Pelaporan: Salah satu tugas utama kantor CFO adalah melaporkan dan menyajikan situasi keuangan perusahaan. Mereka melakukan ini untuk kepentingan kepemimpinan perusahaan agar mereka dapat membuat keputusan mengenai masa depan perusahaan. Mereka juga menyusun laporan keuangan untuk melaporkan situasi keuangan perusahaan kepada pemegang saham dan analis.
• Pengelolaan Keuangan: CFO bertanggung jawab atas pengawasan pengelolaan keuangan perusahaan. Pekerjaan ini meliputi pengelolaan uang sehari-hari seperti menganalisis pendapatan dan pengeluaran perusahaan. Ini juga melibatkan keputusan berdimensi besar tentang investasi dan menentukan rasio utang terhadap ekuitas terbaik untuk perusahaan mereka. Mereka juga bertanggung jawab untuk membantu perusahaan mendapatkan pengembalian terbaik dari ekuitas atau utang tersebut.
• Strategi Keuangan: Selain mengelola keuangan perusahaan saat ini, CFO bertanggung jawab atas strategi keuangan jangka panjang perusahaan. Mereka melakukan ini bersama dengan chief executive officer dan dewan direksi.
• Kepemimpinan: CFO tidak melakukan semua ini sendirian. Sebaliknya, fokus mereka adalah pada gambaran besar, dan mereka biasanya mendelegasikan tugas-tugas tingkat rendah kepada mereka yang bekerja di bawah mereka. Kemampuan untuk merekrut dan memimpin dengan baik adalah bagian besar dari pekerjaan CFO karena mereka hanya dapat mencapai tujuan mereka untuk perusahaan jika orang-orang yang bekerja untuk mereka mampu melaksanakan visi mereka dengan akurat.

Beberapa organisasi nirlaba besar juga mempekerjakan CFO, dan para eksekutif ini memiliki rangkaian tanggung jawab dan tantangan yang unik. Organisasi nirlaba memiliki tujuan keuangan yang berbeda dengan perusahaan, dan oleh karena itu CFO mereka mungkin memiliki tujuan yang sepenuhnya berbeda dalam peran mereka.

Organisasi nirlaba memiliki aturan yang berbeda yang mengatur aktivitas keuangan mereka. Perbedaan ini mengharuskan CFO organisasi nirlaba memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum keuangan nirlaba. Organisasi nirlaba juga memiliki tujuan yang berbeda untuk uang mereka. Di perusahaan swasta, tujuan utamanya adalah meningkatkan keuntungan. Itu yang diharapkan oleh dewan direksi dari eksekutif, dan mereka sering memberi imbalan finansial kepada eksekutif yang dapat membuat hal itu terjadi. Di organisasi nirlaba, tujuannya adalah mengumpulkan uang untuk melaksanakan misi mereka dan menggunakan uang tersebut dengan efisien. Mereka seringkali bekerja dengan uang dari para donatur yang mungkin ingin sumbangan mereka digunakan untuk tujuan yang dekat dengan mereka, bukan untuk bonus bagi eksekutif.

Terakhir, organisasi nirlaba sering memiliki sumber daya yang terbatas. Sebagian besar organisasi nirlaba tidak cukup besar untuk memerlukan CFO, dan yang mampu melakukannya mungkin tidak bisa bersaing dengan gaji CFO perusahaan-perusahaan korporat.

Apa keterampilan yang seharusnya dimiliki oleh chief financial officer?

Dengan jumlah tanggung jawab yang luas, seorang CFO juga harus memiliki kumpulan keterampilan yang sangat khas. Pertama dan terutama, seorang CFO perlu memiliki pemahaman mendalam tentang masalah keuangan. Karena mereka bertanggung jawab atas mengarahkan arah keuangan perusahaan, mereka perlu memiliki pemahaman yang kuat tentang segala hal yang terlibat. Banyak dari mereka memiliki latar belakang dalam akuntansi dan keuangan bisnis yang memungkinkan mereka mendapatkan pengalaman yang dibutuhkan untuk pekerjaan tersebut.

Chief financial officer juga harus menjadi pemimpin yang berpengaruh. Selain merencanakan tujuan keuangan perusahaan, mereka juga merekrut dan mengelola orang-orang yang melaksanakan visi tersebut. Kemampuan chief financial officer memimpin timnya akan membuat perbedaan dalam kesuksesan keuangan perusahaan.

Saat teknologi berubah, perusahaan sering mencari chief financial officer yang dapat beradaptasi dengan teknologi baru di dunia keuangan. Keterampilan ini akan membantu mereka memimpin perusahaan mereka agar tetap kompetitif dengan kemajuan keuangan perusahaan lain.

Kemampuan seorang chief financial officer untuk menciptakan hubungan juga merupakan bagian penting dari pekerjaan. Mereka bekerja sama dengan orang lain di dalam perusahaan mereka, seperti chief executive officer dan chief operations officer, serta dengan orang-orang lain dalam industri keuangan, seperti investor dan lembaga keuangan.

Apa manfaat dan batasan menjadi seorang chief financial officer?

Bagi mereka yang berada dalam industri keuangan, peran chief financial officer adalah salah satu yang sangat dicari, dan dengan alasan yang baik. Ini adalah pekerjaan keuangan tertinggi di perusahaan mana pun. Salah satu manfaat pasti dari pekerjaan CFO adalah kompensasi. Dengan rata-rata gaji CFO melebihi $100,000, mereka adalah salah satu karyawan dengan bayaran tertinggi di perusahaan. CFO juga mendapatkan banyak manfaat non-gaji seperti bonus dan insentif tunai lainnya.

Industri manajemen keuangan, yang mencakup CFO, adalah industri yang tumbuh dengan cepat. Sementara sebagian besar industri tumbuh pada tingkat 5% selama 10 tahun, Biro Statistik Tenaga Kerja memperkirakan bahwa manajemen keuangan tumbuh pada kecepatan 16%. Pandangan ini adalah kabar baik bagi siapa pun yang bekerja menuju pekerjaan di bidang tersebut.

Bagi seseorang yang memiliki minat dalam keuangan, ini juga bisa menjadi pekerjaan yang sangat memuaskan. Chief financial officer mengawasi strategi keuangan perusahaan dan dapat memiliki peran dalam membimbing tujuan jangka panjang perusahaan. Mereka dapat menjadi bagian yang signifikan dari kesuksesan perusahaan mereka.

Meskipun manfaat peran CFO, ada juga pengorbanan juga, seperti yang mungkin ada dalam pekerjaan apa pun. Pertama, diperlukan pengalaman yang signifikan (10 tahun atau lebih) untuk mendapatkan pekerjaan sebagai CFO. Banyak CFO juga memiliki gelar mahal yang membawanya ke peran tersebut.

Industri ini juga sangat kompetitif. Tidak setiap perusahaan memiliki CFO, yang mungkin membatasi jumlah pekerjaan CFO yang tersedia. Pembatasan ini meningkatkan persaingan untuk pekerjaan-pekerjaan tersebut dan mungkin memerlukan kandidat untuk pindah tempat untuk menemukan pekerjaan sebagai CFO. Kompensasi juga akan bervariasi secara luas dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Seorang CFO di perusahaan regional berukuran menengah tidak akan mendapatkan gaji dan manfaat yang sama dengan seseorang yang bekerja di Fortune 500. CFO juga sering mendapatkan sebagian besar kompensasi mereka dari bonus, yang mungkin akan menyusut jika kinerja perusahaan menurun.

Akhirnya, pekerjaan seorang CFO membawa sejumlah tanggung jawab yang besar. CFO melaporkan kepada CEO yang melaporkan kepada dewan direksi. Ada banyak tekanan pada CFO untuk memastikan perusahaan berkembang dengan baik secara keuangan dan keuntungan meningkat.

Apa perbedaan antara CFO dan CEO?

CFO dan Chief Executive Officer (CEO) adalah dua eksekutif paling atas di setiap perusahaan. Dan meskipun keduanya bekerja sama secara erat, mereka memiliki tanggung jawab yang sangat berbeda. CFO mengawasi aspek keuangan perusahaan, sedangkan CEO mengawasi segala hal di seluruh perusahaan.

CEO adalah eksekutif tertinggi dalam perusahaan. CFO biasanya merupakan eksekutif tertinggi ketiga, setelah CEO dan Chief Operating Officer (COO), orang yang bertanggung jawab atas pengelolaan operasi bisnis. CFO melapor kepada CEO, dan CEO melapor kepada dewan direksi.

Seperti CFO, CEO juga fokus pada tujuan gambaran besar. CEO mendelegasikan sebagian besar tugas-tugas detail dan sebaliknya bekerja dengan eksekutif lain dalam perusahaan untuk merumuskan visi keseluruhan organisasi. Salah satu eksekutif dengan siapa mereka bekerja adalah CFO untuk membantu mencapai tujuan keuangan jangka panjang perusahaan.

Kedua eksekutif ini juga memiliki citra publik yang sangat berbeda. CFO membangun hubungan dengan orang lain dalam industri keuangan, seperti bank, investor, dan lembaga keuangan. CEO biasanya memainkan peran yang jauh lebih publik dalam perusahaan — Mereka pada dasarnya adalah wajah perusahaan.

Eksekutif C-Suite (juga dikenal dengan istilah “chief” dalam judul mereka) cenderung menjadi beberapa karyawan dengan bayaran tertinggi di setiap perusahaan. Sebagai eksekutif dengan peringkat ketiga, CFO umumnya merupakan karyawan dengan peringkat ketiga tertinggi. Gaji median CEO di Amerika Serikat sedikit di atas $750,000. Yang kedua tertinggi dibayar adalah COO, dengan gaji median sedikit di atas $450,000. Akhirnya, gaji median CFO sedikit di atas $360,000. Eksekutif C-Suite unik karena sebagian besar bayaran tahunan mereka biasanya datang dalam bentuk bonus dan insentif tunai lainnya. Oleh karena itu, gaji tidak menceritakan seluruh cerita.

Apa itu CFO?

CFO adalah eksekutif C-suite yang bertanggung jawab untuk mengelola tindakan keuangan perusahaan. Dari mengelola arus kas bisnis hingga membuat rencana keuangan untuk perusahaan, seorang CFO menjaga kesehatan keuangan perusahaan. Para profesional ini biasanya memastikan stabilitas keuangan dan memastikan keberhasilan komersial bisnis. Seorang CFO biasanya bekerja sama dengan departemen akuntansi dan keuangan perusahaan mereka untuk memperkirakan bagaimana operasi perusahaan dapat mempengaruhi keuangan. Mereka adalah profesional manajemen keuangan tingkat tertinggi yang mengurus kepatuhan perusahaan dan memastikan mereka memenuhi semua persyaratan peraturan.

Para profesional ini juga mengembangkan dan meramalkan rencana jangka panjang untuk profitabilitas perusahaan, dan mereka dapat membuat berbagai laporan keuangan untuk perusahaan mereka. Mereka juga mengawasi semua anggota staf di departemen keuangan. Singkatnya, para profesional ini mengelola setiap aspek pengambilan keputusan keuangan di sebuah perusahaan.

Apa yang dilakukan CFO?

Selain mengarahkan tujuan, sasaran, dan anggaran keuangan perusahaan, seorang CFO menangani tugas-tugas lain. Beberapa tugas CFO sehari-hari adalah:

• Buat laporan keuangan untuk pemegang saham, pemberi pinjaman, badan pengatur dan karyawan
• Pastikan investasi uang perusahaan yang tepat sambil mempertimbangkan perubahan cepat dalam iklim keuangan
• Kembangkan rencana investasi jangka panjang dengan mengelola arus kas dan mengembangkan anggaran secara efektif
• Memimpin organisasi dan anggota tim untuk mencapai visi dan tujuan
• Analisis laporan keuangan untuk membantu membuat keputusan bisnis yang tepat
• Membuat rekomendasi untuk departemen keuangan di perusahaan
• Berkolaborasi dengan anggota tim untuk membuat dan mengelola anggaran keuangan
• Mengawasi aktivitas fiskal seperti pelaporan, audit, dan penganggaran
• Mengidentifikasi dan menyelesaikan risiko dan peluang keuangan untuk perusahaan mereka
• Pelajari dan tinjau laporan keuangan untuk mengidentifikasi area untuk mengurangi biaya bisnis
• Berkolaborasi dengan chief executive officer (CEO), chief marketing officer, dan eksekutif senior lainnya untuk mengembangkan rencana bisnis strategis

Keuntungan menjadi CFO

Berikut adalah beberapa keuntungan menjadi CFO:

• Gaji tinggi: Salah satu manfaat signifikan menjadi CFO adalah mendapatkan gaji tinggi dan mendapatkan opsi saham. Karena mereka adalah bagian dari dewan eksekutif, mereka mendapatkan gaji yang tinggi dibandingkan dengan karyawan lain di departemen keuangan.
• Prestise dan rasa hormat: Karena para profesional ini bertanggung jawab untuk menjalankan bisnis secara menguntungkan dan menjaga kesehatan keuangannya, mereka menerima rasa hormat dari rekan kerja dan pemangku kepentingan.
• Pengaruh organisasi: Eksekutif C-suite ini memiliki suara atau pengaruh yang signifikan terhadap proses pengambilan keputusan perusahaan.
• Tunjangan dan tunjangan: Selain menerima gaji tinggi, seorang CFO menerima banyak tunjangan lain seperti tunjangan transportasi, tunjangan sewa rumah, konsesi perjalanan cuti, tunjangan kesehatan, dan penggantian biaya perjalanan, telepon, dan internet. Tunjangan dan manfaat dapat bervariasi dari satu perusahaan ke perusahaan lain.

Gaji rata-rata seorang CFO

Gaji rata-rata seorang CFO adalah 74,273 per bulan. Gaji yang tepat tergantung pada pengalaman kandidat, kualifikasi dan lokasi pekerjaan. Beberapa kota membayar gaji rata-rata yang lebih tinggi kepada CFO daripada yang lain. Misalnya, gaji rata-rata di Chennai adalah 1.06.032 per bulan dan gaji rata-rata di Bengaluru adalah 87.617 per bulan. Gaji mungkin juga bergantung pada pendapatan yang dihasilkan organisasi.

Keterampilan Seorang CFO

Untuk menjadi CFO yang sukses, seorang kandidat membutuhkan keahlian atas keterampilan ini:

Keterampilan kepemimpinan dan manajemen

Dari mengelola tim hingga menerapkan model keuangan baru, seorang CFO membutuhkan keterampilan kepemimpinan dan manajemen yang sangat baik di hampir semua hal yang mereka lakukan. Seringkali, pengusaha lebih suka mempekerjakan kandidat yang membuat dan menerapkan rencana dan strategi keuangan yang menunjukkan keterampilan kepemimpinan mereka. Anda juga memerlukan keahlian ini untuk mengelola anggota tim departemen akuntansi dan keuangan.

Kompetensi keuangan

Pengetahuan mendalam tentang akuntansi keuangan, keuangan perusahaan dan manajemen kas sangat penting untuk pekerjaan ini. Dengan menggunakan pengetahuan dan pengalaman keuangan mereka, CFO mengawasi aktivitas keuangan dan memastikan bahwa perusahaan mereka memiliki uang tunai untuk melakukan operasi sehari-hari. Mereka juga membutuhkan keahlian teknis dalam akuntansi dan konsep keuangan yang kompleks yang membantu dalam membuat keputusan bisnis yang penting.

Keterampilan analisis data

Pengusaha lebih memilih kandidat dengan keterampilan analisis data yang sangat baik karena kandidat tersebut dapat dengan mudah menangani analisis bisnis dan keuangan. Ini dapat membantu bisnis membuat keputusan strategis berbasis data dan mengurangi paparan risiko. Kemampuan untuk menganalisis data dan menghasilkan kesimpulan logis diinginkan untuk pekerjaan ini.

Keterampilan memecahkan masalah

CFO bertanggung jawab untuk membuat keputusan bisnis skala besar yang mempengaruhi fungsi seluruh organisasi. Kemampuan untuk menemukan solusi yang layak untuk masalah bisnis seringkali membutuhkan keterampilan pemecahan masalah yang kuat. Selain itu, pengusaha mengharapkan CFO untuk memberikan solusi yang mudah diterapkan dan memecahkan tantangan organisasi.

Integritas

CFO mengelola aset perusahaan dan untuk alasan ini, pemberi kerja lebih memilih mempekerjakan kandidat yang jujur ​​dan etis tentang pelaporan keuangan. Memiliki prinsip moral dan etika yang kuat sangat penting ketika berhadapan dengan keuangan perusahaan. Pengusaha mempekerjakan kandidat dengan integritas tinggi karena taruhannya terlalu tinggi dan masa depan perusahaan serta karyawannya bergantung pada stabilitas keuangannya.

Kemampuan berkomunikasi

Eksekutif C-suite berkomunikasi dengan profesional yang berbeda, termasuk pemangku kepentingan bisnis, CEO, dan dewan direksi. Mereka mendiskusikan dan menyajikan laporan keuangan dan dokumen keuangan penting lainnya baik melalui email atau telepon. Selain itu, mereka sering mengomunikasikan keputusan keuangan dan investasi yang kompleks kepada berbagai orang, seperti mitra, karyawan, investor, dan pelanggan. Dengan demikian, kemampuan untuk berkomunikasi secara verbal dengan orang lain sangat penting untuk peran pekerjaan ini. Juga, karena para profesional ini menyiapkan berbagai laporan keuangan, memiliki keterampilan komunikasi tertulis yang sangat baik sangat penting.

Cara menjadi CFO

Ikuti langkah-langkah ini untuk menjadi CFO:

Selesaikan pendidikanmu

Langkah pertama untuk menjadi chief financial officer adalah mendapatkan gelar sarjana dalam disiplin yang berhubungan dengan keuangan. Mengejar kursus BCom atau BBA di bidang keuangan, akuntansi, dan bidang terkait dapat mempercepat proses menjadi CFO. Anda bahkan dapat mempertimbangkan program sarjana di bidang ekonomi atau administrasi bisnis.

Mengejar sertifikasi lanjutan atau pasca-kelulusan

Mengejar sertifikasi lanjutan atau pendidikan tinggi dapat membantu Anda mempercepat grafik karier dan memastikan Anda memperoleh gaji yang lebih tinggi. Selain itu, sertifikasi lanjutan dan gelar pasca-kelulusan dapat memberikan kesan pertama yang positif selama wawancara. Beberapa sertifikasi umum dan program pasca sarjana yang perlu dipertimbangkan adalah:

• Akuntan manajemen bersertifikat (CMA): Ini adalah sertifikasi yang diterima secara luas dan dapat meningkatkan keterampilan manajemen strategis dan perencanaan keuangan Anda.
• Akuntan profesional bersertifikat (CPA): Ini adalah sertifikat yang diterima secara global dan memberi Anda pengalaman dengan bidang akuntansi dan terkait.
• Magister administrasi bisnis (MBA): Gelar MBA memberikan pengetahuan bisnis secara keseluruhan dan membantu memahami ketajaman bisnis. Pengetahuan yang Anda peroleh selama kursus ini dapat membantu Anda mempersiapkan diri untuk peran C-suite.

Dapatkan pengalaman yang relevan

Berharap untuk menjadi CFO segera setelah menyelesaikan kelulusan atau pasca-kelulusan Anda tidak realistis. Anda memerlukan pengalaman, latihan, dan pengetahuan yang luas sebelum Anda dapat mengambil peran itu. Untuk mendapatkan keterampilan yang dibutuhkan, Anda bisa mendapatkan pengalaman di bidang-bidang berikut:

• Pengalaman keuangan: Anda dapat bekerja sebagai penasihat keuangan atau pengontrol keuangan.
• Pengalaman operasi bisnis: Adalah baik untuk bekerja di berbagai industri untuk belajar tentang model bisnis yang berbeda.
• Pengalaman layanan pelanggan: Mendapatkan pengalaman dalam posisi yang membutuhkan interaksi dengan klien dapat mempersiapkan Anda untuk menghadapi dewan direksi dan eksekutif C-suite.

Bangun jaringan Anda

Selama bertahun-tahun Anda mendapatkan pengalaman, pertimbangkan untuk membangun jaringan Anda dengan para pemimpin perusahaan dan eksekutif C-suite. Untuk membangun jaringan profesional yang kuat, Anda dapat bergabung dengan organisasi atau jaringan profesional untuk terhubung dengan orang-orang yang berpikiran sama. Ini dapat membantu Anda mendapatkan peluang pengembangan profesional dan meningkatkan keahlian Anda.

Melamar pekerjaan kepemimpinan

Biasanya, pemberi kerja lebih memilih kandidat yang memiliki pengalaman sebelumnya dalam peran manajerial yang berbeda untuk pekerjaan CFO. Ini penting karena peran seperti itu memberi Anda lebih banyak pengetahuan tentang bisnis dan membantu Anda menjadi pemimpin yang efektif. Mempelajari cara mengelola orang sering kali bermanfaat untuk menjadi CFO yang sukses. Beberapa peran tingkat manajerial lainnya termasuk direktur keuangan, bendahara, pengontrol atau manajer audit.