Tips Karir

Tips Menghindari Iklan Lowongan Kerja Menipu

Iklan Lowongan kerja dengan kriteria rendah dan gaji yang tinggi tentunya sangat diminati oleh pencari kerja, namun kawan kerjayuk harus lebih waspada karena saat ini banyak sekali perusahaan – perusahaan yang membuka lowongan kerja untuk menjebak pencari kerja demi keuntungan pribadi.

Saya menemukan banyak sekali kasus – kasus penipuan lowongan kerja pada beberapa iklan lowongan kerja di blog atau forum dan ternyata cukup banyak perusahaan – perusahaan yang sudah di blacklist oleh pencari kerja. Biasanya mereka memasang iklan lowongan kerja palsu seolah – olah mereka perusahaan yang sedang membutuhkan karyawan, namun ketika Anda memenuhi panggilan kerja dari mereka banyak sekali kejanggalan yang terjadi seperti :

  • Anda diminta biaya untuk test.
  • Anda diminta untuk menjual produk yang tidak jelas tanpa ada barang contoh (sample).
  • Job Description yang dijelaskan tidak sesuai dengan posisi yang anda lamar.
  • dll.

Berikut ini merupakan tips yang dapat kawan kerjayuk gunakan ketika mencari pekerjaan supaya terhindar dari iklan lowongan kerja palsu.

Baca juga:  Jangan berhenti dari pekerjaan Anda hingga Anda menerima yang baru

1. Curigai perusahaan yang memasang banyak iklan lowongan kerja.

Saya tidak mengatakan bahwa perusahaan yang memasang banyak iklan lowongan kerja merupakan perusahaan yang menipu, karena perusahaan besar (Multi National Company) pun pastinya juga banyak membuka iklan lowongan kerja dengan berbagai posisi dan itu merupakan hal yang wajar bagi perusahaan Multi National. Namun bagi perusahaan yang namanya “asing” terdengar atau perusahaan yang tidak Anda kenal membuka banyak iklan lowongan kerja, patut untuk Anda curigai. Cek latar belakang perusahaan tersebut untuk meyakinkan Anda bahwa perusahaan tersebut bukan perusahaan yang mempunyai image negatif dimata pencari kerja.

2. Hindari iklan lowongan kerja yang menawarkan gaji tinggi tetapi kriteria yang dibutuhkan rendah.

Ketika Anda melihat sebuah iklan lowongan kerja yang menawarkan gaji tinggi (melebihi batas normal) dengan kriteria yang rendah lebih baik Anda hindari, karena biasanya perusahaan yang mengiming – imingi gaji yang tinggi tetapi job description atau kriteria yang dibutuhkan rendah merupakan lowongan kerja yang dipasang oleh perusahaan menipu tersebut, untuk itu sekali lagi cek latar belakang perusahaan untuk mengetahui apakah perusahaan tersebut merupakan perusahaan yang baik.

Baca juga:  3 Cara untuk menjawab "Apa kelemahan Anda?" saat interview

3. Media yang digunakan saat memanggil interview.

Pada umumnya perusahaan akan menghubungi Anda via telp atau email ketika memanggil Anda untuk datang interview kerja. Namun jika ada perusahaan yang melakukan pemanggilan interview kerja melalui SMS, Anda harus mencurigai perusahaan tersebut dan lakukan pengecekan dengan menggunakan search engine seperti google, yahoo, atau bing dengan cara memasukkan no telepon pengirim atau alamat interview yang Anda terima melalui SMS. Jika memang perusahaan tersebut merupakan perusahaan yang menipu, Anda akan melihat banyak reaksi negatif dari teman – teman blogger atau teman – teman dari forum.

4. Cek latar belakang perusahaan.

Gunakan fasilitas search engine seperti google, yahoo, atau bing untuk memeriksa latar belakang dari perusahaan yang memanggil Anda untuk interview. Cari tahu sejarah perusahaan yang memberi iklan lowongan kerja tersebut seperti kapan berdirinya perusahaan, bergerak dibidang apa perusahaan tersebut, dll. Biasanya jika memang perusahaan tersebut merupakan perusahaan yang menipu atau menjebak, Anda akan menemukan banyak sekali testimonial negatif dari orang – orang yang pernah menjadi korban dari perusahaan tersebut.

Baca juga:  3 Hal yang jangan pernah Anda katakan kepada pewawancara

Semoga tips yang sudah disampaikan ini dapat menjadi pertimbangan bagi kawan kerjayuk untuk lebih berhati – hati lagi dalam mencari pekerjaan di iklan lowongan kerja sebab modus penipuan seperti ini sudah cukup banyak dan jaringan perusahaan ini pun cukup luas sampai ke luar kota, mereka menggunakan banyak nama perusahaan untuk menipu pencari kerja oleh karena itu sebagai pencari kerja kita pun harus kritis dan lebih selektif dalam mencari pekerjaan.

Bagi kawan kerjayuk yang sudah pernah menjadi korban penipuan bisa langsung berbagi pengalaman dibagian comment supaya tidak ada lagi korban penipuan dengan modus seperti ini.

Tags

Fill Gunawan

Dia adalah seorang web developer yang sudah berkecimpung selama kurang lebih 7 tahun dalam industri kreatif, dia juga merupakan founder situs kerjayuk.com. Saat ini dia bekerja di sebuah perusahaan startup dan mulai merintis usaha di industri kreatif.

Related Articles

2 thoughts on “Tips Menghindari Iklan Lowongan Kerja Menipu”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *