Jujur saja, seberapa lelah Anda menanyakan, “Apa passion saya?” Saya sendiri sudah muak dengan pertanyaan tersebut. Pertanyaan tersebut terlalu luas untuk dijawab dan seringkali membuat kebanyakan orang tidak berdaya.

Tetapi, jika Anda tidak puas dengan pekerjaan Anda atau tidak tahu apa langkah selanjutnya yang harus Anda ambil, lalu apalagi yang harus Anda fokuskan selain mencari tahu passion Anda? Saya seringkali memikirkan hal ini dan akhirnya mendapatkan tiga pertanyaan yang menurut saya lebih mudah untuk dijawab dan dapat membantu Anda mencari tahu tentang passion Anda tersebut.

Apa yang dapat saya lakukan untuk membantu orang lain?

Terkadang lebih mudah untuk memikirkan apa yang dapat Anda lakukan untuk orang lain dibandingkan harus fokus pada apa yang dapat Anda lakukan untuk diri Anda sendiri. Mungkin ada jutaan hal yang ingin Anda lakukan, namun hanya sedikit yang benar-benar dapat Anda lakukan, dan bahkan lebih sedikit lagi yang dapat Anda lakukan untuk hal besar.

Jika Anda berbicara pada penasihat karir, pembicaraan ini mungkin akan dihubungkan pada keahlian yang Anda miliki. Namun tidak mudah bagi diri kita sendiri untuk mengidentifikasi hal ini, namun sangat penting bagi Anda untuk mencari tahu apa pilihan yang Anda miliki saat ini. Pahami ini sebagai konteks tentang apa yang dapat Anda lakukan untuk membantu orang lain.

Seperti apa hari yang ideal untuk Anda?

Atau secara spesifik, hari kerja ideal untuk Anda. Kata “karir” dapat memunculkan gambaran yang spesifik bagi setiap orang. Biasanya melibatkan kantor, 40 jam kerja dalam seminggu, dan pakaian yang nyaman. Untuk melepaskan pikiran Anda dari sudut pandang umum ini, mari kita berbicara secara umum seperti apa jadwal kerja yang Anda inginkan.

Seperti apa hari kerja yang sempurna menurut Anda? Apakah Anda selalu minum kopi di pagi hari sebelum berangkat kerja? Apakah Anda berjalan kaki menuju kantor? Memiliki waktu kerja yang fleksibel? Bertemu secara fisik dengan tim kantor Anda? Pergi ke Gym sebelum meeting? Dapat makan malam bersama keluarga? Apapun itu, ini merupakan tujuan profesional yang baru untuk Anda. Buat saya, hal ini merupakan tujuan yang lebih mudah untuk diukur dan diraih daripada memiliki jabatan yang tinggi yang tidak jelas.

Apa hal yang tidak dapat saya toleransi?

Mungkin Anda merupakan jenis orang yang tidak dapat menyebutkan hal apa yang paling Anda nikmati (suka), dan tidak ada satu orang pun yang tahu kapan Anda menemukan sesuatu yang tidak Anda sukai. Oleh karena itu, mulailah menganalisa apa kelebihan Anda dan cari tahu apa yang menjadi kelemahan Anda.

Tentu saja, saya tidak menyarankan Anda untuk mencoba segala jenis pekerjaan satu persatu dan kemudian memutuskan mana yang Anda sukai dan mana yang tidak. Sangat mustahil melakukan hal tersebut. Saya menyarankan Anda untuk fokus pada apa yang menjadi nilai lebih dari dalam diri Anda dan apa yang menjadi kelemahan Anda. Kemudian tentukan apa pekerjaan yang kira-kira membutuhkan nilai lebih tersebut dan coba melamar pekerjaan itu. Dengan mengetahui apa yang menjadi kelebihan dan kekurangan Anda, maka akan lebih mudah bagi Anda untuk menggunakan informasi tersebut dalam merancang hari (kerja) yang sempurna.

Saya tidak yakin bahwa setiap orang dapat mengetahui apa yang menjadi passion mereka (jika Anda mengetahuinya, maka beruntunglah Anda). Tetapi, saya yakin bahwa setiap orang bisa menciptakan karir yang mereka dambakan untuk diri mereka sendiri jika mereka menanyakan dan menjawab pertanyaan yang tepat.

Jangan khawatir! bukan berarti mimpi Anda hancur. Ini artinya Anda perlu memikirkan bagaimana mewujudkan impian itu, tetapi dengan menggunakan keterampilan yang Anda miliki saat ini. Tentu, impian Anda mungkin akan sedikit berubah. Namun, pada akhirnya, Anda masih bisa melakukan apa yang Anda sukai.

Berikut adalah empat pertanyaan yang harus Anda tanyakan pada diri Anda sendiri untuk membantu Anda mengetahui bakat diri Anda sendiri:

Keterampilan apa yang dapat membantu Anda berkembang?

Selama masa kanak-kanak dan kuliah Anda, Anda pasti sudah mengembangkan keterampilan tertentu yang dibutuhkan. Sebagai contoh, Scott Edinger, penasihat konsultan dan CEO yang sangat sukses, tumbuh pada lingkungan yang kurang mampu, dan pada usia sembilan tahun, dia diadopsi pada lingkungan yang kurang ideal. Saat itu, Edinger belajar untuk bertahan dalam masa kecilnya yang penuh tantangan dengan menjadi seorang ahli dalam komunikasi, pemecah konflik, dan peduli kepada orang lain.

Di perguruan tinggi, dia memoles kemampuan komunikasinya, masuk dalam lima besar di lebih dari seratus turnamen debat, sambil mendapatkan gelar dalam komunikasi dan retorika. Kemudian akhirnya,  dia berhasil menduduki peringkat dua penjualan secara global di sebuah divisi dari perusahaan Fortune 500 dan telah berulang kali membantu organisasi mengubah divisi yang berkinerja buruk menjadi sukses dengan berfokus pada keterampilan dalam bisnis yang penting: cara menjual.

Saat ini, banyak orang yang tidak bernasib (buruk) seperti Edinger kecil. Tetapi, bukan berarti bahwa Anda tidak pernah menemukan hambatan sepanjang hidup Anda dan menemukan cara untuk mengatasi hambatan tersebut. Pikirkan situasi yang paling menantang dalam hidup Anda: Apakah ada benang merah di antara semuanya? Jika iya, bisa jadi itu adalah sesuatu yang Anda sukai. Kemudian, hal yang harus Anda lakukan adalah mencari tahu bidang atau posisi apa yang paling cocok untuk menerapkan keterampilan tersebut.

Apa yang membuat Anda merasa kuat?

Marcus Buckingham, penulis Now, Discover Your Strengths, menjelaskan: “Kekuatan (kelebihan diri) kita… dapat diketahui dengan cara yang paling mendasar: ketika Anda menggunakan kekuatan tersebut, Anda merasa kuat. Ingat-ingatlah, kapan Anda merasa semangat, penasaran, dan sukses. Ini merupakan petunjuk tentang kekuatan (kelebihan diri) Anda. ”

Pertimbangkan juga apa hal yang Anda kerjakan ketika Anda sudah jenuh atau kelebihan beban kerja. Umumnya ketika Anda merasa kewalahan (dalam bekerja), Anda merasa harus memegang kendali. Untuk memegang kendali, Anda melakukan apa yang membuat Anda merasa kuat. Saat Anda mengidentifikasi dan fokus pada apa yang membuat Anda merasa kuat, Anda juga berharap untuk lebih bahagia, dan hal inilah yang membuat Anda menjadi pemecah masalah yang baik dalam berbagai situasi.

Apa yang membuat Anda terlihat menonjol saat kecil?

Sebagai anak-anak kita melakukan apa yang kita sukai – bahkan jika itu membuat kita terlihat aneh. Saat Anda melihat kembali masa kanak-kanak Anda, Anda cenderung akan menemukan bakat bawaan Anda. Di sekolah dasar, teman sekelas Candice Brown Elliott menggoda dia dengan memanggilnya “Encyclopedia Brown” yang diambil dari karakter dalam buku anak-anak. Dia menceritakan, “Semua anak mengira saya adalah anak terpandai di sekolah, tapi sebagian besar guru saya sangat frustrasi karena saya hanya memiliki nilai rata-rata. Saya diberi label underachiever.” Kemudian dia berkata, “Saya bermimpi melakukan percakapan dengan orang-orang terkenal seperti Madame Curie. Saya bermimpi untuk membangun Intelijen Buatan pertama (AI) yang akan tinggal di lemari kamar tidur saya. Saya memimpikan bagaimana membangun kota-kota terapung, penemuan hebat, dan bentuk seni baru. ”

Empat dekade kemudian, Elliott memegang 90 paten di Amerika Serikat. Penemuannya yang paling terkenal adalah PenTile, arsitektur layar panel warna datar, yang digunakan dalam ratusan juta smartphone, tablet, PC notebook, dan televisi beresolusi tinggi. Dia mendirikan perusahaan yang mendukung pengembangkan teknologi ini, dan kemudian menjualnya ke Samsung. Sebagai seorang anak kecil, lamunan Elliott dianggap aneh oleh teman sekelasnya dan sangat membuat frustrasi gurunya. Namun, sebagai orang dewasa, pendekatannya dan kemampuan belajar otodidak dia merupakan kekuatan adikuasa.

Apakah ada sesuatu yang membuat Anda aneh saat masih muda? Mungkinkah itu bakat Anda?

Pujian apa yang cenderung Anda abaikan?

Terlalu sering, kita tidak menyadari kekuatan (bakat) kita. Bila Anda melakukan sesuatu dengan baik secara refleks, maka mudah bagi Anda untuk mengabaikannya. Cobalah untuk mengingat, kapan terakhir Anda mendapatkan begitu banyak pujian hingga Anda muak dengan itu semua? Kecenderungan untuk menghindari pujian seputar apa yang Anda lakukan dengan baik dapat dipahami. Tetapi perlu Anda ketahui, bahwa hanya karena Anda dapat melakukan sesuatu dengan mudah, bukan berarti itu tidak bernilai bagi orang lain.

Apakah ada pujian yang berulang kali Anda abaikan? Apakah hal tersebut tidak ada pada resume Anda?

Begitu Anda mengetahui aset dasar atau kekuatan inti Anda, Anda akan dapat lebih mudah untuk mengidentifikasi bakat Anda. Mulailah mencari tahu apa yang dapat Anda lakukan dengan baik, namun tidak dapat dilakukan oleh orang lain. Jika Anda ingin sukses, carilah permasalahan pada bidang yang sangat Anda sukai, kemudian kerjakanlah dengan menggunakan kekuatan Anda.