Dalam artikel ini, kita akan mengetahui apa itu integritas, apa karakteristik utamanya, betapa pentingnya integritas di tempat kerja dan bagaimana Anda dapat meningkatkan sifat ini dalam hidup Anda untuk meningkatkan karier Anda.

Apa itu integritas?

Seseorang dapat dikatakan memiliki integritas ketika mereka memiliki prinsip-prinsip etika dan moral yang kuat dan mematuhinya bahkan ketika mereka tidak berada di bawah pengawasan publik. Seseorang dengan integritas cenderung berperilaku terhormat dalam semua situasi kehidupan yang berbeda yang mereka hadapi. Mereka akan dapat diandalkan di tempat kerja dan Anda dapat mengandalkan mereka untuk melakukan hal yang benar dalam situasi yang tepat, apakah mereka harus melakukan pekerjaan penting keputusan, berkolaborasi dengan kolega mereka atau memenuhi persyaratan klien dan pelanggan mereka.

Perusahaan yang menekankan mempekerjakan orang dengan integritas akan memiliki tim rajin yang terus memenuhi jadwal produksi. Akibatnya, perusahaan semacam itu dapat memasok produk unggulan, menghasilkan keuntungan, dan menjadi pemimpin industri.

Sifat karakter terkait integritas

Integritas adalah sifat karakter, bukan keterampilan, tetapi Anda dapat berusaha dan mengembangkannya. Untuk melakukannya, ini akan membantu untuk mengidentifikasi apa kekuatan Anda dan mempertimbangkan bagaimana Anda dapat meningkatkannya. Anda juga harus tahu tentang ciri-ciri kepribadian dasar yang terkait dengan integritas, seperti:

Keanggunan

Bersikap ramah berarti memiliki perilaku yang baik dan benar-benar menghargai orang-orang di sekitar Anda. Itu berarti mengungkapkan rasa terima kasih dengan berterima kasih kepada orang-orang ketika mereka membantu Anda. Itu berarti mengakui pencapaian orang lain dan membiarkan mereka tahu seberapa baik yang mereka lakukan.

Kejujuran

Untuk memiliki integritas, Anda harus berusaha untuk jujur ​​dalam hubungan pribadi dan profesional Anda. Anda harus jujur ​​tentang bakat dan kekurangan Anda. Anda harus mengatakan dengan tepat apa yang Anda maksud tanpa bersikap kasar dan, jika Anda melakukan kesalahan, Anda tidak boleh syirik untuk mengakuinya.

Keterpercayaan

Menindaklanjuti apa yang telah Anda janjikan atau komitmenkan adalah bagian penting dari memiliki integritas. Orang akan mempercayai Anda jika mereka tahu bahwa mereka dapat bergantung pada Anda untuk melakukan apa yang Anda katakan akan Anda lakukan. Namun, itu berarti Anda harus berhati-hati dengan apa yang Anda janjikan dan hanya melakukan apa yang Anda tahu dapat Anda tangani secara realistis. Jika Anda tidak dapat melakukan tugas tersebut, Anda harus segera memberi tahu orang lain yang terlibat dalam proyek tersebut. Berhati-hati dengan informasi pribadi orang lain juga penting jika Anda ingin dianggap sebagai orang yang dapat dipercaya.

Tanggung jawab

Sebagai orang yang berintegritas, Anda harus bertanggung jawab atas perilaku dan komitmen kerja Anda. Anda harus memperhatikan apa yang Anda katakan dan bagaimana Anda memperlakukan orang lain. Anda harus menunjukkan pertimbangan untuk ide dan pendapat orang lain. Anda harus menganggap diri Anda bertanggung jawab karena tepat waktu untuk bekerja dan rapat, melakukan tugas yang diberikan dengan ketekunan dan menyelesaikan proyek tepat waktu.

Kesabaran

Seseorang yang berintegritas akan berusaha untuk memupuk kesabaran dan toleransi. Dengan belajar bagaimana tetap tenang dan tenang dalam menghadapi kemunduran, Anda akan dapat menemukan cara untuk mengatasi tantangan dan rintangan yang Anda hadapi dalam urusan pribadi dan profesional Anda. Daripada menggerutu karena penundaan, Anda dapat menggunakan waktu untuk penggunaan yang lebih produktif.

Kebermanfaatan

Ketika Anda memiliki integritas, Anda cenderung memiliki pandangan tanpa pamrih dan membantu terhadap dunia. Anda akan lebih bersedia membantu orang yang membutuhkan tanpa selalu mengharapkan imbalan. Anda tidak akan keberatan untuk melindungi rekan kerja Anda jika mereka harus tetap tidak masuk kerja karena keadaan darurat. Anda akan bermurah hati membantu dengan waktu dan ide Anda saat bekerja bersama.

