Tips Karir

Bagaimana cara saya menjawab pertanyaan negatif saat interview?

Teman saya baru – baru ini bercerita kepada saya tentang proses interview yang dialaminya baru – baru ini. Dia mengatakan bahwa interview ini berjalan dengan baik hingga dia diberikan pertanyaan untuk menjelaskan hal – hal negatif yang dia miliki. Dia mengatakan bahwa dia tidak siap untuk menceritakan hal – hal negatif tentang dirinya dan karena dia sulit untuk menjelaskan hal tersebut maka dia merasa bahwa dia telah kehilangan kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Kemudian dia bertanya kepada saya apa yang sebaiknya dia lakukan agar dia bisa menjawab pertanyaan tersebut di kemudian hari?

Baca juga:  Cara agar tetap tenang dalam wawancara kerja

Salah satu cara untuk mempersiapkan segala sesuatu yang mungkin “dilempar” kepada Anda saat interview adalah dengan melakukan riset di internet. Lihatlah artikel – artikel mengenai cara untuk menjawab pertanyaan interview yang sulit atau pertanyaan umum apa saja yang mungkin akan ditanyakan kepada Anda dan menjawabnya sesuai dengan kondisi Anda. Saya sendiri seringkali melemparkan pertanyaan “Apa yang dapat Anda improvisasi pada diri Anda?”. Pertanyaan tersebut saya tujukan kepada calon pegawai dengan maksud apakah mereka dapat improvisasi secara profesional, bukan pribadi.

Baca juga:  4 Cara untuk menjawab “Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan ini?”

Ketika kinerja buruk (kesalahan) Anda di masa lalu di evaluasi saat interview, janganlah memberi respon yang bersifat defensif yang menimbulkan kesan seolah – olah Anda tidak ingin disalahkan, namun berikanlah respon yang menunjukkan bahwa Anda mengakui kesalahan tersebut dan sudah mendapatkan pelajaran yang sangat berharga, sehingga Anda tidak akan mengulangi kesalahan yang sama.

Kemudian cara terbaik lainnya adalah melakukan latihan interview dengan teman Anda atau orang yang Anda percayai dapat memberitahukan Anda secara jujur apakah jawaban – jawaban dari pertanyaan interview yang Anda berikan cukup baik.

Baca juga:  Contoh CV yang menarik perhatian HRD

Terakhir, jangan memandang setiap pertanyaan interview sebagai hal yang negatif. Setiap pertanyaan yang dilontarkan sudah di desain untuk memberikan informasi mengenai kualifikasi Anda dan mengetahui apakah Anda cocok untuk bekerja bersama tim yang ada di perusahaan. Jadi setiap pertanyaan interview merupakan sebuah kesempatan bagi Anda untuk bersinar dan menunjukkan bahwa Anda merupakan orang yang tepat untuk pekerjaan tersebut.

Tags

Fill Gunawan

Dia adalah seorang web developer yang sudah berkecimpung selama kurang lebih 7 tahun dalam industri kreatif, dia juga merupakan founder situs kerjayuk.com. Saat ini dia bekerja di sebuah perusahaan startup dan mulai merintis usaha di industri kreatif.

Related Articles

1 thought on “Bagaimana cara saya menjawab pertanyaan negatif saat interview?”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *