Karir

Apa keterampilan kerja yang berharga?

Memiliki keterampilan kerja tertentu dapat membuat Anda lebih berharga bagi calon pemberi kerja. Keterampilan berharga yang harus dimiliki untuk pekerjaan apa pun termasuk komunikasi, pemecahan masalah, dan kerja tim. Dalam artikel ini, kami membahas keterampilan apa yang paling berharga untuk profesi apa pun, bagaimana meningkatkan keterampilan ini dan menerapkannya di tempat kerja, dan bagaimana menonjolkan keterampilan kerja Anda yang berharga selama proses lamaran kerja.

Apa keterampilan kerja yang berharga?

Keterampilan kerja yang berharga adalah keterampilan yang membuat Anda lebih dapat dipasarkan kepada calon pemberi kerja dalam profesi apa pun. Keterampilan ini dapat ditransfer ke berbagai industri dan merupakan aset terlepas dari bidang yang Anda geluti. Namun, penting untuk dicatat bahwa keterampilan yang dianggap berharga oleh pemberi kerja dapat berubah dari tahun ke tahun.

Misalnya, keterampilan media sosial menjadi lebih berharga di masyarakat saat ini karena kehadiran media sosial yang luas di semua bidang kehidupan, dari situs web hingga aplikasi. Pengetahuan tentang pemasaran digital melalui media sosial sekarang menjadi keterampilan yang berharga karena banyak tempat kerja berevolusi untuk mengikuti tren ini.

Contoh keterampilan yang berharga untuk pekerjaan apa pun

Banyak keterampilan berharga bekerja sama dan dapat meningkatkan kesuksesan Anda dalam karir Anda. Berikut ini adalah contoh keterampilan pekerjaan dalam permintaan yang bermanfaat di seluruh pekerjaan:

  • Kemampuan berkomunikasi
  • Keterampilan memecahkan masalah
  • Kemampuan bekerja sama
  • Keterampilan media sosial dan komputer
  • Kemampuan belajar
  • Keterampilan manajemen dan organisasi pribadi
  • Kemampuan interpesonal

Kemampuan berkomunikasi

Ini termasuk keterampilan komunikasi verbal, nonverbal dan tertulis. Di tempat kerja, komunikasi adalah bagian rutin dari kehidupan sehari-hari, dan Anda harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk menjadi produktif dan sukses di sebagian besar pekerjaan. Keterampilan komunikasi yang baik untuk dimasukkan ke dalam resume Anda termasuk mendengarkan secara aktif, berbicara di depan umum dan menulis teknis.

Keterampilan memecahkan masalah

Pengusaha sering mencari kandidat yang dapat menerapkan keterampilan pemecahan masalah yang efektif dalam berbagai situasi untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah di tempat kerja. Contoh keterampilan pemecahan masalah untuk dimasukkan ke dalam resume Anda termasuk penelitian, analisis dan pemikiran kreatif.

Baca juga:  4 Cara mudah untuk mendapatkan teman baru di tempat kerja

Kemampuan bekerja sama

Banyak posisi mengharuskan individu untuk bekerja dengan satu atau lebih orang untuk menyelesaikan berbagai tugas. Anda mungkin juga harus mendelegasikan dan mengelola orang lain dalam pekerjaan tertentu. Sorot keterampilan kerja tim Anda di resume Anda dengan memasukkan keterampilan seperti resolusi konflik dan membangun hubungan baik.

Keterampilan media sosial dan komputer

Mampu menggunakan komputer adalah bagian penting dari hampir semua pekerjaan saat ini. Apakah Anda bekerja di depan komputer secara teratur atau perlu tahu cara menggunakan program tertentu, memiliki keterampilan komputer dapat meningkatkan nilai Anda bagi calon pemberi kerja. Selain itu, mengetahui berbagai platform media sosial juga diperlukan agar efektif dalam banyak pekerjaan. Sertakan platform media sosial atau program komputer yang Anda kenal di resume Anda untuk menyoroti keterampilan ini.

Kemampuan belajar

Kemampuan dan kemauan untuk terus belajar sangat penting untuk kesuksesan seseorang di hampir semua karir. Keterampilan ini dapat menunjukkan inisiatif dan dedikasi. Keterampilan belajar untuk ditambahkan ke resume Anda termasuk kemampuan beradaptasi, kolaborasi, dan kreativitas.

Keterampilan manajemen dan organisasi pribadi

Pengusaha sering mencari kandidat yang mandiri. Ini berarti bahwa memiliki keterampilan manajemen dan organisasi pribadi yang baik dapat meningkatkan daya jual Anda kepada calon pemberi kerja. Keterampilan organisasi menunjukkan bahwa Anda dapat menetapkan prioritas, mengelola tugas, memenuhi tenggat waktu, dan beradaptasi bila diperlukan.

Kemampuan interpesonal

Pengusaha sering menganggap kemampuan seseorang untuk berhubungan dan bergaul dengan karyawan lain di tempat kerja sebagai keterampilan kerja yang penting. Keterampilan interpersonal umum yang harus Anda soroti saat melamar pekerjaan termasuk mendengarkan secara aktif, motivasi, kepemimpinan, dan empati.

Bagaimana meningkatkan keterampilan kerja Anda?

Berikut ini adalah langkah-langkah yang dapat Anda ambil untuk mempelajari dan meningkatkan keterampilan berharga yang berguna dalam pekerjaan apa pun:

Ikuti kelas untuk meningkatkan keterampilan komputer dan media sosial

Banyak kursus tersedia secara online dan tatap muka untuk mengajarkan keterampilan media sosial dan komputer yang berharga. Pertimbangkan keterampilan mana yang Anda butuhkan untuk industri khusus Anda, dan daftar untuk kursus yang mengajarkan mereka.

Baca juga:  Apa yang harus Anda ketahui sebelum melamar kerja di startup

Menghadiri lokakarya keterampilan

Banyak organisasi menawarkan lokakarya atau seminar tentang keterampilan tertentu. Misalnya, Anda dapat menghadiri lokakarya tentang keterampilan komunikasi atau teknologi. Lokakarya ini dapat mencakup diskusi, kuliah dan tugas.

Berlatih teknik manajemen waktu

Untuk mengasah keterampilan manajemen dan organisasi pribadi Anda, latih teknik manajemen waktu bila memungkinkan. Misalnya, Anda dapat mengkategorikan prioritas pekerjaan Anda untuk hari itu setiap pagi dan mengerjakan tugas yang paling penting terlebih dahulu.

Cari mentor

Cara lain untuk meningkatkan keterampilan kerja Anda adalah dengan meminta seorang mentor profesional. Ini bisa menjadi seseorang di tempat kerja Anda saat ini atau orang yang bekerja di tempat lain dan memiliki keterampilan yang ingin Anda miliki. Bekerja dengan mereka untuk mengidentifikasi di mana Anda dapat meningkatkan keterampilan Anda dan keterampilan pekerjaan apa yang harus Anda fokuskan.

Amati orang lain yang memiliki keterampilan yang ingin Anda miliki

Mungkin ada karyawan di pekerjaan Anda saat ini yang memiliki keterampilan yang Anda coba kembangkan. Amati perilaku dan kebiasaan mereka, dan terapkan strategi mereka ke dalam kehidupan kerja Anda sendiri.

Cara untuk menerapkan keterampilan kerja yang berharga di tempat kerja

Berikut adalah beberapa cara agar Anda dapat menerapkan keterampilan kerja yang berharga di tempat kerja:

Berlatih mendengarkan aktif

Saat berbicara dengan seseorang, berikan perhatian penuh Anda dan lakukan kontak mata selama percakapan. Ajukan pertanyaan untuk memastikan Anda memahami apa yang mereka katakan. Ini dapat membantu orang lain merasa dihargai dan menunjukkan kemampuan Anda untuk mendengarkan secara efektif.

Temukan hal positif dalam situasi tempat kerja

Lakukan upaya sadar untuk fokus pada hal positif dalam situasi tertentu. Pertimbangkan konflik atau tantangan sebagai pelajaran untuk membantu Anda tumbuh dari pengalaman, dan mempertahankan pola pikir positif.

Mintalah kesempatan belajar di tempat kerja

Cari secara aktif program, seminar, atau kursus online yang mengajarkan Anda dan rekan kerja Anda keterampilan yang berharga. Pertimbangkan untuk membawa ide-ide ini kepada manajer atau atasan Anda untuk mempromosikan pembelajaran di tempat kerja dan membuat tim Anda lebih kuat.

Baca juga:  10 Metode pengarahan

Menjadi relawan untuk membantu tugas-tugas dalam organisasi Anda untuk mendapatkan pengalaman

Seringkali ada beberapa kesempatan untuk belajar dengan benar di perusahaan Anda sendiri. Misalnya, jika Anda belum berpartisipasi dalam upaya media sosial organisasi Anda, secara sukarela membantu di departemen ini jika memungkinkan. Hal ini dapat membantu meningkatkan pemahaman Anda tentang media sosial secara umum dan menunjukkan kesediaan Anda untuk belajar.

Cara menonjolkan keterampilan kerja yang berharga

Mengetahui cara secara efektif menonjolkan keterampilan Anda di resume, surat lamaran, dan dalam wawancara kerja dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipertimbangkan untuk suatu posisi. Berikut adalah cara terbaik untuk menampilkan keterampilan Anda yang berharga di masing-masing:

Keterampilan kerja yang berharga untuk resume

Sertakan bagian keterampilan di resume Anda yang dengan jelas menguraikan keterampilan Anda yang paling berharga karena berhubungan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Anda juga dapat menyebutkan keahlian Anda dalam deskripsi bagian pengalaman Anda. Misalnya, untuk menonjolkan keterampilan manajemen pribadi Anda, Anda dapat menulis “Menyelesaikan 12 tugas per minggu untuk memenuhi tenggat waktu mingguan”.

Keterampilan kerja yang berharga untuk surat lamaran

Surat lamaran Anda sering kali merupakan pandangan pertama yang masuk ke dalam keahlian dan kualifikasi Anda untuk pekerjaan itu. Gunakan surat lamaran Anda untuk menyebutkan dua atau tiga keterampilan berharga yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar.

Keterampilan kerja yang berharga untuk wawancara

Saat berpartisipasi dalam wawancara kerja, Anda dapat menunjukkan keterampilan berharga Anda dalam cara Anda berperilaku dan menampilkan diri, serta dalam apa yang Anda katakan. Sebutkan masalah spesifik yang Anda berikan solusi untuk menunjukkan keterampilan pemecahan masalah Anda. Fokus pada keterampilan paling penting yang spesifik untuk pekerjaan itu.

Related Articles