Integritas dalam kehidupan sehari-hari

Untuk menunjukkan integritas dalam kehidupan sehari-hari Anda, Anda harus jelas tentang nilai-nilai Anda dan selalu memilih untuk melakukan hal yang benar dalam situasi yang berbeda. Mari kita lihat beberapa contoh integritas dalam kehidupan sehari-hari:

• Jujur dan adil dalam interaksi Anda dengan anggota keluarga dan orang lain.
• Bersikap hormat dan perhatian terhadap orang tua, apakah mereka berasal dari keluarga, teman, atau orang asing Anda. Bantu mereka jika perlu.
• Jika seseorang berbagi informasi rahasia dengan Anda, hormati kepercayaan mereka kepada Anda dan jangan bagikan informasi tersebut dengan orang lain.
• Jangan bergosip tentang orang.
• Jika Anda berkomitmen untuk melakukan tugas, pastikan Anda mengikuti dan menyelesaikannya.
• Jika Anda melakukan kesalahan, akui dan tawarkan untuk melakukan perbaikan yang sesuai.
• Ketika Anda menemukan barang seseorang yang hilang atau terlupakan, kembalikan kepada mereka tanpa mengharapkan imbalan.
• Jika seorang kasir melakukan kesalahan saat Anda berbelanja, tunjukkan kesalahannya dan kembalikan uang ekstra yang mereka berikan secara keliru kepada Anda.

Integritas di tempat kerja

Apa pun posisi atau departemen kerja Anda, menjalankan integritas di tempat kerja adalah hal yang paling penting untuk masa depan karir Anda dan kesejahteraan jangka panjang perusahaan. Dengan berperilaku dengan integritas di tempat kerja, Anda dapat mengandalkan peningkatan hubungan Anda dengan atasan dan kolega Anda. Lingkungan kerja akan lebih baik, dengan tingkat motivasi kerja dan produktivitas yang lebih tinggi di antara karyawan. Berikut adalah beberapa contoh integritas di tempat kerja:

• Bersikap terbuka dan jujur ​​dengan rekan kerja Anda.
• Bertanggung jawab atas tugas Anda dan menyelesaikannya tepat waktu.
• Mengakui kesalahan dan kekurangan dan mengambil langkah untuk memperbaikinya.
• Membantu dan mendorong rekan kerja Anda untuk berbuat lebih baik bila diperlukan.

Menampilkan integritas di tempat kerja

Mempraktikkan integritas dalam interaksi kerja sehari-hari Anda dapat berdampak positif di tempat kerja Anda. Apakah Anda bekerja untuk seseorang atau menjalankan bisnis Anda sendiri, Anda akan dijunjung tinggi oleh atasan dan pelanggan Anda. Itu akan memudahkan Anda untuk membangun kepercayaan, mengambil tanggung jawab yang lebih besar, dan memajukan karier Anda. Untuk menunjukkan integritas, Anda dapat melakukan tindakan berikut:

Usahakan untuk tepat waktu

Atur jadwal harian Anda sehingga Anda dapat tiba di kantor tepat waktu dan mulai bekerja tanpa terlalu banyak penundaan. Jika Anda akan terlambat atau keadaan darurat keluarga datang, hubungi dan beri tahu manajer kerja atau kolega Anda sesegera mungkin.

Memiliki etos kerja yang baik

Tetap fokus pada tugas yang diberikan selama jam kerja dan jangan buang waktu untuk mengobrol dengan rekan kerja atau menjelajahi internet. Pastikan pekerjaan Anda selesai dengan baik dan tepat waktu.

Pimpin orang lain dengan memberi contoh

Bersikap positif, antusias, dan termotivasi di tempat kerja akan membuat orang memandang Anda sebagai seseorang yang patut ditiru. Ini dapat mendorong mereka untuk meningkatkan sikap kerja mereka.

Tahan diri Anda bertanggung jawab atas tindakan Anda

Tindak lanjuti tujuan dan komitmen Anda bahkan ketika seseorang tidak mengawasi pekerjaan Anda. Jika Anda tertinggal atau membuat kesalahan, jelaskan masalah tersebut kepada supervisor Anda dan cobalah untuk tidak mengulangi kesalahan tersebut dengan proyek-proyek mendatang.

Bersikap sopan dan hormat kepada orang lain

Untuk menumbuhkan lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan, penting untuk mengambil pendekatan yang sopan dan hormat dalam semua interaksi Anda. Meskipun Anda harus mengungkapkan pendapat dan ide Anda, Anda juga harus bersedia mendengarkan apa yang dikatakan rekan kerja Anda. Jika ada ketidaksepakatan atau konflik, tetap tenang, jangan gunakan bahasa yang tidak profesional dan cobalah untuk menemukan cara yang dapat diterima bersama untuk menyelesaikannya.

Patuhi kebijakan tempat kerja perusahaan

Baca dan pahami kebijakan perusahaan Anda mengenai perilaku karyawan dan keselamatan tempat kerja. Pastikan Anda dan tim Anda mengikuti ini.

Hormati properti perusahaan dan karyawan

Anda harus berhati-hati dalam menggunakan komputer, peralatan elektronik lainnya, dan perlengkapan kantor yang disediakan perusahaan untuk keperluan pekerjaan Anda. Jangan gunakan ini untuk tujuan pribadi tanpa meminta izin sebelumnya. Selain itu, selalu tanyakan rekan kerja Anda sebelum Anda menggunakan barang-barang pribadi atau yang disediakan perusahaan.

Contoh integritas di tempat kerja

Untuk mengetahui lebih lanjut tentang menjalankan integritas di tempat kerja, pertimbangkan skenario berikut:

Menanggapi gosip kantor

Sujata mendengar dua anggota timnya mengeluh bahwa keterlambatan anggota tim lain berdampak buruk pada proyek tim. Meski setuju bahwa penyelesaian proyek adalah masalah penting, Sujata menyarankan bahwa akan lebih bermanfaat untuk membicarakan masalah ini secara langsung dengan anggota tim yang bersangkutan.

Memberikan kredit jatuh tempo

Vandana mengalami kesulitan dengan kode yang dia tulis untuk aplikasi baru selama sebulan terakhir. Marthand memperhatikan hal itu dan menawarkan beberapa tip berguna yang memungkinkannya menyelesaikan langkah terakhir. Kemudian, pada pertemuan tim, Vandana memberi tahu semua orang bahwa dia tidak dapat melakukannya tanpa dia dan berterima kasih atas bantuannya.

Tips menjaga integritas di tempat kerja

Anda mungkin menemukan tips berikut berguna untuk menjaga integritas di tempat kerja Anda:

• Berhati-hatilah dengan perilaku Anda dan cobalah untuk memimpin dengan memberi contoh.
• Bertanggung jawab atas tindakan Anda.
• Melatih pengendalian diri dan kesabaran.
• Bersikap sopan dan hormat kepada semua orang.
• Bersikap santai dan tersedia untuk komunikasi terbuka.
• Bicaralah jika Anda menemukan perilaku yang tidak etis atau tidak pantas.

Dalam artikel ini, kami menjelaskan apa itu integritas, bagaimana menerapkannya di tempat kerja dan bagaimana integritas dapat membantu Anda dalam karir Anda.

Ciri-ciri karakter yang berhubungan dengan integritas

Meskipun integritas lebih merupakan kualitas daripada keterampilan, integritas masih dapat dikembangkan dari waktu ke waktu. Untuk mengidentifikasi kekuatan pribadi Anda terkait dengan integritas, berikut beberapa contoh atribut yang terkait dengan integritas:

Ramah

Mereka yang berintegritas sangat ramah ketika orang lain memberikan bantuan. Mereka mengungkapkan rasa terima kasih dan mengakui pencapaian orang-orang yang bekerja dengan mereka. Untuk menunjukkan rasa terima kasih, selalu pastikan untuk mengatakan “terima kasih” ketika seseorang membantu Anda, membantu Anda atau meluangkan waktu dari jadwal mereka untuk Anda. Luangkan waktu untuk mengirim email tindak lanjut setelah wawancara, panggilan telepon, atau rapat.

Hormat

Orang dengan integritas menghargai orang lain dengan menunjukkan rasa hormat di tempat kerja. Mereka melakukan yang terbaik agar tepat waktu untuk rapat, memenuhi tenggat waktu proyek, dan mengingat perasaan orang lain. Anda dapat menunjukkan sifat ini dengan menerapkan ketepatan waktu, berhati-hati dengan kata-kata Anda, dan mempertimbangkan gagasan orang dengan cermat.

Jujur

Integritas membutuhkan kejujuran. Mereka yang berintegritas berusaha untuk jujur. Mereka mengakui kesalahan dan mencoba belajar darinya.

Dapat dipercaya

Orang-orang dengan integritas menindaklanjuti komitmen mereka. Untuk menunjukkan kepercayaan, hindari terlalu menjanjikan. Jika Anda tidak dapat menyelesaikan tugas atau memenuhi tenggat waktu, pastikan untuk memberi tahu orang lain secepat mungkin. Jika Anda dipercaya dengan informasi pribadi, hormati itu.

Kerja keras

Mereka yang memiliki integritas berusaha untuk menghasilkan pekerjaan berkualitas tinggi tepat waktu, apa pun tugasnya. Mereka menyadari bahwa semua yang mereka lakukan dapat berdampak pada organisasi, kolega, dan hasil bisnis mereka.

Bertanggung jawab

Mereka yang berintegritas bertanggung jawab atas tindakan mereka. Mereka juga terorganisir dan proaktif memastikan mereka memenuhi tanggung jawab mereka.

Bermanfaat

Ketika seseorang memiliki integritas, mereka membantu mereka yang membutuhkan. Ini mungkin dalam bentuk meminjamkan waktu mereka untuk sebuah proyek tanpa diminta atau menawarkan untuk menutupi karyawan dalam keadaan darurat.

Sabar

Seseorang dengan integritas mampu menoleransi tantangan, penundaan, dan rintangan yang tidak terduga sambil mempertahankan sikap yang tenang dan seimbang. Mereka menunggu giliran untuk berbicara dalam rapat dan percakapan satu lawan satu.

Contoh integritas sehari-hari

Anda dapat menunjukkan integritas setiap hari dengan memilih untuk melakukan hal yang benar dalam segala situasi. Berikut adalah beberapa contoh bagaimana menampilkan integritas dalam kehidupan sehari-hari:

• Menahan diri dari berbagi rahasia dan informasi rahasia dengan orang lain.
• Tetap jujur ​​dengan pasangan Anda.
• Hindari bergosip tentang orang lain.
• Menepati janji yang Anda buat.
• Kembalikan barang yang ditemukan tanpa mengharapkan imbalan.
• Akui ketika Anda salah.
• Beritahu kasir jika Anda telah diberikan kembalian terlalu banyak.

Apa yang dimaksud dengan integritas di tempat kerja?

Di lingkungan tempat kerja, bertindak dengan integritas sering kali berarti menunjukkan nilai-nilai inti Anda dalam semua upaya. Berikut adalah beberapa perilaku yang menunjukkan integritas:

• Dapat diandalkan dan menindaklanjuti komitmen
• Bersikap terbuka dan jujur ​​saat berkomunikasi dengan orang lain
• Memegang diri Anda bertanggung jawab dan mengakui kekurangan Anda

Penting bagi karyawan untuk menerapkan integritas terlepas dari departemen atau tingkat karier mereka. Integritas sangat penting, bagaimanapun, dalam posisi kepemimpinan di mana orang memiliki kesempatan untuk memberi contoh bagi orang lain. Dengan memasukkan nilai-nilai kuat ke dalam perilaku Anda, Anda dapat membantu mendorong karyawan lain untuk melakukan hal yang sama.

Bagaimana menunjukkan integritas di tempat kerja

Baik Anda bekerja di bisnis kecil atau perusahaan besar, komitmen Anda terhadap integritas akan memengaruhi tempat kerja. Bertindak dengan integritas tidak hanya membantu menunjukkan kepada atasan bahwa Anda mampu menangani tanggung jawab yang dapat memajukan karir Anda, tetapi juga membantu menumbuhkan budaya perusahaan yang positif.

Berikut adalah beberapa tindakan yang dapat Anda ambil untuk menunjukkan integritas dan berdampak pada lingkungan tempat kerja Anda:

Muncul siap untuk bekerja

Tiba di tempat kerja Anda tepat waktu dan siap untuk menyelesaikan tugas. Jika Anda memiliki konflik atau keadaan darurat pribadi, pastikan untuk segera memberi tahu manajer daripada datang terlambat atau tidak masuk kerja tanpa pemberitahuan.

Berikan contoh positif

Apakah Anda berada dalam posisi kepemimpinan atau tidak, sangat penting untuk memberikan contoh yang baik bagi orang-orang di sekitar Anda. Jika Anda menunjukkan perilaku positif, orang lain akan lebih terdorong untuk melakukan hal yang sama.

Bersikap hormat selama konflik

Memiliki integritas berarti Anda membela ide dan pendapat Anda, tetapi itu juga berarti Anda menghindari berbicara negatif tentang orang lain atau menggunakan bahasa yang tidak profesional. Ketika Anda tidak setuju dengan seseorang, luangkan waktu untuk mempertimbangkan sudut pandang mereka dan tanggapi dengan hormat.

Praktek akuntabilitas

Penting bagi Anda untuk mengakui kesalahan Anda dan menganggap diri Anda bertanggung jawab atas kesalahan bahkan ketika tidak ada orang lain yang melihat. Misalnya, jika Anda gagal mencapai tujuan, Anda harus menjelaskan situasinya kepada supervisor Anda dan mencari cara untuk menghindari hasil yang sama di masa depan.

Mengikuti dan menegakkan kebijakan perusahaan

Kebijakan perusahaan dikembangkan untuk menjaga keselamatan karyawan, mendorong profesionalisme, dan meningkatkan efisiensi. Luangkan waktu untuk memahami aturan ini dan ikuti mereka.

Tingkatkan etos kerja Anda

Luangkan waktu untuk memastikan pekerjaan Anda selesai dengan baik dan selesai pada atau sebelum tanggal jatuh tempo. Berusaha untuk produktif selama jam kerja dan memenuhi setiap tugas atau tugas dengan semangat dan motivasi.

Hormati properti

Perlakukan barang milik orang lain dengan hati-hati, termasuk milik perusahaan. Hindari mengambil perlengkapan bisnis untuk penggunaan pribadi dan pastikan untuk mengembalikan barang kepada pemiliknya.

Contoh integritas

Untuk konteks tambahan tentang cara menjalankan integritas, berikut adalah beberapa skenario yang melibatkan integritas di tempat kerja:

Contoh 1: Menghadapi gosip

Saat makan siang, rekan-rekan Jonah mulai mengkritik ketidakmampuan rekan kerja untuk memenuhi tenggat waktu dan kegagalan manajer mereka untuk mengatasi situasi tersebut. Setelah memastikan dia memahami kekhawatiran mereka, Jonah menyarankan rekan-rekannya mendiskusikan kekhawatiran mereka secara langsung dengan karyawan dan manajer.

Contoh 2: Membuat keputusan sulit

Keiana adalah seorang pengembang yang ditugaskan untuk mengembangkan kode untuk produk baru. Meskipun dia telah mengerjakan kode selama beberapa bulan, dia terus menemui jalan buntu. Alih-alih menambal solusi sementara yang memungkinkannya menggunakan kode yang dia buat dengan susah payah, dia memutuskan untuk mendiskusikan masalah tersebut dengan timnya untuk mencari solusi secara crowdsource. Tujuan utamanya adalah memastikan kode tersebut tidak menyebabkan masalah di kemudian hari dan/atau merusak kualitas produk.

Contoh 3: Mengatasi masalah kejujuran

Amira, perwakilan penjualan untuk perusahaan perangkat lunak, ditanya oleh calon pelanggan apakah teknologi perusahaan dapat menjalankan fungsi khusus yang penting untuk kebutuhan bisnisnya. Amira tidak yakin perangkat lunak itu dapat menangani kebutuhannya, jadi dia mengatakan kepadanya bahwa dia perlu menghubunginya kembali. Daripada memberikan informasi yang salah hanya untuk membuat penjualan, Amira memeriksa dengan tim pengembangan terlebih dahulu. Setelah menentukan produk dapat melakukan fungsi yang diminta, dia memberi tahu pelanggannya. Amira tidak hanya mendapatkan penjualan, tetapi dia juga mendapatkan kepercayaan dan rasa hormat dari kliennya.

Contoh 4: Memberikan kredit

Marco telah bekerja selama lebih dari enam bulan pada sebuah proyek dan hampir selesai. Dia terjebak pada langkah terakhir dari proyek dan mengalami kesulitan. Rekan kerjanya, Yvonne, mampir dan melihat proyek yang sedang dikerjakan Marco. Dia memberinya tip yang berguna tentang cara menyelesaikan langkah terakhir. Marco berterima kasih kepada Yvonne atas sarannya dan, selama pertemuan berikutnya dengan manajernya, menjelaskan bagaimana keahlian Yvonne membantunya menyelesaikan proyek.

Tips menjaga integritas di tempat kerja

Berikut adalah beberapa tips yang dapat Anda ikuti untuk menegakkan integritas di tempat kerja Anda:

• Menurut contoh.
• Lakukan komunikasi terbuka.
• Bertanggung jawab atas tindakan Anda.
• Laporkan perilaku yang tidak pantas dan tidak etis.
• Bersikaplah sopan dan hormat.
• Latih kesabaran dan kendalikan emosi.

Integritas sangat penting untuk kesuksesan dalam peran apa pun dan dapat membantu Anda maju dalam karier. Dengan tetap berkomitmen pada prinsip-prinsip etika Anda, Anda dapat memberikan contoh positif bagi orang lain dan memastikan pengalaman kerja yang lebih baik untuk semua.