Sebagai lulusan pemasaran, Anda akan mengembangkan berbagai keterampilan dan pengetahuan pemasaran yang berharga yang dapat Anda terapkan dalam berbagai sektor.

Keterampilan yang diperlukan oleh lulusan pemasaran

Mahasiswa yang mengambil jurusan pemasaran mengembangkan beberapa keterampilan yang digunakan dalam berbagai industri. Keterampilan penting yang perlu dikembangkan dan dikuasai oleh lulusan pemasaran antara lain:

• Riset Efektif: Untuk menilai kebutuhan dan preferensi konsumen, profesional pemasaran perlu memiliki keterampilan riset kuantitatif dan kualitatif.
• Komunikasi: Keterampilan menulis, berbicara, dan presentasi yang baik.
• Kerja Tim: Kemampuan kepemimpinan, kerjasama, dan kerja tim yang kuat.
• Koordinasi Acara: Kemampuan merencanakan dan mempromosikan acara dan kampanye.
• Hubungan antarpribadi: Keinginan dan kemampuan untuk terlibat langsung dengan konsumen dan mendorong mereka untuk membeli produk dan layanan.
• Kreativitas: Kemampuan dalam menciptakan komunikasi visual, desain produk, dan merancang slogan dan tema untuk kampanye pemasaran.

Lulusan dengan gelar pemasaran dapat membuat pitch untuk kampanye periklanan, teks untuk siaran pers, dan konten media sosial, jadi mereka harus memiliki keterampilan menulis yang baik.

Pekerjaan terbaik bagi Anda sebagai lulusan pemasaran tergantung pada kumpulan keterampilan, nilai-nilai, sifat kepribadian, dan minat Anda yang unik. Anda akan memiliki kesempatan untuk memamerkan keterampilan yang Anda pelajari dan kembangkan dalam program gelar pemasaran Anda saat Anda mulai mencari pekerjaan di bidang pemasaran.

Anda juga harus mencari bantuan dari fakultas, alumni, kantor layanan karir perguruan tinggi, dan kontak jaringan lainnya untuk menghasilkan berbagai kemungkinan yang sesuai dengan latar belakang Anda. Daftar berikut akan membantu Anda mengidentifikasi beberapa pilihan tradisional dan non-tradisional untuk karier pemasaran.

Admissions representative

Kantor penerimaan di perguruan tinggi dan lembaga pendidikan lainnya memasarkan sekolah mereka kepada calon mahasiswa dan keluarga mereka. Lulusan pemasaran memiliki keterampilan riset dan pengetahuan strategis untuk membantu departemen penerimaan mempromosikan institusi mereka.

Lulusan pemasaran yang dapat melibatkan calon mahasiswa, menemukan minat mereka dalam perguruan tinggi, dan menyajikan manfaat dari menghadiri sekolah mereka menjadi perwakilan penerimaan yang efektif.

Anggota staf penerimaan menggunakan keterampilan organisasi dan perencanaan acara mereka untuk mengkoordinasikan acara terbuka dan program penerimaan lainnya. Keterampilan presentasi sangat penting, karena anggota staf penerimaan mewakili institusi mereka di pameran perguruan tinggi dan kunjungan ke sekolah.

Manajer merek / produk

Manajer merek dan produk mengawasi semua aspek pemasaran produk atau layanan. Mereka biasanya memulai karir mereka sebagai asisten pemasaran, analis riset pasar, perwakilan penjualan, atau peserta program pengembangan sebelum memperoleh gelar MBA.

Lulusan pemasaran memperoleh pengetahuan riset pemasaran, periklanan, dan pengembangan produk yang diperlukan untuk peran ini. Keterampilan analitis yang sangat baik diperlukan untuk mengevaluasi tren konsumen dan riset terkait produk.

Manajer merek memilih dan mengarahkan departemen lain atau kontraktor yang melakukan riset, perencanaan media, dan periklanan terkait merek mereka.

Keterampilan presentasi dan persuasif kritis saat mempresentasikan anggaran dan proposal produk lain kepada eksekutif di perusahaan.

Perencana acara

Pernikahan, pertemuan alumni, konferensi pers, konferensi profesional, sesi pelatihan, dan acara promosi semuanya membutuhkan perencana yang dapat mengantisipasi kebutuhan dan preferensi audiens.

Lulusan pemasaran memiliki keterampilan riset dan analisis untuk menilai apa yang diharapkan peserta saat menghadiri acara, pertemuan, atau pertemuan lainnya, dan mereka memiliki keahlian untuk memastikan semuanya berjalan lancar.

Mahasiswa atau lulusan dengan pengalaman mengorganisir dan mempromosikan acara di kampus akan mendapat manfaat dari menjelajahi opsi ini. Keterampilan menulis dan keahlian media sosial memungkinkan lulusan pemasaran untuk mempublikasikan acara dan menarik audiens yang layak.

Pengumpul dana

Pekerja pengembangan dan orang lain yang mengumpulkan dana untuk organisasi nirlaba pada dasarnya sedang memasarkan organisasi mereka kepada publik. Dalam kapasitas ini, mereka menilai minat calon donor dan mengembangkan komunikasi yang menekankan layanan penting organisasi mereka.

Pengumpul dana menggunakan keterampilan presentasi dan hubungan antarpribadi lulusan pemasaran untuk membuat pitch kepada kelompok calon donor. Mereka mengatur dan mempublikasikan acara dan mendapatkan sponsor dari perusahaan.

Asisten pemasaran

Profesional pemasaran sering mempekerjakan lulusan baru sebagai asisten untuk melaksanakan tugas dukungan dan tugas yang lebih rutin.

Lulusan pemasaran dengan pengetahuan subjek yang kuat dan orientasi terhadap detail dapat menggunakan posisi asisten pemasaran sebagai gerbang untuk pekerjaan yang lebih bertanggung jawab di bidang ini.

Keterampilan perencanaan organisasi dan acara membantu lulusan pemasaran mengkoordinasikan inisiatif promosi. Keterampilan menulis dan mengedit yang diasah melalui studi pemasaran membantu asisten dalam menulis dan merevisi komunikasi pemasaran. Keahlian dengan aplikasi media sosial memungkinkan asisten untuk meningkatkan kehadiran online organisasi mereka.

Analis riset pasar

Lulusan pemasaran dengan keterampilan riset kuantitatif, analitis, dan riset yang kuat harus menjelajahi karir analis riset pasar. Para profesional ini merancang dan melakukan penilaian reaksi konsumen terhadap produk dan layanan baru, produk yang dimodifikasi, kemasan, dan tema periklanan. Mereka mengumpulkan, mengorganisir, dan menginterpretasikan data menggunakan perangkat lunak dan alat statistik.

Analis riset pasar harus mempersiapkan dan menyampaikan presentasi kepada manajer pemasaran yang menyoroti temuan mereka, seperti laporan akademik yang dibuat oleh lulusan pemasaran. Bakat kreatif lulusan pemasaran berguna saat memilih metode untuk memperoleh respons konsumen terhadap produk.

Perencana media

Lulusan pemasaran sangat berkualifikasi untuk menganalisis pola pemirsaan, membaca, mendengarkan, dan berselancar dari berbagai kelompok konsumen seperti yang dibutuhkan oleh perencana media. Perencana media bekerja untuk menentukan bentuk media apa yang harus digunakan oleh perusahaan untuk menarik konsumen atau mendapatkan pengguna.

Mahasiswa yang terorganisir dengan baik, sistematis, nyaman dengan pemikiran kuantitatif, dan terpesona oleh media harus mempertimbangkan karier sebagai perencana media.

Sebagian besar lulusan akan memulai dari posisi pendukung seperti asisten media, di mana perhatian terhadap detail, mengatur data, membuat spreadsheet, dan menyiapkan presentasi akan menjadi tanggung jawab pekerjaan yang khas.

Hubungan masyarakat

Lulusan pemasaran belajar menganalisis audiens dan mengidentifikasi jenis komunikasi yang dapat mempengaruhi demografi tertentu. Ini adalah tujuan utama hubungan masyarakat, sebuah industri yang fokus pada membantu klien mengembangkan dan mempertahankan reputasi positif dengan publik.

Lulusan pemasaran dengan keterampilan menulis jurnalistik yang kuat sering cocok untuk pekerjaan hubungan masyarakat yang melibatkan interaksi dengan media untuk mempromosikan klien.

Keterampilan berbicara di depan umum, organisasi, dan perencanaan acara membantu lulusan pemasaran mengatur konferensi pers dan acara publisitas lainnya. Ekstrovert yang dapat dengan mudah membangun hubungan dengan kontak penting sering berhasil dalam profesi ini.

Sales representative

Tujuan dari semua usaha pemasaran adalah meningkatkan penjualan produk atau layanan. Ada banyak pekerjaan penjualan yang tersedia, dan posisi-posisi ini dapat menjadi pijakan yang sangat baik untuk karier di bidang pemasaran lainnya.

Lulusan pemasaran belajar menilai preferensi konsumen. Mereka juga menyempurnakan keterampilan verbal dan presentasi yang diperlukan untuk membuat pitch penjualan yang meyakinkan. Lulusan pemasaran dengan sifat kompetitif, kepribadian yang ekstrover, dan kemampuan untuk pulih dari penolakan akan cocok untuk posisi wakil penjualan.

Manajer media sosial

Organisasi dari berbagai jenis telah menempatkan penekanan yang lebih besar pada pemasaran online. Manajer media sosial mengoordinasikan kehadiran dan memperbaiki citra organisasi mereka di platform seperti Facebook, LinkedIn, Pinterest, Twitter, dan Instagram. Lulusan pemasaran yang mahir dalam teknologi dengan keterampilan kreatif dan menulis yang kuat dapat berhasil dalam peran ini.

Manajer media sosial menggunakan keterampilan kerja sama tim lulusan pemasaran untuk bekerja sama dengan staf dari unit operasional lain di perusahaan mereka. Mereka harus memiliki kemampuan persuasif dan kesantunan dalam berhubungan dengan rekan kerja, pengikut, dan konsumen.

Apa itu deskripsi pekerjaan pemasaran digital?

Deskripsi pekerjaan pemasaran digital dapat memberi Anda garis besar yang jelas tentang apa yang diharapkan pemberi kerja dari Anda dalam peran pemasaran digital. Fokus utama pemasaran digital adalah menangani komunikasi digital di berbagai platform digital. Ada berbagai teknik untuk menghubungkan dan berkomunikasi dengan pelanggan lama dan baru melalui situs web, email, buletin, media sosial, aplikasi seluler, dan mesin pencari. Sebagian besar jalur pemasaran ini memungkinkan Anda menggunakan indikator kinerja utama (KPI) untuk mengukur kinerja kampanye pemasaran dan melacak metrik tertentu untuk menentukan tingkat keberhasilannya.

Peran dan tanggung jawab pemasar digital

Sementara pemasar digital di berbagai industri dapat memiliki peran spesifik yang berbeda, beberapa peran dan tanggung jawab yang serupa adalah sebagai berikut:

• Buat kampanye pemasaran digital.
• Pastikan konsistensi dalam pesan merek.
• Bekerja dengan tim penjualan untuk mengoordinasikan kampanye pemasaran.
• Siapkan email dan buletin untuk dikirim ke pelanggan saat ini.
• Luncurkan penawaran dan acara promosi untuk menarik pelanggan baru.
• Optimalkan website bisnis untuk meningkatkan traffic online.
• Ikuti praktik terbaik untuk pemasaran media sosial di berbagai platform.
• Melakukan audit rutin untuk media sosial dan kinerja pemasaran situs web.
• Memelihara dan memantau daftar online di berbagai platform e-commerce.
• Lacak metrik pemasaran dan analisis data digital untuk mengukur keberhasilan pemasaran.

Keterampilan dan kualifikasi pemasaran digital

Banyak peran pekerjaan dalam pemasaran digital membutuhkan kandidat untuk memiliki keterampilan dan kualifikasi pemasaran tingkat lanjut. Deskripsi pekerjaan pemasaran digital dapat mencantumkan gelar sarjana empat tahun untuk posisi entry-level. Gelar Anda bisa di bidang pemasaran, keuangan, perdagangan, ekonomi atau administrasi bisnis. Mungkin penting untuk memiliki setidaknya dua tahun pengalaman kerja pemasaran digital untuk posisi tingkat menengah. Gelar master yang relevan mungkin diperlukan untuk peran pemasaran digital senior. Seiring dengan kualifikasi pendidikan yang tepat, pemasar digital dapat memperoleh manfaat dari mengetahui cara menggunakan perangkat lunak pengedit gambar dan video, sistem manajemen konten, platform media sosial, dan perangkat lunak pemasaran.

Persyaratan pengalaman pemasaran digital

Deskripsi profil pemasaran digital umumnya dapat mencantumkan persyaratan pengalaman berikut:

• Keterampilan menulis yang sangat baik dan kemampuan komunikasi verbal
• Perhatian terhadap detail dan kemampuan untuk melakukan banyak tugas dan mengelola banyak proyek
• Pemikiran analitis yang kuat dan kemampuan memecahkan masalah
• Mampu mengidentifikasi, menarik, dan melibatkan audiens target
• Pengetahuan terkini tentang tren dan perkembangan pemasaran digital
• Kreatif dalam merancang kampanye digital yang informatif, menarik, dan memotivasi
• Pengalaman pemasaran yang terbukti di berbagai platform digital
• Pengalaman memimpin dan mengelola kampanye pemasaran media sosial
• Pengetahuan tentang email, buletin, pemberitahuan push, dan kampanye iklan bergambar
• Kemampuan untuk menggunakan SEO, SEM, dan database pemasaran untuk tujuan promosi
• Pemahaman tentang pengoptimalan laman landas, corong pengguna, dan pengujian A/B
• Kemahiran dalam menggunakan alat analisis situs web, alat penayangan iklan, dan perangkat lunak pemasaran
• Pengalaman pemrograman dasar dalam HTML, CSS, dan JavaScript

Pertanyaan wawancara yang sering diajukan tentang pemasaran digital

Setelah mengirim surat lamaran dan resume yang ditulis dengan baik untuk melamar satu atau lebih peran pemasaran digital, Anda mungkin menerima panggilan wawancara. Persiapkan diri Anda dengan menyusun daftar pertanyaan wawancara pemasaran digital yang sering diajukan dan berlatih menjawabnya. Berikut adalah beberapa untuk ulasan Anda:

Bagaimana Anda memilih salinan iklan atau media yang tepat untuk kampanye pemasaran digital?

Pewawancara dapat menanyakan pertanyaan ini untuk mengetahui apakah Anda memiliki metode khusus untuk menghasilkan salinan iklan atau media yang sesuai untuk kampanye pemasaran digital. Anda dapat menjelaskan beberapa faktor pemasaran yang Anda pertimbangkan dalam perencanaan Anda.

Contoh: “Untuk memilih salinan iklan atau media yang tepat untuk kampanye pemasaran digital, penting untuk mempertimbangkan jenis produk, pasar spesifiknya, anggaran dan tujuan iklan. Saya juga mempertimbangkan kemungkinan liputan dengan media tertentu dan jenis audiens yang dapat dijangkau. Selain itu, saya mempertimbangkan apakah salinan iklan dapat menyampaikan pesan yang bertahan lama dan jika media fleksibel untuk melakukan perubahan bila diperlukan. ”

Apa cara terbaik untuk mengembangkan daftar email saya?

Email adalah salah satu cara pemasaran digital termurah dan paling efektif, jadi Anda mungkin mendapatkan pertanyaan ini saat wawancara. Anda dapat menyebutkan beberapa metode yang telah Anda gunakan yang berhasil mengembangkan daftar email Anda.

Contoh: “Sangat penting untuk memiliki konten unik untuk dikirim ke pelanggan Anda dan untuk mendorong pelanggan baru. Merupakan ide bagus untuk mengelompokkan audiens Anda dan membuat konten khusus untuk menarik minat setiap segmen. Itu dapat meningkatkan insiden orang mengklik dan membaca email. Selain itu, Anda dapat meminta pelanggan Anda untuk membagikan email tersebut dengan keluarga, teman, dan kenalan untuk menyebarkannya lebih lanjut. Anda juga dapat memberikan penawaran pembuatan prospek seperti ebook gratis atau konten bonus tambahan.”

Berapa banyak strategi pemasaran digital yang dapat Anda gunakan?

Pewawancara sering menanyakan pertanyaan ini untuk menguji pemahaman Anda tentang strategi pemasaran. Anda dapat membuat daftar beberapa yang telah Anda gunakan.

Contoh: “Strategi digital yang dapat Anda gunakan dalam kampanye pemasaran Anda adalah pengoptimalan mesin telusur, pemasaran email, pemasaran media sosial, pemasaran seluler, bayar per klik, dan analitik pemasaran.”

Apa platform media sosial terbaik untuk digunakan?

Pemasaran media sosial sangat penting dalam pemasaran digital, jadi harapkan pertanyaan ini selama wawancara kerja pemasaran. Anda dapat menyebutkan platform media sosial yang Anda gunakan dan alasan Anda menggunakannya.

Contoh: “Platform media sosial terbaik adalah platform yang dapat memberikan eksposur maksimum pada bisnis Anda. Umumnya, Anda ingin berada di platform media sosial tempat audiens target Anda kemungkinan besar berkumpul. Itulah cara terbaik untuk mendapatkan perhatian mereka. Anda juga ingin tahu kapan mereka aktif di media sosial dan memposting selama jam-jam itu agar diperhatikan. Selain itu, Anda ingin tahu apa yang mereka sukai dan apa yang mereka anggap menarik dan gunakan informasi itu untuk membuat postingan yang menurut mereka menarik untuk dibaca.”

Apakah perlu memiliki blog bisnis?

Anda mungkin mendapatkan pertanyaan ini dalam wawancara kerja pemasaran digital untuk mengetahui seberapa banyak yang Anda ketahui tentang penggunaan berbagai strategi promosi. Anda dapat menjelaskan mengapa memelihara blog mungkin merupakan ide yang masuk akal untuk sebagian besar bisnis.

Contoh: “Blog bisnis dapat menjadi alat pemasaran yang berharga bagi sebagian besar bisnis. Ini dapat berfungsi sebagai tempat untuk memberi pembaca pembaruan perusahaan terbaru dan informasi tentang produk dan layanan yang akan datang. Anda dapat mempublikasikan konten yang bermanfaat dan selalu hijau di blog untuk menarik pembaca dan mendapatkan perhatian mesin pencari. Blog yang diperbarui secara berkala dan informatif yang mendapatkan banyak lalu lintas web dapat meningkatkan visibilitas mesin pencari Anda dan membuat Anda mendapatkan lebih banyak pelanggan.**”

Peran pemasaran digital

Saat mencari pekerjaan di bidang pemasaran digital, Anda mungkin menemukan peran pekerjaan berikut dalam pemasaran digital:

Koordinator media sosial

Gaji rata-rata nasional: 2,29,886 per tahun

Deskripsi pekerjaan: koordinator media sosial melakukan penelitian audiens, memantau tren saat ini dan membuat posting media sosial yang menarik untuk mempertahankan minat pembaca mereka. Mereka menerapkan strategi pemasaran digital untuk membangun dan mempertahankan kehadiran online yang kuat bagi perusahaan. Mereka memantau metrik media sosial dan membuat perubahan dalam strategi pemasaran untuk mendapatkan lebih banyak pengikut dan meningkatkan keterlibatan pelanggan. Sebagai bagian dari tugas pekerjaan mereka, mereka mengoordinasikan upaya promosi dengan profesional pemasaran lainnya.

Spesialis PPC

Gaji rata-rata nasional: 3,48,257 per tahun

Deskripsi pekerjaan: PPC mengacu pada iklan online bayar per klik, di mana pengiklan memasang iklan dan membayar sedikit biaya setiap kali pengguna mengklik salah satu iklan ini. Spesialis PPC merencanakan, mengelola, dan mengoptimalkan kampanye iklan PPC perusahaan di berbagai saluran digital. Mereka memantau tren dan preferensi pelanggan dan membuat keputusan pemasaran berdasarkan data yang mereka kumpulkan. Mereka menghasilkan laporan terperinci tentang kampanye PPC, menganalisisnya, dan menemukan cara untuk meningkatkan pemasaran.

Manajer merek

Gaji rata-rata nasional: 6.46.741 per tahun

Deskripsi pekerjaan: manajer merek membuat kampanye dan strategi pemasaran untuk mempromosikan merek tertentu di pasar sasaran tertentu. Mereka berhati-hati untuk menjaga konsistensi dalam pesan merek dan integritas merek dalam semua inisiatif pemasaran mereka. Peran mereka melibatkan melakukan riset konsumen dan pasar dan mengembangkan strategi merek untuk meningkatkan posisi merek di pasar. Mereka juga memimpin tim pemasaran dalam upaya promosi dan mengukur serta melaporkan keberhasilan kampanye.