Ketika Anda akhirnya lulus dan sampai pada tahap mengirimkan aplikasi pekerjaan pertama Anda, itulah saat tantangan nyata dimulai. Tetapi, dengan tips yang disediakan di bawah ini, Anda harus bisa melewati tahap ini dengan lebih sedikit stres dan usaha.

Mulailah persiapan sejak dini

Meskipun artikel ini ditujukan untuk lulusan baru, jika Anda kebetulan membacanya ketika masih beberapa waktu lagi sebelum kelulusan, ini adalah tips untuk Anda – mulailah mempersiapkan diri untuk memasuki pasar kerja sejak dini. Ikuti tips dari artikel kami untuk berada pada jalur yang tepat dan pastikan Anda memiliki segala sesuatu yang Anda butuhkan untuk berhasil dalam pencarian pekerjaan Anda.

Soroti prestasi akademik Anda

Seringkali, para pemberi kerja akan tertarik untuk melihat transkrip Anda dari sekolah dan perguruan tinggi sebelum mereka membuat keputusan akhir apakah akan mempekerjakan Anda atau tidak. Dengan demikian, kami tidak bisa mengabaikan untuk menekankan pentingnya menjaga nilai Anda tetap bagus. Jadi, pastikan untuk menjaga kinerja Anda baik. Jangan ragu untuk meminta bantuan dari penulis esai profesional jika Anda membutuhkan bantuan dengan tugas sekolah atau ingin menghemat waktu untuk hal lain. Pastikan, nilai tinggi (terutama dalam mata pelajaran utama Anda) akan memberi Anda keunggulan bersaing selama pencarian pekerjaan.

Jaga kehadiran sosial Anda

Para ahli mengklaim bahwa hampir 90% perekrut dan pemberi kerja akan memeriksa aktivitas media sosial Anda sebelum mempekerjakan Anda. Artinya, untuk mendapatkan pekerjaan, Anda harus menjaga kehadiran sosial Anda dengan baik.

Ini bisa berarti dua hal:

• Bersihkan kehadiran Anda – Jika akun media sosial Anda berisi hal-hal yang dapat merugikan reputasi Anda, pastikan untuk membersihkannya.
• Perluas kehadiran Anda – Kesempatan lain adalah ketika kehadiran media sosial Anda kurang maksimal dan bisa menghambat perekrut untuk menemukan Anda. Dalam hal ini, pastikan untuk memperluas kehadiran Anda. Salah satu cara yang baik untuk melakukannya adalah dengan membuat profil LinkedIn yang terlihat profesional.

Bangun jaringan profesional yang kuat

Ketika Anda baru lulus dari perguruan tinggi, Anda mungkin belum memiliki semua yang diinginkan oleh perekrut dalam calon karyawan mereka. Oleh karena itu, pada tahap ini dalam hidup Anda, menjalin jaringan mungkin menjadi salah satu cara terbaik untuk masuk ke dunia kerja tanpa stres.

Anda mungkin akan terkejut dengan seberapa banyak lulusan baru yang mendapatkan pekerjaan pertama mereka dengan bantuan hubungan mereka. Jadi, jangan lagi membuang waktu lebih banyak dan mulailah bekerja untuk memperluas jaringan profesional Anda sekarang juga. Sekali lagi, LinkedIn bisa menjadi tempat yang bagus untuk memulai.

Buat resume yang menarik

Membuat resume yang menarik adalah tips berikutnya yang seharusnya membantu lulusan baru mendapatkan pekerjaan pertama dengan mudah. Tentu saja, tips ini mungkin terdengar terlalu jelas. Namun, karena banyak lulusan cenderung meremehkan pentingnya, harus ada di daftar kami.

Bagaimana caranya? Anda bisa membuat resume sendiri. Atau, Anda bisa mendapatkan bantuan dari pusat karir perguruan tinggi Anda atau layanan penulisan resume profesional. Bagaimanapun juga, Anda harus memastikan bahwa Anda membuat beberapa versi resume Anda (dalam format yang berbeda, untuk jenis pekerjaan dan industri yang berbeda, dll.). Dengan cara ini, Anda akan memastikan bahwa resume Anda siap untuk digunakan untuk peluang apa pun yang Anda temui.

Buat surat lamaran yang disesuaikan

Salah satu kesalahan yang sering dilakukan oleh lulusan baru adalah tidak mengirimkan surat lamaran bersama dengan resume mereka saat melamar pekerjaan. Banyak yang melakukannya hanya karena mereka percaya bahwa jika tidak dijelaskan dalam deskripsi pekerjaan, mengirimkan surat lamaran tidak begitu penting. Tetapi, sebenarnya, penting.

Surat lamaran yang ditulis dengan cermat dan disesuaikan dengan perusahaan atau pekerjaan tertentu adalah kesempatan besar untuk menunjukkan lebih banyak kepribadian Anda dan hal-hal lain yang tidak ada dalam resume Anda. Dengan demikian, surat lamaran yang ditulis dengan baik benar-benar bisa memberi Anda keunggulan bersaing dan membantu Anda lebih menonjol dari kerumunan.

Targetkan pencarian pekerjaan Anda

Ketika Anda baru lulus dari perguruan tinggi, mungkin agak tidak jelas apa yang seharusnya Anda cari dalam pekerjaan pertama Anda. Karena alasan ini, banyak lulusan membuat kesalahan fatal dalam pencarian pekerjaan mereka.

Salah satu cara untuk menghindari membuat kesalahan adalah dengan memfokuskan pencarian pekerjaan Anda pada pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman yang sudah Anda miliki. Jika Anda dapat membidiknya berdasarkan kriteria-kriteria ini, Anda akan dapat menyaring peluang-peluang yang tidak cocok untuk Anda dan fokus pada melamar pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan Anda. Anda juga dapat menyebutkan lokasi, misalnya Anda dapat mencari pekerjaan startup di DC jika Anda lebih suka bekerja untuk perusahaan teknologi di Washington DC. Ingat bahwa beberapa perusahaan mengharuskan karyawannya pindah ke lokasi lain, jadi Anda juga harus siap jika hal ini terjadi.

Bersikap terbuka untuk semua peluang

Meskipun tips sebelumnya kami menyatakan untuk menjaga pencarian Anda terfokus, itu tidak berarti bahwa Anda harus membatasi fokus Anda terlalu sempit. Faktanya, ketika Anda memasuki dunia kerja untuk pertama kalinya, Anda mungkin tidak pernah benar-benar yakin apa yang paling cocok untuk Anda. Oleh karena itu, semakin terbuka Anda terhadap semua peluang, semakin besar kesempatan Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang tepat.

Kesimpulannya

Mempersiapkan diri untuk pekerjaan pertama Anda menakutkan dan mengasyikkan pada saat yang bersamaan. Untungnya, sekarang Anda memiliki tips-tips yang harus diketahui oleh setiap lulusan baru sebelum mereka mulai mencari pekerjaan.

Bagaimanapun juga, mencari pekerjaan baru bisa menjadi proses yang menakutkan dan tantangan yang relatif besar, dan kenyataannya adalah bahwa Anda mungkin perlu mengirimkan ratusan lamaran pekerjaan sebelum mendapatkan respons positif dan menemukan posisi yang tepat untuk Anda. Panduan ini akan membantu meminimalkan jumlah aplikasi tersebut dan menyederhanakan pencarian pekerjaan Anda untuk hasil terbaik.

Manfaatkan teknologi dengan baik

Kunci pertama untuk pencarian pekerjaan yang efektif adalah memastikan Anda menggunakan teknologi dengan cara yang tepat, karena di dunia saat ini, teknologi adalah raja dan selalu ada aplikasi, layanan, dan solusi yang dapat membantu Anda maju, mulai dari situs pencarian pekerjaan yang dapat membantu Anda menemukan posisi terbuka hingga solusi penulisan resume yang dapat membantu Anda memperkenalkan diri dengan cara yang tepat.

Anda juga dapat menggunakan internet untuk melakukan riset tentang perusahaan dan peran yang Anda lamar untuk membuat aplikasi dan surat lamaran Anda lebih efektif, atau Anda bahkan bisa bergabung dengan platform pencocokan bakat yang akan menangani banyak pekerjaan keras untuk Anda, menggunakan algoritma kompleks untuk mencocokkan Anda dengan posisi utama.

Siapkan diri untuk penolakan

Penolakan bukanlah pengalaman yang menyenangkan. Merasa ditolak setelah Anda telah menghabiskan waktu dan usaha untuk sesuatu, terutama di dunia kerja ketika Anda mungkin cukup berharap untuk mendapatkan pekerjaan dan merasa telah menemukan posisi yang tampaknya sempurna, hanya untuk keputusan yang lain diambil oleh pihak yang berwenang.

