Karir

Cara mencintai pekerjaan Anda

Temukan pekerjaan yang Anda cintai dan Anda tidak akan pernah merasa bekerja sehari pun dalam hidup Anda! Ini lebih mudah diucapkan daripada dilakukan bukan?

Jika Anda merupakan orang yang beruntung yang mencintai pekerjaan Anda dan Anda memang ahli pada bidang tersebut, maka Anda sudah berada pada jalan karir yang tepat. Namun sayangnya, tidak semua orang dapat menemukan pekerjaan yang mereka cintai dan hal ini tentu saja dapat menciptakan masalah produktivitas. Menikmati pekerjaan Anda, bukan hanya dapat mengarahkan Anda meraih yang terbaik, tetapi juga dapat meningkatkan kebahagiaan Anda secara keseluruhan.

Adecco sudah melihat manfaat dari lingkungan kerja yang nyaman dan alasan mengapa sangat penting bagi karyawan Anda untuk menikmati pekerjaan mereka.

Mengapa sangat penting bagi karyawan untuk menikmati pekerjaan mereka?

  • Pekerja yang bahagia 12% lebih produktif dibandingkan dengan yang tidak menikmati pekerjaan mereka. Pekerja yang tidak bahagia 10% kurang produktif dibandingkan dengan yang lain.
  • Dengan bahagia di tempat kerja dapat membuat Anda lebih bergaul, semangat, ramah, dan sehat.
  • Pekerja yang paling bahagia berada di Kanada, dengan 64% mengatakan bahwa mereka sangat mencintai pekerjaan mereka. Pekerja yang kurang bahagia berada di Jerman, hanya 34% yang mengatakan mereka mencintai pekerjaan mereka.

Cara menjadi lebih produktif

  • Mengetahui waktu kerja produktif Anda. Selesaikan pekerjaan yang sulit terlebih dahulu ketika energi Anda berada dipuncak dan lakukan pekerjaan yang lebih mudah ketika sudah mendekati waktu pulang.
  • Prioritaskan pekerjaan. Selesaikan tugas berdasarkan tingkat kepentingan dan jumlah waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut.
  • Terkadang Anda perlu waktu untuk istirahat agar dapat kembali fokus ke pekerjaan Anda. Ambillah waktu sejenak untuk minum teh atau berjalan-jalan sesaat untuk mengembalikan energi Anda.

Cara agar akur dengan teman kerja Anda

  • Temukan kesepakatan bersama. Jika Anda terlibat perselisihan dengan rekan kerja Anda, cobalah untuk membicarakannya dengan mereka dan temukan kesamaan kesepakatan bersama. Dengarkan apa yang ingin mereka katakan dan cobalah menemukan solusinya. Akan lebih baik jika Anda mengemukakannya secara terbuka daripada menusuk secara diam-diam.
  • Jangan takut dengan konflik. Jika ada sesuatu yang menganggu Anda, berikan penegasan. Tidak perlu khawatir untuk berdiri pada pendirian Anda jika Anda tahu bahwa Anda benar dan mampu menyikapinya secara dewasa.
  • Belajar dari orang lain. Perhatikan bagaimana orang lain berhadapan dengan rekan kerja mereka dan bos mereka agar Anda bisa mengetahui bagaimana cara mengatasi mereka pada situasi tertentu.
Baca juga:  Cara membuat email signature yang profesional

Cara mengatur waktu Anda dengan lebih baik

  • Berhenti menunda – nunda. Tentukan apa yang menjadi masalah atau gangguan utama Anda dan temukan solusinya sehingga Anda tidak membuang waktu Anda.
  • Jangan melakukan multitasking. Seringkali multitasking dapat menunda Anda dalam menyelesaikan pekerjaan. Cobalah untuk fokus pada satu pekerjaan agar Anda dapat menyelesaikan pekerjaan tersebut dengan lebih efisien.
  • Matikan media sosial. Pekerja rata-rata menghabiskan waktu 1 jam dan 14 menit pada media sosial dan 5 jam untuk browsing pada website yang tidak berhubungan dengan pekerjaan. Matikan media sosial Anda agar Anda dapat fokus untuk menyelesaikan pekerjaan Anda.

Cara mendapatkan promosi

  • 21% pekerja yang mendapatkan upah dibawah 50 juta setahun mengatakan bahwa mereka tidak menyukai pekerjaan mereka, sementara 63% orang-orang yang mendapatkan upah diatas 50 juta setahun mengatakan bahwa mereka mencintai pekerjaan mereka.
  • Agar Anda mendapatkan promosi, tanyakan pada atasan Anda apa ekspektasi perusahaan terhadap Anda dan kemudian bekerjalah sesuai dengan ekspektasi tersebut untuk mencapai target, keahlian, dan lain-lain.
  • Anda juga harus bekerja untuk mengumpulkan informasi sebanyak mungkin mengenai perusahaan untuk mendemonstrasikan bahwa Anda bekerja seperti pekerja senior, bukan pekerja junior.

Untuk mengetahui lebih banyak cara mencintai pekerjaan Anda, cek infografis berikut ini:

cara mencintai pekerjaan

 

Related Articles

Back to top button