Sayangnya, kenyataannya adalah bahwa penolakan adalah aspek kunci dari proses pencarian pekerjaan. Bahkan kandidat dengan kualifikasi luar biasa dan resume yang menakjubkan hampir tidak akan pernah diterima pada aplikasi pertama yang mereka kirimkan. Ini adalah sesuatu yang harus Anda hadapi, jadi pastikan Anda siap untuk itu, dapat menerimanya, belajar dari pengalaman itu, dan melanjutkan.

Kembangkan mindset untuk tumbuh

Berlanjut dari poin sebelumnya, salah satu cara terbaik yang dapat Anda lakukan untuk mengatasi penolakan ketika mencari pekerjaan secara positif adalah dengan mencoba mengembangkan mindset tumbuh. Jika Anda tidak yakin apa artinya ini, beberapa psikolog mengusulkan bahwa ada dua kategori utama dari mindset: tetap dan tumbuh. Seseorang dengan mindset tumbuh dapat melihat ‘kesalahan’ dan ‘kegagalan’ sebagai pengalaman belajar, selalu berusaha untuk berkembang, sementara seseorang dengan mindset tetap tidak akan sebersedia untuk belajar dan berkembang.

Jika Anda memiliki mindset tumbuh, maka setiap penolakan yang Anda terima hanya akan membuat Anda lebih kuat, terutama jika perusahaan yang bersangkutan memberikan beberapa umpan balik. Orang-orang dengan mindset tetap mungkin hanya mengabaikan umpan balik dan merasa seperti mereka lebih tahu, tetapi mereka dengan mindset tumbuh akan belajar darinya, membuat perubahan, dan mengirimkan resume yang lebih kuat dan aplikasi yang lebih baik di masa depan.

Miliki pendekatan yang beragam

Kesalahan umum yang dilakukan banyak pencari kerja adalah hanya melakukan hal yang sama berulang kali dan berharap untuk hasil yang positif. Anda mungkin memilih situs pencarian pekerjaan, seperti LinkedIn, misalnya, dan kemudian menggunakannya sebagai satu-satunya sumber Anda untuk menemukan pekerjaan, menghubungi perusahaan, dan melamar posisi. Jika Anda melakukannya, Anda sangat membatasi potensi untuk meningkatkan karier Anda.

Memiliki pendekatan yang beragam dan multi-saluran akan jauh lebih efektif. Cobalah menggunakan beberapa situs dan platform untuk mencari dan melamar pekerjaan, dan pergilah lebih jauh dari itu juga. Kunjungi situs web perusahaan yang tidak sedang merekrut dan kirimkan resume Anda secara langsung, hubungi agen perekrutan yang dapat menawarkan jalan lain ke pekerjaan yang sempurna bagi Anda, dan keluarlah ke dunia nyata, kunjungi lokasi tempat Anda ingin bekerja, dan melamar secara langsung untuk menunjukkan komitmen dan motivasi Anda.

Kesimpulan

Menemukan pekerjaan impian Anda tidak harus terasa seperti tantangan yang mustahil. Anda hanya perlu memiliki pendekatan yang tepat. Semoga tips ini dapat membantu Anda mengembalikan pencarian pekerjaan Anda ke jalur yang benar dan membantu Anda menemukan posisi yang tepat bagi Anda.

Tips berburu pekerjaan untuk memfokuskan pencarian Anda

Perburuan pekerjaan melibatkan lebih dari sekadar mencari posisi terbuka dan mengirimkan resume Anda ke pemberi kerja. Anda juga perlu memastikan bahwa Anda cocok untuk pekerjaan itu, dapat menarik perhatian manajer perekrutan dan siap menjawab pertanyaan wawancara. Berikut adalah 14 tips yang dapat Anda gunakan untuk meningkatkan peluang Anda menemukan pekerjaan yang Anda inginkan:

• Ketahui tujuan karir Anda.
• Rencana ke depan.
• Dapatkan bantuan resume dan surat lamaran.
• Gunakan semua sumber daya pencarian pekerjaan.
• Sesuaikan resume Anda.
• Perusahaan penelitian.
• Terapkan dengan percaya diri.
• Jadwalkan wawancara informasi.
• Berhasil dalam pekerjaan Anda saat ini.
• Jaringan secara teratur.
• Identifikasi contoh keterampilan Anda.
• Siapkan untuk wawancara.
• Tindak lanjuti (Follow up)
• Perluas keterampilan Anda.

Ketahui tujuan karir Anda

Pertama, kenali jenis karir yang Anda inginkan. Ini sangat penting bagi orang-orang yang memasuki dunia kerja untuk pertama kalinya atau mengubah karier. Dapatkan rekomendasi dari keluarga, profesor, pelatih karir atau mantan rekan kerja. Pastikan Anda memiliki tujuan yang jelas dan realistis, tentukan bagaimana Anda berencana untuk mencapainya dan catat apa yang membuat Anda memenuhi syarat untuk jalur karier itu. Langkah-langkah ini dapat membantu Anda mempersempit pencarian kerja ke posisi yang Anda sukai dan akan membantu Anda maju secara profesional.

Rencanakan ke depan

Atur diri Anda dan jadwal Anda untuk mencari pekerjaan dengan lebih efisien. Tentukan berapa jam per hari atau hari apa dalam seminggu yang akan Anda dedikasikan untuk berburu pekerjaan atau berjejaring. Pastikan resume dan surat lamaran Anda up to date. Jika Anda memerlukan bantuan untuk membuat ini, cari templat atau sampel secara online. Siapkan daftar dua hingga tiga referensi dan informasi kontak mereka yang siap diberikan kepada pemberi kerja.

Buat atau perbarui profil Anda di situs web jaringan profesional dan buat spreadsheet untuk mencatat pekerjaan yang Anda lamar dan wawancara yang Anda terima. Anda juga dapat memilih untuk mengatur akun email profesional agar pesan pencarian pekerjaan Anda terpisah dan terorganisir dari pesan pribadi Anda. Menyelesaikan langkah-langkah ini sebelum memulai pencarian kerja Anda dapat membuat prosesnya lebih cepat dan lebih mudah.

Dapatkan bantuan resume dan surat lamaran

Mintalah seorang teman, anggota keluarga, rekan kerja, konselor karir atau profesional lainnya untuk mengoreksi resume dan surat lamaran Anda, serta menawarkan saran. Beberapa pencari kerja bahkan memilih untuk bekerja dengan layanan atau sumber daya penulisan resume profesional untuk menghemat waktu dan menyempurnakan resume dan surat lamaran Anda.

Gunakan semua sumber pencarian pekerjaan

Daripada membatasi diri Anda pada pencarian online manual, manfaatkan semua opsi pencarian pekerjaan. Ini mungkin termasuk menjangkau perusahaan atau mempekerjakan manajer secara langsung, menghadiri pameran karir, mencari media sosial atau menggunakan layanan konseling karir. Gunakan mesin pencari pekerjaan untuk menemukan lowongan di papan pekerjaan, situs web perusahaan, asosiasi profesional, dan banyak lagi. Mendaftar untuk pemberitahuan pekerjaan harian atau mingguan melalui email.

Sesuaikan resume Anda

Sesuaikan resume Anda dengan setiap pekerjaan yang Anda lamar. Pelajari deskripsi pekerjaan untuk menentukan mengapa Anda sangat cocok. Kemudian, tambahkan keahlian, pengalaman, dan pencapaian terukur Anda yang relevan dengan posisi tersebut. Mempekerjakan manajer yang melihat melalui banyak resume harus dapat membaca resume Anda dan dengan cepat mengetahui bahwa Anda memiliki keterampilan untuk posisi tersebut.

Untuk menyederhanakan langkah ini, siapkan templat resume dan surat lamaran Anda untuk disesuaikan. Pertahankan bagian penting seperti pendidikan dan informasi kontak Anda tetap sama, tetapi sesuaikan kemampuan Anda atau tugas pekerjaan sebelumnya agar sesuai dengan pekerjaan yang Anda lamar.

Perusahaan penelitian

Saat Anda menemukan daftar pekerjaan yang menarik bagi Anda, teliti perusahaan perekrutan sebelum melamar. Ini dapat memberi Anda informasi tentang budaya perusahaan, tunjangan dan kisaran gaji, produk dan layanan, serta lingkungan kerja mereka. Riset Anda akan memberi tahu Anda apakah Anda ingin atau memenuhi syarat untuk bekerja di perusahaan itu. Ini juga memberi Anda informasi berharga yang dapat Anda rujuk dalam surat lamaran atau wawancara Anda.

Terapkan dengan percaya diri

Lamar pekerjaan yang Anda minati meskipun Anda hanya memenuhi beberapa persyaratan mereka. Bergantung pada posisinya, pemberi kerja mungkin mempekerjakan individu yang termotivasi yang belajar dengan cepat dan memberi mereka pelatihan keterampilan di tempat kerja. Jika Anda memenuhi sebagian kualifikasi pekerjaan tetapi yakin Anda masih bisa berhasil dalam peran itu, lamarlah. Sertakan contoh etos kerja Anda dan kemampuan untuk mempelajari keterampilan baru dalam resume Anda. Tekankan bagaimana tujuan Anda selaras dengan tujuan perusahaan.

Jadwalkan wawancara informasi

Wawancara informasional adalah percakapan informal dengan para profesional di industri atau perusahaan tempat Anda mungkin ingin bekerja. Cari tahu apakah Anda cocok untuk suatu pekerjaan dengan meminta wawancara informasional dengan seseorang yang bekerja di bidang yang Anda minati. Cari subjek wawancara potensial di situs jaringan profesional atau organisasi anggota.

Berhasil dalam pekerjaan Anda saat ini

Jika Anda saat ini bekerja dan mencari karir yang lebih baik atau berbeda, terus lakukan pekerjaan Anda saat ini dengan positif dan komitmen. Pertahankan hubungan baik dengan rekan kerja dan manajer Anda selama Anda bekerja dengan mereka. Sikap dan upaya profesional Anda dapat menghasilkan referensi pekerjaan atau peluang di masa depan.

Jaringan secara teratur

Berinteraksi dengan orang-orang dan kembangkan kontak profesional baik secara online maupun secara langsung. Mulai percakapan dengan orang-orang di seminar, acara sosial, atau janji temu. Beri tahu mereka bahwa Anda sedang mencari pekerjaan atau ingin bekerja di industri tertentu. Mereka mungkin memiliki koneksi atau saran yang dapat membantu Anda dalam mencari pekerjaan. Anda mungkin juga menemukan lowongan pekerjaan yang tidak terdaftar atau orang mungkin merekomendasikan Anda untuk peluang di masa depan.

Identifikasi contoh keterampilan Anda

Orang cenderung mengingat cerita dan contoh yang menarik daripada daftar fakta. Rencanakan ke depan dengan mengidentifikasi pengalaman atau pencapaian pribadi yang menonjolkan keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan tertentu. Tambahkan ini ke surat lamaran Anda dan gunakan selama peluang jaringan atau wawancara kerja. Gunakan metode STAR—situasi, tugas, tindakan, dan hasil—untuk menceritakan kisah Anda secara efektif.

Mempersiapkan wawancara

Teliti pertanyaan wawancara umum, buat tanggapan untuk mereka dan latih tanggapan itu sebelum Anda diundang ke wawancara. Mintalah seorang teman atau kontak profesional untuk melakukan wawancara latihan dengan Anda. Jika Anda sudah mempersiapkan diri dengan baik, Anda akan lebih percaya diri dan nyaman saat melakukan wawancara berikutnya.

Tindak lanjuti

Segera setelah wawancara kerja, kirimkan ucapan terima kasih kepada manajer perekrutan. Jika Anda belum mendengar kabar dari mereka setelah seminggu, tindak lanjuti dengan panggilan telepon atau email. Saat melakukannya, tunjukkan kegembiraan dan minat Anda pada pekerjaan itu. Sementara Anda menunggu tanggapan, lanjutkan mencari dan melamar pekerjaan yang Anda minati.

Perluas keterampilan Anda

Jika Anda baru memasuki dunia kerja atau memulai karir baru, Anda mungkin memerlukan lebih banyak pelatihan atau pengalaman untuk mendapatkan pekerjaan. Pertimbangkan untuk magang atau menjadi sukarelawan dengan organisasi di industri yang Anda inginkan saat melamar pekerjaan. Gunakan kesempatan ini untuk memperluas jaringan kontak Anda atau maju ke posisi penuh waktu. Anda juga dapat mengikuti kursus online atau menghadiri lokakarya untuk membangun keterampilan tertentu atau mempelajari teknologi dan proses yang relevan dengan industri Anda. Perbarui resume Anda saat Anda mendapatkan lebih banyak pengalaman atau pencapaian.